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reglement interieur du centre hospitalier de la rochelle

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CENTRE HOSPITALIER DE LA ROCHELLE – DQGR REGLEMENT INTERIEUR GENERAL<br />

CHAPITRE I<br />

Section 4<br />

Sous section 1<br />

ORGANISATION<br />

GENERALE<br />

Les instances<br />

spécialisées<br />

La commission <strong>de</strong>s re<strong>la</strong>tions<br />

avec les usagers et <strong>de</strong> <strong>la</strong><br />

qualité <strong>de</strong> <strong>la</strong> prise en charge<br />

Mise à jour<br />

Octobre 2007<br />

p. 1/3<br />

Composition<br />

La commission est composée :<br />

<strong>du</strong> directeur ou <strong>de</strong> son représentant, prési<strong>de</strong>nt<br />

<strong>du</strong> prési<strong>de</strong>nt <strong>de</strong> <strong>la</strong> commission médicale d’établissement ou <strong>de</strong> son représentant<br />

d’un médiateur mé<strong>de</strong>cin et <strong>de</strong> son suppléant<br />

d’un médiateur non mé<strong>de</strong>cin et <strong>de</strong> son suppléant<br />

<strong>de</strong> <strong>de</strong>ux représentants <strong>de</strong>s usagers et <strong>de</strong> leurs suppléants, désignés par le Directeur <strong>de</strong><br />

l’A.R.H.<br />

Le Directeur <strong>de</strong> l’Etablissement fixe <strong>la</strong> liste nominative <strong>de</strong>s membres <strong>de</strong> <strong>la</strong> Commission après chaque<br />

modification <strong>de</strong> sa composition.<br />

Les membres <strong>de</strong> <strong>la</strong> Commission ne peuvent en démissionner qu’après un préavis d’au moins un mois,<br />

transmis au Directeur. Les nouvelles désignations doivent intervenir dans le dé<strong>la</strong>i d’un mois qui suit<br />

toute démission.<br />

Fonctionnement<br />

La <strong>du</strong>rée <strong>du</strong> mandat <strong>de</strong>s médiateurs et <strong>de</strong>s représentants <strong>de</strong>s usagers est fixée à trois ans<br />

renouve<strong>la</strong>ble.<br />

Attributions<br />

La Commission veille au respect <strong>de</strong>s droits <strong>de</strong>s usagers et facilite leurs démarches.<br />

Elle contribue par ses avis et propositions à l’amélioration <strong>de</strong> <strong>la</strong> politique d’accueil et <strong>de</strong> prise en<br />

charge <strong>de</strong>s personnes ma<strong>la</strong><strong>de</strong>s et <strong>de</strong> leurs proches<br />

Elle rend compte <strong>de</strong> ses analyses et propositions dans son rapport annuel. Ce rapport ne comporte<br />

que <strong>de</strong>s données anonymes. Il est transmis au directeur, à <strong>la</strong> commission médicale d’établissement,<br />

au comité technique d’établissement, à <strong>la</strong> commission <strong>de</strong>s soins infirmiers, <strong>de</strong> réé<strong>du</strong>cation et médicotechniques,<br />

et au conseil d’administration.<br />

Le conseil d’administration délibère au moins une fois par an sur <strong>la</strong> politique <strong>de</strong> l’établissement en ce<br />

qui concerne les droits <strong>de</strong>s usagers et <strong>la</strong> qualité <strong>de</strong> l’accueil et <strong>de</strong> <strong>la</strong> prise en charge, sur <strong>la</strong> base <strong>du</strong><br />

rapport présenté par <strong>la</strong> commission. Le rapport et les conclusions <strong>du</strong> débat sont transmises au conseil<br />

régional <strong>de</strong> santé et à l’agence régionale d’hospitalisation.<br />

La Commission n’est pas habilitée à reconnaître ni engager <strong>la</strong> responsabilité juridique ou morale <strong>de</strong><br />

l’Etablissement ; elle peut cependant concourir à <strong>la</strong> reconnaissance <strong>de</strong> <strong>la</strong> matérialité d’un fait,<br />

susceptible d’être à l’origine <strong>de</strong> <strong>la</strong> mise en cause <strong>de</strong> cette responsabilité.<br />

Les usagers <strong>du</strong> Service Public Hospitalier incluent les patients pris en charge, ainsi que les personnes<br />

qui les accompagnent ou leur ren<strong>de</strong>nt visite, mais excluent les agents sa<strong>la</strong>riés <strong>de</strong> l’Etablissement en<br />

tant que tel.<br />

Le prési<strong>de</strong>nt ne prend pas part au vote. En cas <strong>de</strong> partage égal <strong>de</strong>s voix, l’avis est réputé avoir été<br />

donné ou <strong>la</strong> recommandation formulée.<br />

La commission peut entendre toute personne compétente sur les questions à l’ordre <strong>du</strong> jour<br />

Les membres <strong>de</strong> <strong>la</strong> commission, autres que le prési<strong>de</strong>nt, qui sont concernés par une p<strong>la</strong>inte ou une<br />

réc<strong>la</strong>mation ne peuvent siéger lorsque <strong>la</strong> commission délibère sur le dossier en cause.<br />

Un membre titu<strong>la</strong>ire empêché ou concerné par une p<strong>la</strong>inte ou une réc<strong>la</strong>mation est remp<strong>la</strong>cé par son<br />

suppléant.

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