enseignement professionnel et formation modulaires ... - emcet 2
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système d’évaluation des connaissances acquises. C<strong>et</strong>te évaluation s’eff ectue<br />
généralement sous forme d’examens écrits ou parfois oraux, établis par chaque<br />
université. Les matières (asignaturas) comprises dans le Curriculum sont les<br />
suivantes:<br />
I. Matières de tronc<br />
commun (Asignaturas<br />
troncales)<br />
II. Matières obligatoires<br />
(Asignaturas<br />
obligatorias)<br />
III. Matières optionnelles<br />
(Asignaturas optativas)<br />
IV. Matières de libre<br />
choix (Materias de libre<br />
elección)<br />
Matières obligatoires dans tous les curricula débouchant sur un diplôme<br />
offi ciel. Elles représentent 30 % des <strong>enseignement</strong>s du premier cycle <strong>et</strong><br />
25% des <strong>enseignement</strong>s du deuxième cycle.<br />
Matières que l’étudiant doit obligatoirement suivre dans son université<br />
pour son cursus.<br />
Matières établies librement par l’université <strong>et</strong> parmi lesquelles l’étudiant<br />
doit faire son choix.<br />
Tous les cursus doivent consacrer au moins 10 % de leurs crédits à ce<br />
type de matières. Ce sont des matières, séminaires ou autres activités<br />
que l’étudiant peut choisir librement parmi l’off re de l’université ou d’une<br />
autre université sous réserve d’une convention de réciprocité.<br />
Autre <strong>formation</strong> <strong>professionnel</strong>le dispensée a l’université via une<br />
organisation spécifi que<br />
Chaque université doit dispenser un <strong>enseignement</strong> – de premier, deuxième<br />
ou troisième cycle – adapté aux besoins du monde économique réel. Ce lien<br />
entre <strong>enseignement</strong> <strong>et</strong> monde du travail est non seulement vital pour des<br />
raisons pratiques, mais également souhaitable pour des raisons éthiques.<br />
Selon certains universitaires, la fonction d’une université n’est pas de répondre<br />
aux demandes du marché. Et nous sommes d’accord sur ce fait: l’université<br />
n’a pas à répondre à chaque demande du marché. Voyons, par exemple, ce<br />
qui peut se passer lorsque le marché du travail réclame des qualifi cations<br />
<strong>professionnel</strong>les spécifi ques. Il y a quelques années, l’industrie électronique<br />
recherchait constamment des ingénieurs en télécommunications. Encourager<br />
les étudiants à s’inscrire dans c<strong>et</strong>te fi lière universitaire n’aurait pas été la<br />
meilleure réponse. Cela aurait même été une erreur désastreuse car lorsque<br />
la bulle électronique a éclaté en 2000, il y aurait eu une suroff re chaotique.<br />
Cependant, il ne sert à rien de se voiler la face: la réalité est que les étudiants<br />
s’inscrivent à des cursus susceptibles de les aider à obtenir un emploi, mais les<br />
programmes actuels ne correspondent pas aux attentes des entreprises.<br />
Il est nécessaire d’adapter les programmes, non pas aux demandes<br />
spécifi ques des entreprises, mais à des exigences générales qui perm<strong>et</strong>traient<br />
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