L'autorisation de machines dangereuses
L'autorisation de machines dangereuses
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Deman<strong>de</strong> <strong>de</strong> dérogation relative à l’utilisation <strong>de</strong><br />
Machines <strong>dangereuses</strong> – produits nocifs par<br />
les jeunes travailleurs<br />
<strong>de</strong> moins <strong>de</strong> 16 ou 18 ans<br />
CODE DU TRAVAIL<br />
En particulier :<br />
Articles R4153-41 et suivants<br />
Articles D4153-21 et suivants<br />
<br />
Attention certaines interdictions ne visent que les jeunes <strong>de</strong> moins <strong>de</strong> 16 ans.<br />
REGLEMENTATION<br />
DOSSIER A TRANSMETTRE OBLIGATOIREMENT<br />
RECOMMANDE ACCUSE RECEPTION<br />
A<br />
INSPECTION DU TRAVAIL<br />
Direccte PACA<br />
UT DE VAUCLUSE<br />
6 rue Jean Althen<br />
84905 CEDEX 9<br />
Article R4153-44 "La <strong>de</strong>man<strong>de</strong> d'autorisation complète est adressée à l'inspecteur du travail par lettre<br />
recommandée avec avis <strong>de</strong> réception. Elle comporte l'avis favorable du mé<strong>de</strong>cin et du professeur ou du moniteur<br />
d'atelier responsable. Le silence gardé par l'inspecteur du travail pendant un délai <strong>de</strong> <strong>de</strong>ux mois vaut autorisation"<br />
Art D4153-45 <strong>L'autorisation</strong> accordée par l'inspecteur du travail est valable pour la durée du contrat en<br />
l'absence <strong>de</strong> modifications.<br />
RAPPEL<br />
Dans l'attente <strong>de</strong> cette décision, l'utilisation <strong>de</strong>s <strong>machines</strong> <strong>dangereuses</strong> et l'exécution <strong>de</strong> travaux <strong>de</strong> même<br />
nature pour lesquelles la dérogation est <strong>de</strong>mandée, sont interdites.<br />
Ces dispositions sont valables sous réserve <strong>de</strong>s modifications apportées par les textes <strong>de</strong> lois et décrets<br />
d’application modifiant le Co<strong>de</strong> du Travail ainsi que les Conventions Collectives applicables.
ENTREPRISE<br />
SIRET…………………………………………Co<strong>de</strong> APE ………… Nombre <strong>de</strong> salariés …………….<br />
Nom <strong>de</strong> l’entreprise…………………………………………………………………………………………<br />
Adresse ……………………………………………………………………………………………………….<br />
Co<strong>de</strong> Postal ……………..Ville……………………………………..<br />
Téléphone……………………. FAX …………………………email……………………………………….<br />
<br />
APPRENTI(E)<br />
Nom et prénom <strong>de</strong> l’apprenti(e)…………………………………………………………………………..<br />
Adresse………………………………………………………………………………………………………..<br />
Date et lieu <strong>de</strong> naissance…………………………………………………………………………………..<br />
Formation préparée ………………………………..Date <strong>de</strong> début <strong>de</strong> contrat ……………………….<br />
Nom du Centre <strong>de</strong> Formation d’Apprentis …………………….……………………………………….<br />
<br />
DEMANDE DE DEROGATION A LA DUREE DU TRAVAIL POUR L’APPRENTI (E) DESIGNE(E)<br />
(articles L3162-1 et suivants du co<strong>de</strong> du travail)<br />
La durée du travail pour les jeunes travailleurs (moins <strong>de</strong> 18 ans) est <strong>de</strong> 8 heures par jour maximum et<br />
35 heures par semaine.<br />
A titre exceptionnel, <strong>de</strong>s dérogations à ces dispositions peuvent être accordées dans la limite <strong>de</strong><br />
