Circulaire DGEFP n°2006/08 du 7 mars 2006 ... - Circulaires.gouv.fr
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3-1- LE MODELE D’AVENANT FINANCIER<br />
AVENANT FINANCIER RELATIF A LA SUBVENTION SPECIFIQUE<br />
Entre l’Etat<br />
représenté par le DRTEFP……………………………………………………………………………….<br />
et<br />
L’Entreprise adaptée ou le centre de distribution de travail à domicile dénommé …………...………….<br />
dont le siège est situé ……………………………………………………………………………………,<br />
représentée par (1)<br />
(1) Mentionner le nom, la qualité et l’adresse <strong>du</strong> dirigeant de l’EA ou <strong>du</strong> représentant de l’organisme gestionnaire<br />
Vu le code <strong>du</strong> travail et notamment ses articles D. 323-27 et D. 323-28,<br />
Vu l’avis <strong>du</strong> Comité de coordination régional de l’emploi de la formation professionnelle,<br />
Vu le contrat d’objectifs signé entre le préfet de région et l’EA en date <strong>du</strong>…………….……, pour la<br />
période <strong>du</strong> …………………..au…………………,<br />
Vu le budget présenté pour l’exercice …………….,<br />
IL EST CONVENU CE QUI SUIT :<br />
ARTICLE 1 er<br />
OBJET DE L’AVENANT<br />
Le présent avenant détermine les conditions selon lesquelles le ministère de l’emploi de la cohésion<br />
sociale et <strong>du</strong> logement apporte sa participation au développement économique de L’EA sis<br />
……………………………………….………………………………………………. ayant signé un<br />
contrat d’objectifs.<br />
ARTICLE 2<br />
EMPLOI DES TRAVAILLEURS HANDICAPES<br />
L’entreprise adaptée s’engage à procurer à un minimum de ……….…. travailleurs reconnus<br />
handicapés et orientés vers le milieu ordinaire <strong>du</strong> travail et recrutés dans les conditions définies par<br />
arrêté <strong>du</strong>……………………………..… une activité professionnelle salariée dans des conditions<br />
adaptées à leurs possibilités.<br />
Elle devra, en outre, favoriser l’accession de ces salariés à des emplois dans une entreprise ordinaire,<br />
en utilisant notamment la procé<strong>du</strong>re de mise à disposition de travailleurs handicapés auprès d’un autre<br />
employeur prévue par le décret n° 78-106 <strong>du</strong> 27 janvier 1978 modifié.<br />
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