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enseignement professionnel et formation modulaires ... - emcet 2

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en augmentation dans la catégorie des r<strong>et</strong>raités <strong>et</strong> une baisse du nombre de<br />

jeunes <strong>et</strong> enfants).<br />

Des lacunes importantes subsistent: plus d’un tiers des adultes ne dispose<br />

pas d’une qualifi cation de base de fi n d’études. Près de la moitié des adultes<br />

(17 millions) ont des diffi cultés en mathématiques (21% sont recensés comme<br />

ne sachant pas calculer) <strong>et</strong> 15% (5 millions) ne savent pas lire <strong>et</strong> écrire. La<br />

poursuite de l’amélioration des écoles du Royaume-Uni ne suffi ra pas à résoudre<br />

ces problèmes dans la mesure où 70% de la population active de 2020 a déjà<br />

achevé sa période d’<strong>enseignement</strong> obligatoire.<br />

Tableau 2: Répartition en pourcentage de la population active pour la<br />

qualifi cation la plus élevée, en 2006<br />

Royaume-<br />

Uni<br />

Niveau 7-8 Niveau 4-6 Niveau 3 Niveau 2<br />

Inférieur au<br />

Niveau 2<br />

Sans<br />

qualifi cation<br />

6,2 22 19,4 22 17,5 12,9<br />

Angl<strong>et</strong>erre 6,3 21,8 19,2 21,2 18,2 12,4<br />

Pays de Galle 5,1 18,8 20,4 23,4 16,4 15,9<br />

Écosse 5,8 26,5 20,9 20,0 13,7 13,0<br />

Irlande du<br />

Nord<br />

5.2 19.9 18.8 23.7 11.1 21.3<br />

Le Royaume-Uni (en particulier l’Angl<strong>et</strong>erre) compte un nombre trop<br />

important de personnes ayant quitté l’<strong>enseignement</strong> sans qualifi cation <strong>et</strong><br />

compte trop peu de <strong>formation</strong> <strong>professionnel</strong>le en situation d’emploi. De ce<br />

fait, le gouvernement encourage les étudiants à poursuivre l’école au-delà de<br />

l’âge de 16 ans <strong>et</strong> accroît la priorité à donner à l’<strong>enseignement</strong> <strong>et</strong> <strong>formation</strong><br />

<strong>professionnel</strong>s post-scolaires (voir Tableau 2):<br />

•<br />

•<br />

•<br />

•<br />

•<br />

72<br />

Augmentation du nombre d’inscrits en <strong>enseignement</strong> supérieur (universités,<br />

y compris les <strong>formation</strong>s de «foundation degree» de 2 ans) <strong>et</strong> <strong>formation</strong><br />

continue (toute <strong>formation</strong> délivrée en dehors de l’<strong>enseignement</strong> scolaire <strong>et</strong><br />

de niveau inférieur à l’<strong>enseignement</strong> supérieur).<br />

Encouragement des employeurs à soutenir la <strong>formation</strong> de leurs employés.<br />

Accent mis sur les démarches volontaires <strong>et</strong> autofi nancées d’apprentissage<br />

tout au long de la vie <strong>et</strong> développement <strong>professionnel</strong> continu (CPD –<br />

continuing professional development) pour tous les âges.<br />

Développement de l’apprentissage en situation <strong>professionnel</strong>le pour les<br />

personnes ayant quitté l’<strong>enseignement</strong> scolaire.<br />

Développement de l’<strong>enseignement</strong> à distance (par ex.: Open University,

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