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enseignement professionnel et formation modulaires ... - emcet 2

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système d’évaluation des connaissances acquises. C<strong>et</strong>te évaluation s’eff ectue<br />

généralement sous forme d’examens écrits ou parfois oraux, établis par chaque<br />

université. Les matières (asignaturas) comprises dans le Curriculum sont les<br />

suivantes:<br />

I. Matières de tronc<br />

commun (Asignaturas<br />

troncales)<br />

II. Matières obligatoires<br />

(Asignaturas<br />

obligatorias)<br />

III. Matières optionnelles<br />

(Asignaturas optativas)<br />

IV. Matières de libre<br />

choix (Materias de libre<br />

elección)<br />

Matières obligatoires dans tous les curricula débouchant sur un diplôme<br />

offi ciel. Elles représentent 30 % des <strong>enseignement</strong>s du premier cycle <strong>et</strong><br />

25% des <strong>enseignement</strong>s du deuxième cycle.<br />

Matières que l’étudiant doit obligatoirement suivre dans son université<br />

pour son cursus.<br />

Matières établies librement par l’université <strong>et</strong> parmi lesquelles l’étudiant<br />

doit faire son choix.<br />

Tous les cursus doivent consacrer au moins 10 % de leurs crédits à ce<br />

type de matières. Ce sont des matières, séminaires ou autres activités<br />

que l’étudiant peut choisir librement parmi l’off re de l’université ou d’une<br />

autre université sous réserve d’une convention de réciprocité.<br />

Autre <strong>formation</strong> <strong>professionnel</strong>le dispensée a l’université via une<br />

organisation spécifi que<br />

Chaque université doit dispenser un <strong>enseignement</strong> – de premier, deuxième<br />

ou troisième cycle – adapté aux besoins du monde économique réel. Ce lien<br />

entre <strong>enseignement</strong> <strong>et</strong> monde du travail est non seulement vital pour des<br />

raisons pratiques, mais également souhaitable pour des raisons éthiques.<br />

Selon certains universitaires, la fonction d’une université n’est pas de répondre<br />

aux demandes du marché. Et nous sommes d’accord sur ce fait: l’université<br />

n’a pas à répondre à chaque demande du marché. Voyons, par exemple, ce<br />

qui peut se passer lorsque le marché du travail réclame des qualifi cations<br />

<strong>professionnel</strong>les spécifi ques. Il y a quelques années, l’industrie électronique<br />

recherchait constamment des ingénieurs en télécommunications. Encourager<br />

les étudiants à s’inscrire dans c<strong>et</strong>te fi lière universitaire n’aurait pas été la<br />

meilleure réponse. Cela aurait même été une erreur désastreuse car lorsque<br />

la bulle électronique a éclaté en 2000, il y aurait eu une suroff re chaotique.<br />

Cependant, il ne sert à rien de se voiler la face: la réalité est que les étudiants<br />

s’inscrivent à des cursus susceptibles de les aider à obtenir un emploi, mais les<br />

programmes actuels ne correspondent pas aux attentes des entreprises.<br />

Il est nécessaire d’adapter les programmes, non pas aux demandes<br />

spécifi ques des entreprises, mais à des exigences générales qui perm<strong>et</strong>traient<br />

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