Le mot de votre présidente : Marlène Carbonneau Vie syndicale locale

P A G E 4
Un p’tit mot de votre secrétaire
Bonjour à toutes et à tous les RSG de l’Estrie !
Je tenais à prendre quelques minutes de votre temps pour vous
remercier de la confiance que vous portez envers l’équipe de
l’ADIM-Estrie. Le mandat de la présidente et le mien, soit celui de
secrétaire, ont été réitérés lors de l’assemblée générale du 24 novembre
dernier. C’est avec un très grand plaisir que je continuerais
mon travail de secrétaire de l’ADIM-Estrie en publiant notre info-Adim mensuel ainsi
qu’en administrant notre site Internet.
Merci de tout mon coeur pour cette confiance très appréciée !!
En terminant, je vous souhaite de passer un très beau temps des fêtes rempli d’amour et
de joie. Profitez bien de tous ces petits bonheurs que vous apporte ce temps de réjouissance.
On répond à vos questions !
1° Dois-je fournir au bureau coordonnateur mon certificat médical, mon programme éducatif
ou tout autre document si demandé ?
La demande de renouvellement doit être accompagnée d’une mise à jour des
renseignements que vous devriez déjà avoir transmis au moment de la reconnaissance
(ceux énumérés à l’article 60 du Règlement sur les services de garde éducatifs à l’enfance),
mais seulement si ceux-ci ne sont plus exacts, sont incomplets ou sont périmés.
Aussi, vous ne devriez pas avoir à refaire votre programme pédagogique s’il est à jour. De
plus, vous ne devriez pas avoir à fournir un nouveau certificat médical à moins que le bureau
coordonnateur ait des motifs raisonnables de croire que vous n’avez plus la santé
physique et mentale d’assurer des services de garde aux enfants.
2° Mon assistante doit-elle remplir un formulaire d’employabilité pour le bureau coordonnateur ?
Des règles existent sur les documents exigés par les BC aux assistantes de RSG. L’article 54 du
RSGEE ainsi que l’article 60 alinéa 12-a-b-c-d et alinéa 13 stipulent :
Art. 54. Si la personne qui demande une reconnaissance entend être assistée d’une autre personne adulte, celle-ci doit :
1° avoir des aptitudes à établir des liens de sympathie réciproque avec les enfants et à répondre adéquatement à leurs besoins;
2° avoir une bonne santé physique et mentale lui permettant d’assumer la garde d’enfants;
3° être titulaire d’un certificat, datant d’au plus trois ans, attestant de sa réussite soit d’un cours de secourisme général d’une
durée minimale de huit heures, soit d’un cours d’appoint d’une durée minimale de six heures visant la mise à jour des connaissances
acquises dans le cadre du cours de secourisme général.
12° si elle est assistée d’une autre personne adulte, pour cette personne :
a) une description de ses expériences de travail et de sa formation scolaire;
b) un certificat d’un médecin attestant qu’elle a une bonne santé physique et mentale lui permettant d’assurer la garde d’enfants;
c) les noms, adresses et numéros de téléphone de deux personnes qui ne lui sont pas apparentées, qui la connaissent depuis
au moins deux ans et qui peuvent attester son aptitude à l’assister;
d) les documents attestant qu’elle remplit les exigences du paragraphe 3° de l’article 54 et de l’article 58;
I N F O A D I M - E S T R I E
Nathalie Coutu xx