Circulaire DGEFP n°2006/08 du 7 mars 2006 ... - Circulaires.gouv.fr
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- Nom de l'entreprise adaptée :<br />
2-3-b- BILAN SOCIAL<br />
- Contrat d'objectif triennal <strong>du</strong> au<br />
- Année :<br />
REPARTITION DES TRAVAILLEURS HANDICAPES RECRUTES DANS L’ANNEE EN FONCTION DE LEUR<br />
MODE DE RECRUTEMENT (REALISATIONS)<br />
ANPE<br />
Origine de l’embauche Nombre de TH<br />
Organisme de placement spécialisé<br />
Sorties ESAT<br />
Changement d’Entreprise Adaptée<br />
En recherche d’emploi et :<br />
-Sortie et suivi d’une institution sanitaire<br />
-Sortie d’une institution ou service spécialisé<br />
-Suivi par service accompagnement social<br />
- Passage par une Entreprise d’insertion<br />
REPARTITION DES TRAVAILLEURS HANDICAPES, PAR TRANCHES D’AGE, AU 31.12.<br />
- moins de 30 ans :<br />
- de 30 à 49 ans<br />
- de 50 à 55 ans<br />
- plus de 55 ans<br />
- 66 -<br />
Nombre de personnes
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