Économie Évolutionniste et Culture d'Entreprise
Économie Évolutionniste et Culture d'Entreprise Économie Évolutionniste et Culture d'Entreprise
Liste des tableaux Tab. 2.1 La théorisation évolutionniste chez Sidney Winter 68 Tab. 2.2 La filiation évolutionniste d’Alchian (1950) chez Nelson et Winter Tab. 4.1 Typologie des conventions et des ordres sociaux chez Klein (1997) Tab. 4.2 La matrice de coordination chez Langlois (1997) 124 Tab. 4.3 Les configurations de la matrice de coordination 127 Tab. 10.1 Approches économiques contemporaines selon Winter (1988) Tab. 10.2 Interactions communautaires et configurations organisationnelles Tab. 10.3 Complémentarité des modes de coordination dans le régime culturel post-Taylorien 69 120 228 243 248
Liste des figures Fig. 1.1 Evolution Lamarckienne versus Evolution Darwinienne Fig. 4.1 Jeu de coordination de deux automobilistes 118 Enc. 6.1 Le principe de Hardy-Weinberg ou l’hypothèse nulle de l’évolution 164 Fig. 6.2 Les trois niveaux de la culture d’entreprise chez Schein Fig. 7.1 Le sens de l’évolution de la firme 179 Fig. 10.1 Les configurations organisationnelles de sélection entrepreneuriale dans le régime culturel post- Taylorien 45 174 245
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Liste des figures<br />
Fig. 1.1 Evolution Lamarckienne versus Evolution<br />
Darwinienne<br />
Fig. 4.1 Jeu de coordination de deux automobilistes 118<br />
Enc. 6.1 Le principe de Hardy-Weinberg ou l’hypothèse nulle<br />
de l’évolution 164<br />
Fig. 6.2 Les trois niveaux de la culture d’entreprise chez<br />
Schein<br />
Fig. 7.1 Le sens de l’évolution de la firme 179<br />
Fig. 10.1 Les configurations organisationnelles de sélection<br />
entrepreneuriale dans le régime culturel post-<br />
Taylorien<br />
45<br />
174<br />
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