Surveillance médico-professionnelle des ... - CHU de Rouen

Les principales activités du médecin du travail sont :
• La surveillance de la santé des travailleurs par l’examen des salariés à
l’embauche, mais aussi périodiquement lors de visites médicales spécifiques en
fonction des risques, ou encore à la demande des intéressés. Cette surveillance
médicale peut faire appel à la prescription d’examens paracliniques. La détermination
de l’aptitude médicale au poste de travail est de sa responsabilité.
• L’organisation des premiers soins et des traitements d’urgence pour les
travailleurs victimes d’accident ou de maladie aiguë sur le lieu du travail.
• La surveillance du milieu de travail afin d’évaluer tous les facteurs qui peuvent
comporter un risque pour la santé des travailleurs, et de participer à leur prévention :
risques spécifiques (toxiques, physiques...), mode d’organisation du travail (travail de
nuit, travail posté), conditions d’hygiène...
• La conception et la mise en œuvre de programmes d’information, d’éducation
et de formation en matière de santé, d’hygiène et de sécurité au travail, destinés à
l’ensemble du personnel de l’entreprise : risques liés aux bruits, aux radiations
ionisantes, au tabac, à l’organisation du travail...
1.7. Populations concernées
• Patients concernés :
Travailleurs postés et de nuit (cf. définitions et réglementation).
Une analyse par catégories socioprofessionnelles est très difficile car le travail posté et le
travail de nuit concernent de très nombreuses catégories professionnelles. Bien que
certaines études se soient intéressées à des catégories particulières (infirmières par
exemple), il n’est pas possible d’en tirer des éléments spécifiques de surveillance.
• Professionnels concernés :
- Médecins du travail, personnels infirmiers en santé au travail,
- Médecins généralistes,
- Médecins spécialistes dont les : cancérologues, cardiologues, diabétologues,
endocrinologues, gynécologues, neurologues, nutritionnistes, pneumologues, psychiatres,
médecins du sommeil,
- Autres professionnels : sages-femmes, diététiciens, responsables des ressources
humaines, membres des Comités d’Hygiène, de Sécurité, et des Conditions de travail
(CHSCT) et partenaires sociaux.
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