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L’incident est marquant et <strong>le</strong> reste d’ail<strong>le</strong>urs longtemps après. On <strong>le</strong> repère extrêmement<br />
faci<strong>le</strong>ment dans <strong>le</strong>s discours pourtant tenus un an plus tard. La rupture de l’ordre des<br />
interactions quotidiennes a des répercussions sur <strong>le</strong>s relations qu’entretient l’enseignant<br />
avec la personne responsab<strong>le</strong> de cette rupture. Il y a un avant et un après et, dans cet<br />
après, il n’est pas concevab<strong>le</strong> de travail<strong>le</strong>r encore avec, ce qui aboutira à la démission de<br />
ce parent d’élève de son rô<strong>le</strong> au sein de l’APE. Les interactions portent par ail<strong>le</strong>urs la trace<br />
d’une crainte d’un nouveau bascu<strong>le</strong>ment :<br />
« parce que <strong>le</strong> gars quand il arrive, tu vois, je sais pas, je <strong>le</strong> regarde… même la mère, tu<br />
vois, je peux plus la regarder naturel<strong>le</strong>ment. »<br />
« On voulait plus être intermédiaire, enfin on s’était dit c’est plus possib<strong>le</strong> quoi qu’on ait à<br />
discuter avec lui, organiser des fêtes d’éco<strong>le</strong> et tout avec un gars comme ça, qui a une image<br />
des enseignants terrifiante, enfin, qui a pas confiance en nous, qui va dire des saloperies sur<br />
notre compte et tout. Enfin tu vois, on s’est dit c’est plus possib<strong>le</strong> quoi, ça peut plus être notre<br />
interlocuteur. Il est plus, en plus, représentatif des parents, quoi. Donc je sais plus trop comment<br />
ça s’est fait (si<strong>le</strong>nce) […] parce que <strong>le</strong> gars quand il arrive, tu vois, je sais pas, je <strong>le</strong> regarde…<br />
même la mère, tu vois, je peux plus la regarder naturel<strong>le</strong>ment » (CE , année ).<br />
« on sentait, tu vois déjà, qu’el<strong>le</strong> était prête à repartir »<br />
« Moi j’ai ses deux enfants à lui, cette année dans la classe, tu vois. Mais il vient plus jamais<br />
chercher ses enfants, il travail<strong>le</strong> maintenant, ça l’occupe, ça lui occupe l’esprit, il est peut-être un<br />
peu fatigué <strong>le</strong> soir quand il rentre chez lui, tu vois. Alors sa femme… mais c’est pareil, tu vois […]<br />
mais bon, la mère, el<strong>le</strong> a jamais rien dit, mais quand on était en stage (rire) je sais pas, on était<br />
encore ici dans l’éco<strong>le</strong>, au moment du stage, c’était <strong>le</strong>s premiers jours. El<strong>le</strong> était en bas, el<strong>le</strong> m’a<br />
dit « pourquoi A. el<strong>le</strong> a changé de place ? », enfin tu vois […], « alors pourquoi, el<strong>le</strong> a changé de<br />
place A. ? », il y a peut-être une raison, je suis allé voir la remplaçante à sa place, pour éviter <strong>le</strong>s<br />
vagues, tu vois, on sentait, tu vois déjà, qu’el<strong>le</strong> était prête à repartir, on y va quoi, tu vois c’est<br />
reparti à faire des histoires, tu vois » (CE , année ).<br />
C’est en recourrant au statut de l’APE que l’équipe obtiendra la démission de son<br />
président :<br />
« Euh il a démissionné, c’est-à-dire que nous on a dit que tant que ce monsieur tant que monsieur<br />
E., cette personne serait présidente de l’association de parents d’élèves euh, on ne travail<strong>le</strong>rait plus<br />
avec l’association de parents d’élèves parce que <strong>le</strong>s actes et ce qu’il a fait étaient contradictoires<br />
avec <strong>le</strong>s statuts de l’APE hein, puisqu’on a repris <strong>le</strong>s statuts qui sont la défense de l’éco<strong>le</strong>, <strong>le</strong>s<br />
relations entre <strong>le</strong>s parents etc. donc on a repris <strong>le</strong>s choses <strong>le</strong> plus léga<strong>le</strong>ment possib<strong>le</strong> et puis<br />
après on a aussi posé des choses sur ce qui était diffamatoire et faux hein, donc là, par rapport<br />
au savoir qui était dispensé ou que, qui ne l’était pas hein » (directeur, année ).<br />
Dans l’échantillon, <strong>le</strong>s enseignants qui se sont déclarés victimes en soulignent aussi <strong>le</strong>s<br />
conséquences ; el<strong>le</strong>s sont d’ordre psychiques et professionnel<strong>le</strong>s . Sentiment d’être démuni,<br />
désarmé, impuissant, démotivés, découragés, déçus, écœurés, angoissés sont autant de<br />
termes utilisés par ces enseignants pour décrire <strong>le</strong>s répercussions de la vio<strong>le</strong>nce dont<br />
ils se déclarent victimes. Ce vécu est corrélé à un sentiment d’insécurité reposant sur <strong>le</strong><br />
sentiment que tout peut bascu<strong>le</strong>r à tout moment ; tout (et n’importe quoi) peut se produire.<br />
Si l’imprévisibilité est constitutive de la construction d’un sentiment de vio<strong>le</strong>nce, la menace<br />
de l’imprévisib<strong>le</strong> nourrit <strong>le</strong> sentiment d’insécurité. Pour autant, près de % de la population<br />
enquêtée se déclarent « toujours » en sécurité. Les maîtres Freinet s’inscrivent dans cette<br />
dernière tendance. Seul <strong>le</strong> directeur nuance en disant qu’il se dit « souvent » en sécurité et<br />
Les enseignants ne par<strong>le</strong>nt pas de conséquences physiques ni matériel<strong>le</strong>s. Les agressions physiques<br />
étant extrêmement rares expliquent qu’aucun enseignant ne fasse état de conséquences physiques. En<br />
revanche, <strong>le</strong>s vols <strong>le</strong> sont beaucoup moins, pour autant ils ne sont mentionnés ni à travers <strong>le</strong>s faits, ni à<br />
travers des répercussions. Autrement dit, <strong>le</strong> vol n’est pas considéré comme une vio<strong>le</strong>nce contrairement aux<br />
catégories institutionnel<strong>le</strong>s de recueil des vio<strong>le</strong>nces par <strong>le</strong> logiciel SIGNA. La gril<strong>le</strong> institutionnel<strong>le</strong> de <strong>le</strong>cture<br />
de la « réalité » de la vio<strong>le</strong>nce apparaît ainsi en décalage avec cel<strong>le</strong> des professionnels.<br />
<strong>IUFM</strong> Nord-Pas de Calais