Économie Évolutionniste et Culture d'Entreprise

Tableau 2.1. La théorisation évolutionniste chez Sidney Winter.
Tout au long de son travail, Winter a ainsi considéré les règles, aussi bien que les routines comme des
réplicateurs. En considérant dans le même temps, aussi bien les firmes, que les actions suscitées par des
règles, que les modèles appris de coordination interpersonnelle comme des interacteurs.
En remontant aux intuitions évolutionnistes d’Alchian (1950), à qui on attribue la pérennité du courant
évolutionniste moderne (Coriat et Weinstein, 1995), nous retrouvons les mêmes indécisions.