Surveillance médico-professionnelle des ... - CHU de Rouen
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étu<strong>de</strong> a été faite sur une large population représentative <strong><strong>de</strong>s</strong> Etats-Unis. Néanmoins, cette analyse porte sur <strong><strong>de</strong>s</strong> données déclaratives<br />
concernant le temps <strong>de</strong> sommeil et ne permet pas d’établir <strong>de</strong> lien <strong>de</strong> causalité pour les associations retrouvées.<br />
Facteurs <strong>de</strong> risque cardiovasculaire et facteur prédisposant<br />
Les sous-paragraphes suivants passent en revue différents facteurs <strong>de</strong> risque cardiovasculaire et leur éventuelle association au travail posté<br />
et/ou <strong>de</strong> nuit.<br />
4.1.1. Activité physique<br />
Une revue systématique <strong>de</strong> la littérature (Atkinson et al., 2008 UK) sur les perturbations comportementales et biologiques durant le travail posté<br />
et leur impact sur l’activité physique et la balance énergétique montre une diminution <strong>de</strong> l’opportunité pour faire <strong>de</strong> l’exercice physique lors du<br />
travail posté. Cette revue n’a pas retrouvé d’étu<strong>de</strong> sur les effets <strong>de</strong> l’activité physique sur l’IMC et la qualité <strong>de</strong> sommeil <strong><strong>de</strong>s</strong> travailleurs postés,<br />
ni d’argument pour savoir si l’exercice physique peut améliorer la tolérance au travail posté.<br />
Une seule étu<strong>de</strong> épidémiologique a été i<strong>de</strong>ntifiée concernant les relations entre activité physique et travail posté (Bushnell et al., 2010 USA).<br />
Cette étu<strong>de</strong> rapporte les résultats d’une enquête Internet sur le “risque santé” dans plusieurs entreprises. Les réponses <strong>de</strong> 26 442 sujets ont<br />
été analysées. Comparé à un poste <strong>de</strong> jour d’une durée <strong>de</strong> 8 heures, le risque <strong>de</strong> manque d’activité physique est :<br />
pour un poste <strong>de</strong> jour <strong>de</strong> 10 heures et <strong>de</strong> 12 heures, respectivement <strong>de</strong> 1,01 (IC à 95% 0,92-1,11) <strong>de</strong> 1,33 (IC à 95% 1,16-1,53),<br />
pour les postes <strong>de</strong> nuit <strong>de</strong> 8 heures, 10 heures et 12 heures, respectivement <strong>de</strong> 1,10 (IC à 95% 0,96-1,26), 1,46 (IC à 95% 1,11-1,92) et<br />
0,61 (IC à 95% 0,40-0,92),<br />
pour le travail posté en 8 heures, 10 heures et 12 heures, respectivement <strong>de</strong> 1,18 (IC à 95% 1,08-1,28), 1,25 (IC à 95% 1,02-1,51) et<br />
1,33 (IC à 95% 1,22-1,46).<br />
Les principaux biais <strong>de</strong> cette étu<strong>de</strong> sont le recrutement basé sur le volontariat et <strong><strong>de</strong>s</strong> données uniquement déclaratives.<br />
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