Économie Évolutionniste et Culture d'Entreprise
Économie Évolutionniste et Culture d'Entreprise Économie Évolutionniste et Culture d'Entreprise
——— (2003b). « Towards a Consistent Analytical Framework for Studying Knowledge Integration: Communities of Practice, Interaction, and Recurrent Interaction Patterns », LINK Working Paper 03-1. BECKER, M.C. et KNUDSEN T. (2001). « The Role of Routines in Reducing Pervasive Uncertainty », LINK Working Paper 01-28. BECKER, M.C. et LAZARIC N. (2002). « Roads to Explaining the Recurrence of Organizational Routines », Colloque « Institutionnalismes et évolutionnismes : confrontation autour de perspectives empiriques », Lyon, 2 et 3 décembre. BECKHARD, R. (1969). Organization development: Strategies and Models, Reading (Mass.): Addison- Wesley. BENGHOZI, P.J. (1987). « L’harmonie des sphères : une réflexion sur l’éclatement des grandes organisations et l’émergence de rationalités contingentes irréductibles », Economies et Sociétés (Série Gestion), vol. 6, p. 111-125. BENNIS, W.G. (1969). Organization Development: Its Nature, Origins, and Prospects, Reading (Mass.): Addison-Wesley. BESSY, C. (1999). « L’hypothèse de connaissance tacite dans la théorie évolutionniste de la firme », ATOM – Université Paris I, Working Paper 99-01. ——— (2002a). « Représentation, convention et institution : Des repères pour l’Économie des conventions », CNRS/Centre d’études de l’emploi, Document de Travail no. 20. ——— (2002b). « Distributed Cognition and the Theory of the Firm: Enriching Nelson and Winter’s Evolutionary Analysis of Organisational Learning and Memory », Colloque « Institutionnalismes et évolutionnismes : confrontation autour de perspectives empiriques », Lyon, 2 et 3 décembre. BLACKMORE, S. (1999). The Meme Machine, Oxford: Oxford University Press. BLAUG, M. (1968). Economic Theory in Retrospect. Second Edition, London: Heinemann. ——— (1994). La méthodologie économique, 2 e Edition, Paris : Economica. BOISOT, M.H. (1998). Knowledge Assets: Securing Competitive Advantage in the Information Economy, Oxford: Oxford University Press. BOUCKAERT, B. (1990). « Jeter un pont entre évolution et droit naturel », Journal des Economistes et des Etudes Humaines, « Symposium sur The Fatal Conceit de Friedrich A. Hayek », vol. 1, no. 1, p. 193-195. BOULDING, K.E. (1956). The Image: knowledge in life and society, An Arbor: University of Michigan Press. BOURDIEU, P. (1972). Esquisse d’une théorie de la pratique, Genève: Droz.
——— (1979). La Distinction, critique sociale du jugement, Paris: Les Editions de Minuit. ——— (1980). Le sens pratique, Paris: Les Editions de Minuit. ——— (1984). Questions de sociologie, Paris: Les Editions de Minuit. ——— (1987). Choses dites, Paris: Les Editions de Minuit. ——— (1992). Réponses: pour une anthropologie réflexive, Paris: Les Editions du Seuil. BOURGINE, P. (2001). « Représentation des comportements individuels », Texte d’introduction à l’École d’Économie Cognitive, CNRS, Porquerolles, sept-oct. BOWLES, S. et GINTIS H. (2000). « Social Capital and Community Governance », Working Paper, Department of Economics, University of Massachusetts. BOYD, R. et RICHERSON P.J. (1980). « Sociobiology, Culture and Economic Theory », Journal of Economic Behavior and Organization, vol. 1, p. 97-121; Réédité in U. Witt (1993) (Ed.), Evolutionary Economics, Aldershot: Edward Elgar, p. 441-465. BROUSSEAU, E. (1999). « Le discours ambiant occulte les vrais changements », Entretien avec le journal Libération, 12/11/1999, p. 23-24. ——— (2000). « Processus évolutionnaires et institutions : Quelles alternatives à la rationalité parfaite ? », Revue Economique, no. Spécial « Cinquantenaire – An 2000 : une mise en perspective », vol. 51, no. 5, p. 1185-1213. ——— (2001). « Régulation de l’Internet : L’autorégulation nécessite-t-elle un cadre institutionnel ? », Revue Économique, vol. 52, p. 349-378. BROWN, J.S. et DUGUID P. (1991). « Organizational Learning and Communities of Practice: Toward a Unified View of Working, Learning and Innovation », Organization Science, vol. 2, no. 1, p. 40-57. BROWN, J.S. et GRAY E.S. (1995). « The People are the Company », Fast Company, vol. 1, no. 1, p. 78- 79. BUDZINSKI, O. (2001). « Cognitive Rules and Institutions: On the Interrelation of Intrapersonal and Interpersonal Rules », University of Hanover, Discussion Paper no. 241. CALDWELL, B. (2000). « The Emergence of Hayek’s Ideas on Cultural Evolution », Review of Austrian Economics, vol. 13, p. 5-22. ——— (2001). « Hodgson on Hayek: a Critique », Cambridge Journal of Economics, vol. 25, p. 539- 553.
