Procès-verbal du 25 Octobre 2011 - Mons
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de personnel de juillet 2010. Cela veut dire que déjà 2% des 2,33% ont été absorbés<br />
avant que nous commencions l’année et au cours de celle-ci, nous avons eu une<br />
nouvelle indexation de 2% en juin qui représente 350.000 euros qui n’est évidemment<br />
pas prévu au budget initial, Il nous reste 200.000 euros à justifier et ces 200.000 euros<br />
sont <strong>du</strong>s à l’engagement par le CPAS de 14 agents dans le MARIBEL social et fiscal. Il<br />
faut savoir que Maribel social et fiscal sont les Maribel qui nous permettent la plus<br />
grande subsidiation au niveau <strong>du</strong> personnel, mieux que les points APE et sur ces<br />
200.000 euros, nous avons une recette au niveau <strong>du</strong> Maribel de 170.000 euros, ce qui<br />
veut dire une différence pour nous de 30.000 euros. Au niveau de la MRS, le problème<br />
actuel que nous n’aurons plus l’année prochaine, c’est que nous n’avons qu’un seul<br />
article budgétaire pour l’ensemble <strong>du</strong> personnel qui travaille dans les bâtiments de la<br />
MRS, y compris la cuisine centrale ; or, au niveau de la cuisine centrale, il y a<br />
notamment <strong>du</strong> personnel qui travaillait dans les cuisines des Crèches qui ont été<br />
transféré. Que d’autre part, puisque nous pro<strong>du</strong>isons aussi dans notre cuisine centrale<br />
maintenant les repas pour les repas à domicile, c’est-à-dire à peu près 300 repas/jour +<br />
les repas pour l’extrascolaire, nous avons dû engager <strong>du</strong> personnel. Au total, viendront<br />
s’ajouter les engagements de personne pour les soins puisque nous fonctionnons avec<br />
221 lits avec maintenant des catégories de plus en plus lourdes (il y a un peu plus de<br />
personnel de soins) dans ce cas. Mais la majorité des augmentations de personnel dite<br />
« MRS » sont <strong>du</strong>e à la cuisine centrale ; à partir de l’année prochaine, nous aurons un<br />
article budgétaire spécifique pour la cuisine et un article spécifique pour la Maison de<br />
Repos. En ce qui concerne les frais d’énergie, nous nous sommes basés sur les<br />
prévisions des spécialistes en la matière, c’est-à-dire, les Architectes et leurs sous-<br />
traitants. Ils n’avaient pas estimé effectivement le coût des consommations de la cuisine<br />
qui représente <strong>25</strong> % de la consommation globale et notre cogénération, effectivement, a<br />
eu des problèmes de mise en route puisqu’ils ont dû remplacer une partie <strong>du</strong> moteur.<br />
Bref, elle doit fonctionner avant la fin de l’année et nous permettre de faire une<br />
économie de 50 à 60.000 euros par an par rapport aux dépenses énergétiques que nous<br />
avons sur le bâtiment. Je crois que c’est à peu près tout au niveau des consommations.<br />
Au niveau trésorerie, effectivement, si vous regardez depuis 2001 les comptes au niveau<br />
<strong>du</strong> CPAS, vous verrez que les premières années, nous avions des intérêts qui étaient des<br />
intérêts créditeurs parce que nous avions des réserves, avec un fonds de réserve qui était<br />
important, donc des placements. Je vous rappelle qu’avant notre compte, nos fonds de réserve<br />
n’étaient plus que de 50.000 euros pour un budget global de 70 millions d’euros et que