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enseignement professionnel et formation modulaires ... - emcet 2

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– Filière d’<strong>enseignement</strong> général: écoles secondaires générale, puis<br />

spécialisations postsecondaires (<strong>enseignement</strong> supérieur: Universités <strong>et</strong><br />

Fachhochsculen),<br />

– Filière de <strong>formation</strong> <strong>professionnel</strong>le: de l’apprentissage en alternance aux<br />

examens <strong>professionnel</strong>s de niveau supérieur délivrant des certifi cats <strong>et</strong><br />

diplômes.<br />

La fi lière d’<strong>enseignement</strong> <strong>professionnel</strong> a fait l’obj<strong>et</strong> d’un profond processus<br />

de réforme, coordonné par Arbeitsgruppe Informatik Berufsbildung Schweiz<br />

I-CH <strong>et</strong> soutenu par les autorités fédérales. La réforme vise à simplifi er <strong>et</strong><br />

rationaliser le système, garantir la transparence <strong>et</strong> la fl exibilité, <strong>et</strong> développer<br />

une approche modulaire globale de la <strong>formation</strong> initiale <strong>et</strong> de la <strong>formation</strong><br />

<strong>professionnel</strong>le continue.<br />

Comme toujours en Suisse, la réforme a été préparée dans le cadre<br />

d’un partenariat entre organismes privés <strong>et</strong> institutions publiques, les<br />

représentants <strong>professionnel</strong>s ayant pour responsabilité de trouver des<br />

solutions adéquates dans un esprit de coopération. C<strong>et</strong>te démarche s’est<br />

traduite par la constitution de la coopérative I-CH, fondée en septembre 2000<br />

avec le large soutien du monde du travail (essentiellement des associations<br />

<strong>professionnel</strong>les). L’I-CH a démarré ses activités début 2001. Les nouvelles<br />

réglementations cadres relatives à la <strong>formation</strong> initiale <strong>et</strong> continue sont<br />

entrées en vigueur début 2005 1 .<br />

Dans la phase de démarrage, I-CH a tenté d’atteindre certains objectifs<br />

généraux:<br />

– favoriser le modèle d’apprentissage en alternance, face aux nouveaux<br />

défi s liés à l’évolution du marché: une des principales missions de l’I-<br />

CH est d’accroître signifi cativement le nombre de places d’apprentissage<br />

dans l’informatique. A compter de 2004, 3000 à 3500 nouveaux contrats<br />

d’apprentissage par an devraient être signés dans le secteur informatique<br />

en Suisse.<br />

– garantir l’égalité des chances hommes - femmes, en augmentant le<br />

pourcentage des femmes dans la <strong>formation</strong> informatique: l’I-CH doit<br />

favoriser une forte augmentation du pourcentage de femmes démarrant<br />

un apprentissage informatique dans le cadre de la <strong>formation</strong> initiale, de<br />

manière à atteindre au moins 20% en 2004.<br />

– développer la modularisation de la <strong>formation</strong> initiale <strong>et</strong> continue<br />

dans le secteur des TIC: L’I-CH développe la structure modulaire de la<br />

<strong>formation</strong> informatique qui n’est plus basée sur les matières mais sur les<br />

1 Des in<strong>formation</strong>s <strong>et</strong> données sont disponibles sur www.i-ch.ch<br />

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