- Page 200 and 201: management (orienté vers l’actio
- Page 202 and 203: est synonyme d’adhésion des memb
- Page 204: temps et autorise les ouvriers à a
- Page 207 and 208: facilement appropriable, imitable o
- Page 209 and 210: l’information cachée usuelle dan
- Page 211 and 212: Ce processus de délégation de la
- Page 213 and 214: 8.4 LE DILEMME DE LA SELECTION CULT
- Page 216 and 217: Chapitre 9 Un modèle de culture d
- Page 218 and 219: ici est que, dans une approche évo
- Page 220 and 221: sur les limites des théories contr
- Page 222 and 223: comte du processus de création des
- Page 224 and 225: 9.3 LA FIRME COMME UNE COMMUNAUTE D
- Page 226 and 227: individus à connecter efficacement
- Page 228 and 229: fonctionnement communautaire. Il pe
- Page 230 and 231: permettant le choix et l’action d
- Page 232 and 233: etween the need to make knowledge m
- Page 234 and 235: sur des horizons temporels différe
- Page 236 and 237: 4. Dans le cas d’une “culture f
- Page 238 and 239: charge du coût fixe de la construc
- Page 240 and 241: Conclusion Générale ... from time
- Page 242 and 243: agents individuels maximisaient leu
- Page 244: our learning in books, magnetic tap
- Page 247 and 248: Liste des figures Fig. 1.1 Evolutio
- Page 249: ——— (1990). « Towards an Eco
- Page 253 and 254: COHEN, M.D., BURKHART R., DOSI G.,
- Page 255 and 256: ——— (1998). « Information da
- Page 257 and 258: EGE, R. (1992). « Emergence du mar
- Page 259 and 260: GIOIA, D.A. et CHITTIPEDDI K. (1991
- Page 261 and 262: ——— (1993). Economics and Evo
- Page 263 and 264: KNUDSEN, T. (2000a). « Linking Com
- Page 265 and 266: LEWIS, D.K. (1969). Convention: A P
- Page 267 and 268: MONOD, J. (1971). Le hasard et la n
- Page 269 and 270: OSTERLOH, M. et FREY B.S. (2000).
- Page 271 and 272: SAINSAULIEU, R. (1985). L’identit
- Page 273 and 274: STURGEON, T.J. (2002). « Modular P
- Page 275 and 276: ——— (1988). « Enacted Sensem
- Page 277: ZACK, M.H. (2000). « Jazz Improvis
——— (2003b). « Towards a Consistent Analytical Framework for Studying Knowledge Integration:<br />
Communities of Practice, Interaction, and Recurrent Interaction Patterns », LINK Working Paper<br />
03-1.<br />
BECKER, M.C. <strong>et</strong> KNUDSEN T. (2001). « The Role of Routines in Reducing Pervasive Uncertainty »,<br />
LINK Working Paper 01-28.<br />
BECKER, M.C. <strong>et</strong> LAZARIC N. (2002). « Roads to Explaining the Recurrence of Organizational Routines »,<br />
Colloque « Institutionnalismes <strong>et</strong> évolutionnismes : confrontation autour de perspectives<br />
empiriques », Lyon, 2 <strong>et</strong> 3 décembre.<br />
BECKHARD, R. (1969). Organization development: Strategies and Models, Reading (Mass.): Addison-<br />
Wesley.<br />
BENGHOZI, P.J. (1987). « L’harmonie des sphères : une réflexion sur l’éclatement des grandes<br />
organisations <strong>et</strong> l’émergence de rationalités contingentes irréductibles », Economies <strong>et</strong> Sociétés<br />
(Série Gestion), vol. 6, p. 111-125.<br />
BENNIS, W.G. (1969). Organization Development: Its Nature, Origins, and Prospects, Reading (Mass.):<br />
Addison-Wesley.<br />
BESSY, C. (1999). « L’hypothèse de connaissance tacite dans la théorie évolutionniste de la firme »,<br />
ATOM – Université Paris I, Working Paper 99-01.<br />
——— (2002a). « Représentation, convention <strong>et</strong> institution : Des repères pour l’<strong>Économie</strong> des<br />
conventions », CNRS/Centre d’études de l’emploi, Document de Travail no. 20.<br />
——— (2002b). « Distributed Cognition and the Theory of the Firm: Enriching Nelson and Winter’s<br />
Evolutionary Analysis of Organisational Learning and Memory », Colloque « Institutionnalismes <strong>et</strong><br />
évolutionnismes : confrontation autour de perspectives empiriques », Lyon, 2 <strong>et</strong> 3 décembre.<br />
BLACKMORE, S. (1999). The Meme Machine, Oxford: Oxford University Press.<br />
BLAUG, M. (1968). Economic Theory in R<strong>et</strong>rospect. Second Edition, London: Heinemann.<br />
——— (1994). La méthodologie économique, 2 e Edition, Paris : Economica.<br />
BOISOT, M.H. (1998). Knowledge Ass<strong>et</strong>s: Securing Comp<strong>et</strong>itive Advantage in the Information Economy,<br />
Oxford: Oxford University Press.<br />
BOUCKAERT, B. (1990). « J<strong>et</strong>er un pont entre évolution <strong>et</strong> droit naturel », Journal des Economistes <strong>et</strong> des<br />
Etudes Humaines, « Symposium sur The Fatal Conceit de Friedrich A. Hayek », vol. 1, no. 1, p.<br />
193-195.<br />
BOULDING, K.E. (1956). The Image: knowledge in life and soci<strong>et</strong>y, An Arbor: University of Michigan<br />
Press.<br />
BOURDIEU, P. (1972). Esquisse d’une théorie de la pratique, Genève: Droz.
Change language