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Circulaire DGEFP n°2006/08 du 7 mars 2006 ... - Circulaires.gouv.fr

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3-1- LE MODELE D’AVENANT FINANCIER<br />

AVENANT FINANCIER RELATIF A LA SUBVENTION SPECIFIQUE<br />

Entre l’Etat<br />

représenté par le DRTEFP……………………………………………………………………………….<br />

et<br />

L’Entreprise adaptée ou le centre de distribution de travail à domicile dénommé …………...………….<br />

dont le siège est situé ……………………………………………………………………………………,<br />

représentée par (1)<br />

(1) Mentionner le nom, la qualité et l’adresse <strong>du</strong> dirigeant de l’EA ou <strong>du</strong> représentant de l’organisme gestionnaire<br />

Vu le code <strong>du</strong> travail et notamment ses articles D. 323-27 et D. 323-28,<br />

Vu l’avis <strong>du</strong> Comité de coordination régional de l’emploi de la formation professionnelle,<br />

Vu le contrat d’objectifs signé entre le préfet de région et l’EA en date <strong>du</strong>…………….……, pour la<br />

période <strong>du</strong> …………………..au…………………,<br />

Vu le budget présenté pour l’exercice …………….,<br />

IL EST CONVENU CE QUI SUIT :<br />

ARTICLE 1 er<br />

OBJET DE L’AVENANT<br />

Le présent avenant détermine les conditions selon lesquelles le ministère de l’emploi de la cohésion<br />

sociale et <strong>du</strong> logement apporte sa participation au développement économique de L’EA sis<br />

……………………………………….………………………………………………. ayant signé un<br />

contrat d’objectifs.<br />

ARTICLE 2<br />

EMPLOI DES TRAVAILLEURS HANDICAPES<br />

L’entreprise adaptée s’engage à procurer à un minimum de ……….…. travailleurs reconnus<br />

handicapés et orientés vers le milieu ordinaire <strong>du</strong> travail et recrutés dans les conditions définies par<br />

arrêté <strong>du</strong>……………………………..… une activité professionnelle salariée dans des conditions<br />

adaptées à leurs possibilités.<br />

Elle devra, en outre, favoriser l’accession de ces salariés à des emplois dans une entreprise ordinaire,<br />

en utilisant notamment la procé<strong>du</strong>re de mise à disposition de travailleurs handicapés auprès d’un autre<br />

employeur prévue par le décret n° 78-106 <strong>du</strong> 27 janvier 1978 modifié.<br />

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