Économie Évolutionniste et Culture d'Entreprise

Chapitre 8
Economie basée sur la connaissance et avènement
d’un régime culturel post-Taylorien
... the movement to a knowledge economy necessitates a rethink of economic fundamentals.
Joseph E. Stiglitz (1999). Public Policy for a Knowledge Economy, Speech delivered in Department for Trade
and Industry and Center for Economic Policy Research. London, U.K. January 27. p. 37.
8.1 INTRODUCTION
Sous l’effet conjugué d’une large diffusion des Technologies de l’Information et de la Communication
(TIC), d’une montée du niveau général des connaissances et de leur intégration dans des logiques
productives de plus en plus soumises à un régime de concurrence fondé sur l’innovation, les frontières de
la firme, la nature de la coordination, les repères saillants pour l’action organisationnelle se trouvent
fortement affectés.
La part de valeur ajoutée dans les produits devient de plus en plus grande et la connaissance devient de
plus en plus distribuée dans l’ordre social mais également au niveau des firmes elles-mêmes (Foss,
2002a) qui tendent vers des formes décrites par Fransman (1994) comme des processors of knowledge ou
des knowledge-creating companies au sens de Nonaka et Takeuchi (1995). L’accent est mis sur le travail
en réseau et la mise en commun des compétences, la réduction des niveaux hiérarchiques, une
organisation par projet plutôt que par fonction, etc. De plus en plus, ce type d’organisation déborde les
frontières de la firme. Il englobe des coopérations qui relient plusieurs firmes et prend la forme de
réseaux. Le travail en réseau fait apparaître entre les participants à un projet un nouveau mode
d’interaction, qui ne correspond ni à des relations purement marchandes ni à des relations purement
hiérarchiques, ni même à des formes hybrides. Il s’agit incontestablement de nouveaux modes autonomes
de coordination.
Autrement dit, nous sommes en train de passer d’une logique Taylorienne d’efficience relativement
statique, où l’enjeu était de rechercher la meilleure combinaison possible des facteurs de production dans
un environnement stable, à une logique d’efficience dynamique, où l’avantage compétitif devient fonction
des capacités d’absorption, d’apprentissage et d’adaptation des firmes à un environnement dynamique.
Les activités productives deviennent de plus en plus interdépendantes et donc inséparables ou indivisibles
(Langlois et Robertson, 1993). En plus, la connaissance au sujet de telles activités productives n’est pas