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enseignement professionnel et formation modulaires ... - emcet 2

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trop de modules (un module pour chaque tâche),<br />

des modules trop grands (impossible d’atteindre les objectifs car leur durée<br />

est trop longue),<br />

la dénomination du module est inadéquate <strong>et</strong> manque de lisibilité (le nom<br />

doit indiquer les objectifs d’apprentissage),<br />

l’acquisition d’un module est une condition préalable requise pour accéder<br />

à un autre module (pas d’options de sélection <strong>et</strong> cela défi nit l’organisation<br />

du travail dans l’école).<br />

1. Politique / pratique<br />

* Intitulé Programmes de <strong>formation</strong> <strong>professionnel</strong>le<br />

<strong>modulaires</strong><br />

Nom <strong>et</strong> coordonnées complètes du<br />

contact<br />

* Mots clés (ceux-ci doivent également<br />

se référer à des thématiques pertinentes<br />

pour d’autres groupes d’objectifs le cas<br />

échéant)<br />

* Durée de la politique / initiative 2 ans<br />

* Résumé<br />

(500 caractères max.)<br />

Darko Mali<br />

Head of department for curriculum development<br />

National institute for vocational education and training<br />

Ob zeleznici 16<br />

SI-1000 Ljubljana<br />

Tél. +38615864218<br />

Adresse électronique: Darko.Mali@cpi.si<br />

programmes de <strong>formation</strong> <strong>professionnel</strong>le, établissements<br />

de <strong>formation</strong>, apprentissage tout au long de la vie,<br />

modules<br />

Le développement de programmes de <strong>formation</strong><br />

<strong>professionnel</strong>le est inévitablement lié à l’évolution<br />

économique, technologique <strong>et</strong> sociale de la société.<br />

Les écoles <strong>et</strong> les établissements de <strong>formation</strong> doivent<br />

être en mesure de répondre aux changements qui<br />

touchent la société <strong>et</strong> chaque individu. Ces changements<br />

infl uencent depuis plusieurs années l’<strong>enseignement</strong> <strong>et</strong> la<br />

<strong>formation</strong> <strong>professionnel</strong>s (EFP) en Slovénie, en particulier<br />

la conception des programmes d’<strong>enseignement</strong>, <strong>et</strong> ils<br />

sont à l’origine de la nouvelle loi sur l’<strong>enseignement</strong><br />

<strong>professionnel</strong> <strong>et</strong> technique (2006). L’EFP est centré<br />

sur les principes de l’apprentissage tout au long de<br />

la vie <strong>et</strong> l’acquisition de compétences génériques <strong>et</strong><br />

<strong>professionnel</strong>les. Le curriculum modulaire, basé sur<br />

les compétences, s’inscrit dans une démarche visant<br />

à doter les étudiants des compétences nécessaires à une<br />

participation active dans la vie sociale <strong>et</strong> <strong>professionnel</strong>le.<br />

En Slovénie, l’EFP se développe dans le respect des objectifs<br />

nationaux susmentionnés <strong>et</strong> de nos caractéristiques<br />

distinctives, tout en incorporant les objectifs, les principes<br />

<strong>et</strong> les instruments approuvés au niveau européen dans la<br />

Déclaration de Copenhague <strong>et</strong> dans d’autres documents<br />

ultérieurs. Tant au niveau national qu’européen, l’accent<br />

a été mis sur la qualité de l’EFP.<br />

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