5 heures par semaine par l'inspecteur du travail après avis conforme du mé<strong>de</strong>cin du travail <strong>de</strong> l'établissement.<br />
Aucune pério<strong>de</strong> <strong>de</strong> travail effectif ininterrompue ne peut excé<strong>de</strong>r, pour les jeunes travailleurs, une durée maximale<br />
<strong>de</strong> 4 heures et <strong>de</strong>mie. Lorsque le temps <strong>de</strong> travail quotidien est supérieur à quatre heures et <strong>de</strong>mie, les jeunes<br />
travailleurs bénéficient d'un temps <strong>de</strong> pause d'au moins trente minutes consécutives.<br />
Egalement, le travail <strong>de</strong> nuit est interdit en général pour les jeunes <strong>de</strong> moins <strong>de</strong> 18 ans (travail<br />
effectué entre 22 h et 6 h pour les 16-18 ans et 20 h et 6 h pour les moins <strong>de</strong> 16 ans). Toutefois une dérogation<br />
peut être accordée pour certains secteurs d’activités : hôtellerie, restauration, boulangerie, pâtisserie selon <strong>de</strong>s<br />
dispositions spécifiques pour chaque secteur (article R3163-1 et suivants du co<strong>de</strong> du travail)<br />
DEMANDE DE DEROGATION A LA DUREE DU TRAVAIL POUR<br />
Durée hebdomadaire OUI NON<br />
<br />
Travail <strong>de</strong> nuit OUI NON<br />
<br />
Les horaires <strong>de</strong> travail du jeune apprenti <strong>de</strong> moins <strong>de</strong> 18 ans seront les suivants<br />
LUNDI MARDI MERCREDI JEUDI VENDREDI SAMEDI DIMANCHE<br />
Je soussigné (e) (nom, prénom, fonction) ………………………………………………………………………...<br />
<strong>de</strong>man<strong>de</strong> une dérogation à la durée du travail pour l'apprenti(e) cité (e) ci-<strong>de</strong>ssus. Je m'engage à respecter les<br />
horaires indiqués<br />
Fait à le Signature et cachet <strong>de</strong> l'entreprise
DEMANDE DE DEROGATION POUR L UTILISATION<br />
DE MACHINES DANGEREUSES OU PRODUITS NOCIFS PAR UN JEUNE MINEUR<br />
Je soussigné (e) (nom, prénom, fonction) ………………………………………………………………………...<br />
Deman<strong>de</strong> l’autorisation d’occuper l’apprenti(e) désigné(e) ci-<strong>de</strong>ssus à l’utilisation <strong>de</strong>s <strong>machines</strong> <strong>dangereuses</strong> et/ou<br />
<strong>de</strong>s produits nocifs indiqués dans la liste ci-jointe.<br />
Je m’engage à maintenir l’ensemble <strong>de</strong>s <strong>machines</strong> en état <strong>de</strong> conformité avec les prescriptions <strong>de</strong> sécurité et à<br />
fournir les protections collectives et/ou individuelles nécessaires à l’utilisation <strong>de</strong> ces <strong>machines</strong> <strong>dangereuses</strong> et/ou<br />
produits nocifs.<br />
Fait à ……………………………… le ……………………Signature et cachet <strong>de</strong> l’entreprise.<br />
Machines ou appareils dangereux proscrits par le décret du 19.07.1958, dont l’utilisation est jugée<br />
indispensable à la formation dans l’entreprise (voir liste)<br />
A compléter par l’employeur Autorisation à compléter<br />
Désignation<br />
<strong>machines</strong> et/ou<br />
produits<br />
Marques N° série Année <strong>de</strong><br />
mise en<br />
service<br />
par le moniteur d’atelier*<br />
OUI NON<br />
* Autorisation du professeur ou du moniteur d’atelier sur la nécessité pour le jeune d’utiliser les <strong>machines</strong> ou<br />
