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Services centraux - CROUS de Grenoble

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1 – CONTEXTE ET PRINCIPE<br />

CONTEXTE ET PRINCIPE<br />

Dans le cas du niveau d’alerte 6 <strong>de</strong> la pandémie grippale H1N1 déclaré par les Pouvoirs Publics, le plan<br />

<strong>de</strong> prévention et <strong>de</strong> lutte « pandémie grippale H1N1 » préconise l’élaboration et la mise en place d’un<br />

PCA (Plan <strong>de</strong> Continuité <strong>de</strong> l’Activité) en pério<strong>de</strong> <strong>de</strong> pandémie.<br />

Chaque établissement doit ainsi élaborer et mettre à jour, en tenant compte <strong>de</strong> ses spécificités, un plan<br />

<strong>de</strong> continuité dont l’objectif est <strong>de</strong> garantir, durant la phase pandémique, la continuité du service<br />

public, le maintien <strong>de</strong>s activités essentielles et le lien avec les étudiants (tout en limitant les déplacements<br />

au strict nécessaire).<br />

Textes <strong>de</strong> référence :<br />

Circulaire n°2008-162 du 10/12/2008 relative au Plan ministériel <strong>de</strong> prévention et <strong>de</strong> lutte<br />

« pandémie grippale ».<br />

Courrier du Haut fonctionnaire <strong>de</strong> défense et <strong>de</strong> sécurité (HFDS) du 17/06/2009.<br />

Lettre du Directeur du CNOUS en date du 22 juillet 2009.<br />

Recommandations pratiques <strong>de</strong> la CNIL sur l’élaboration <strong>de</strong>s listes <strong>de</strong> personnels en date du<br />

11 août 2009.<br />

Circulaire du Ministre du Budget, Eric WOERTH, en date du 26/08/2009 relative à la pandémie<br />

grippale – gestion <strong>de</strong>s ressources humaines dans la fonction publique.<br />

Précé<strong>de</strong>mment, le <strong>CROUS</strong> <strong>de</strong> <strong>Grenoble</strong> a mis en place, le 30 avril 2009, une cellule <strong>de</strong> veille sur la<br />

grippe A/H1N1 placée sous l’autorité directe du Directeur du <strong>CROUS</strong>, chef d’établissement.<br />

Cette cellule <strong>de</strong> veille est composée <strong>de</strong> :<br />

l’équipe <strong>de</strong> direction (M. Martin – Directeur ; Mme Vadé – Directrice adjointe ; Mme Pesin –<br />

Directrice du CLOUS ; Mme Noël – Agent comptable ; Mme Chaillan – responsable <strong>de</strong> la Divi<br />

-sion <strong>de</strong> la Vie Etudiante) ;<br />

l’ACMO (l’Agent Chargé <strong>de</strong> la Mise en Œuvre en matière d’hygiène et <strong>de</strong> sécurité), M. Hichri;<br />

7 Directeurs <strong>de</strong>s Unités <strong>de</strong> Gestion (M. Stirnemann - Di<strong>de</strong>rot, M. Jond - Barnave, Mme Bourrin –<br />

<strong>Grenoble</strong> centre restauration pour la restauration Isère ; Mme ZezzaBerlioz/Fauré et Mme Galet<br />

<strong>Grenoble</strong> centre hébergement pour l’hébergement Isère ; M. Causse – Antenne <strong>de</strong> Valence<br />

pour la Drôme ; Mme Millet – Annecy le Vieux pour le CLOUS <strong>de</strong> Chambéry).<br />

La cellule <strong>de</strong> veille a pour mission d’assurer la coordination et l’échange d’informations avec le CNOUS,<br />

le Rectorat, l’Université <strong>de</strong> <strong>Grenoble</strong>, la préfecture et les mé<strong>de</strong>cins <strong>de</strong> prévention et du Service <strong>de</strong><br />

Mé<strong>de</strong>cine Préventive Inter-Universitaire. Elle arrête les mesures concernant la phase prépandémique<br />

(pério<strong>de</strong>s <strong>de</strong> fermeture et <strong>de</strong> confinement progressifs). Les mesures s’appliquant à la phase pandémi -<br />

que seront prises sous l’autorité du Préfet.<br />

La cellule a mis en place le plan <strong>de</strong> prévention qui fixe les points suivants :<br />

le nombre <strong>de</strong> rési<strong>de</strong>nts restant sur place en cas <strong>de</strong> pandémie ;<br />

le nombre <strong>de</strong> structures (restaurants, rési<strong>de</strong>nces, services <strong>centraux</strong>...) que le <strong>CROUS</strong> envisage <strong>de</strong><br />

laisser ouvertes ;<br />

le nombre et la qualité <strong>de</strong>s personnels (PA et PO) mobilisés et mobilisables (en « doublure »).<br />

le nombre <strong>de</strong> masques dont le <strong>CROUS</strong> dispose actuellement.<br />

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