enseignement professionnel et formation modulaires ... - emcet 2

Institué à l’initiative d’Ufi (University for Industry, établie en 1998), Learndirect vise à dispenser une
formation de haute qualité aux plus de 16 ans. En 2000, la Scottish University for Industry (Sufl ) a été
créée par des ministres écossais. Learndirect et Learndirect Scotland opèrent un réseau comptant plus
de 800 centres de formation en ligne et prestataires de formation en Angleterre, Ecosse, Pays de Galle
et Irlande du Nord. Leur mission est d’off rir des opportunités d’apprentissage fl exible à des adultes
désireux de développer de nouvelles compétences ou de renforcer leurs compétences existantes.
Ils visent également à aider les employeurs qui souhaitent doter leurs employés des compétences
innovantes nécessaires pour leur secteur d’activité. Ils disposent d’une énorme banque de modules
et de prestataires de formation susceptibles de délivrer des modules de formation dans diff érents
domaines.
2. Contexte
* Précédentes politiques/initiatives nationales/régionales portant sur les priorités clés
Learndirect UK compte environ 500 centres de formation qui proposent diff érents cours couvrant un
large éventail de matières telles que la gestion, l’informatique, les langues, Skills for life (compétences
nécessaires dans la vie courante), et ce à tous les niveaux. Il est possible de suivre les cours et les
formations proposés par Learndirect à partir d’un centre de formation, d’un institut, d’une université,
d’un lieu de travail, du domicile et en ligne. Des informations complètes sur les cours sont disponibles
sur le site web de Learndirect.
Learndirect Business est un service off ert aux entreprises. L’objectif est de proposer des produits
et services aux entreprises afi n d’améliorer les capacités et les performances de leur main d’śuvre.
Learndirect Business propose plus de 140 cours en ligne et sur DVD/CD, de courte durée et d’un très
faible coût, qui sont vraiment vitaux pour une petite entreprise. Par ailleurs, Learndirect Business
permet aux apprenants d’acquérir des qualifi cations basées sur les compétences grâce à des modules
privilégiant la pratique et le travail en entreprise. Les apprenants peuvent obtenir des qualifi cations
reconnues au niveau national (NVQ) et les employeurs tirent un bénéfi ce optimal des compétences de
leurs salariés.
Un autre dispositif important de Learndirect UK est le service d’orientation et de conseil. Learndirect
propose plus de 900 000 cours et un service de conseil personnalisé. Les utilisateurs en ligne peuvent
saisir leur code postal et leur domaine d’intérêt pour trouver le prestataire de formation le plus proche.
* Objectifs
Objectifs de Learndirect
Learndirect a pour objectif d’atteindre ceux qui ne participent à aucun programme d’apprentissage
traditionnel et qui possèdent peu voire aucune compétence ou qualifi cation. Il vise également à doter
les apprenants des compétences dont ils ont besoin pour une meilleure employabilité, ce qui se traduira
à terme par un renforcement des capacités de la main d’śuvre et une augmentation de la productivité.
En 2002, Ufi a fi xé des objectifs pour Learndirect. En voici un aperçu:
• Learndirect sera une marque nationalement reconnue sur le marché de la formation, synonyme de
participation accrue et élargie à la formation en Angleterre, Pays de Galle et Irlande du Nord.
• Learndirect sera le premier choix d’e-learning professionnel pour les salariés et les citoyens en
Angleterre, Pays de Galle et Irlande du Nord.
• L’engagement de Learndirect non seulement satisfera les apprenants mais dépassera également
leurs attentes.
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En matière d’e-learning professionnel, Learndirect sera une fi gure de proue grâce à l’utilisation de
solutions TIC innovantes et adaptées à tous les apprenants. (Plan stratégique de l’Ufi )
La mission fondamentale de la Scottish University for Industry est de soutenir et d’encourager le
développement d’une économie plus compétitive et de favoriser une plus grande cohésion sociale
à travers l’éducation et la formation. (Mission de Sufl )
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