produits nocifs figurant sur cette <strong>de</strong>man<strong>de</strong> (il s’agit uniquement d’un avis sur la nécessité d’utiliser les <strong>machines</strong> ou<br />
produits <strong>de</strong> la liste ci-<strong>de</strong>ssus compte tenu <strong>de</strong> la progression pédagogique <strong>de</strong> la formation du jeune) Cette<br />
autorisation ne porte pas sur la conformité <strong>de</strong>s <strong>machines</strong>, dont la responsabilité incombe à l’employeur<br />
Nom du moniteur d’atelier, date et signature<br />
<br />
Le Mé<strong>de</strong>cin du Travail (nom)___________________________________________________<br />
Déclare Monsieur, Madame (nom prénom <strong>de</strong> l’apprenti(e)________________________________________<br />
APTE – INAPTE à se servir <strong>de</strong>s <strong>machines</strong> et/ou produits en usage dans la profession sous le contrôle et<br />
l’enseignement effectif du maître d’apprentissage.<br />
Date, signature et cachet
Liste indicative <strong>de</strong>s EQUIPEMENTS DE TRAVAIL ou <strong>de</strong>s TRAVAUX SOUMIS A DEROGATION<br />
pour les JEUNES DE MOINS DE 18 ANS<br />
Ce tableau n’est pas exhaustif - sous réserve <strong>de</strong> modification <strong>de</strong>s textes <strong>de</strong> loi.<br />
Machines à bois Garages Industries alimentaires<br />
Affleureuses pour lamifiés Disqueuses Batteurs<br />
Broyeuses Coupe légumes<br />
Combinées Coupe pain<br />
Corroyeuses Electronique Cutteurs<br />
Défonceuses Appareillages <strong>de</strong> distribution <strong>de</strong> courant Diviseuse<br />
Dégauchisseuses Brasures à l'étain Façonneuses<br />
Ficheuses Machines tournantes Hachoirs<br />
Mortaiseuses Plates-formes d'essai Laminoirs<br />
Perceuses Réparation <strong>de</strong> téléphones sous tension Mélangeurs<br />
Plaqueuses <strong>de</strong> champ Transformateurs Mixer<br />
Raboteuses Ouvre boites<br />
Scies Textile Pétrins<br />
Tenonneuses Calandres Robot<br />
Toupies Car<strong>de</strong>uses Scies<br />
Tronçonneuses Ciseaux électriques Trancheurs<br />
Emporte pièces Turbine à glace<br />
Machines à métaux Métiers à tisser ou à filer<br />
Aléseuses Presses à repasser mécaniques BTP<br />
Centre d'usinage Scies à ruban Bétonnières<br />
Cisailles Centrales à béton<br />
Ebarbeuses Conduites d'engins<br />
Etaux Imprimeries Disqueuses<br />
Fraiseuses Machines à développer les films Echafaudages volants<br />
Grignoteuses Machines à OFFSET Engins <strong>de</strong> levage<br />
Grugeoirs Massicots Engins <strong>de</strong> manutention<br />
Guillotines Presses Engins <strong>de</strong> terrassement<br />
Limeurs Malaxeurs projeteurs<br />
Machines à fileter Divers appareils Marteaux piqueurs<br />
Machines à onglets Appareils à gaz comprimé Nacelles<br />
Perceuses Appareils à gaz liqui<strong>de</strong> ou dissous Perceuses<br />
Poinçonneuses Appareils à vapeur Pistolets <strong>de</strong> scellement<br />
Presses Ravalement <strong>de</strong> faça<strong>de</strong> ou jet <strong>de</strong> sable<br />
Rectifieuses cylindriques Produits dangereux Scies<br />
Rouleuses Inflammables explosifs toxiques, nocifs Tronçonneuses<br />
Scies Ou corrosifs<br />
Tourets à meuler<br />
Tours Divers travaux<br />
Tronçonneuses Exposant à <strong>de</strong>s radiations ou à la silice