enseignement professionnel et formation modulaires ... - emcet 2
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* Intitulé Cours de <strong>formation</strong> modulaire de la province de Pesaro <strong>et</strong><br />
Urbino<br />
Nom <strong>et</strong> coordonnées complètes du<br />
contact<br />
* Mots clés (ceux-ci doivent également se<br />
référer à des thématiques pertinentes pour<br />
d’autres groupes d’objectifs le cas échéant)<br />
* Durée de la politique / initiative Démarrage en 2006<br />
* Résumé<br />
(500 caractères max.)<br />
2. Contexte<br />
* Politiques/initiatives nationales/régionales associées<br />
Elmo De Angelis<br />
Training 2000<br />
Adresse électronique: training.2000@provincia.ps.it<br />
Formation modulaire; personnalisation; <strong>formation</strong> des<br />
adultes<br />
Dans notre environnement de travail en constante évolution,<br />
chaque secteur économique a besoin d’une main d’œuvre<br />
‘modernisée’ <strong>et</strong> compétente. C’est pourquoi il est important<br />
que chaque salarié ou demandeur d’emploi puisse accéder<br />
à une <strong>formation</strong> centrée sur ses propres besoins <strong>et</strong> calée<br />
sur son calendrier. La province de Pesaro <strong>et</strong> Urbino, avec<br />
la contribution du Fonds social européen, a lancé en 2006<br />
un nouveau type de cours dans la région des Marches: la<br />
«<strong>formation</strong> modulaire».<br />
• Eléments clés au niveau macro-structurel<br />
• Meilleure adéquation entre la <strong>formation</strong> <strong>professionnel</strong>le <strong>et</strong> les politiques du travail <strong>et</strong> de l’emploi, grâce<br />
principalement au développement de modèles alternatifs <strong>et</strong> de services d’orientation: amélioration liée<br />
au rôle actif <strong>et</strong> prépondérant de l’entreprise en tant que partenaire du processus de <strong>formation</strong>. Les métiers<br />
évoluent à un rythme trop rapide par comparaison aux systèmes de <strong>formation</strong>. L’entreprise a donc un<br />
rôle d’insertion sociale qui est de plus en plus important. L’individu doit accomplir des tâchesqui ne<br />
cessent d’évoluer au sein d’organisations en pleine mutation.<br />
• Les systèmes de <strong>formation</strong> doivent devenir dynamiques à travers une meilleure intégration des services<br />
<strong>et</strong> une plus grande implication des acteurs (essentiellement au niveau local). La dualité entre éducation<br />
<strong>et</strong> <strong>formation</strong> <strong>professionnel</strong>le regagne du terrain. C<strong>et</strong>te tendance a été observée dans les Etats membres<br />
de l’Union européenne. La <strong>formation</strong> <strong>professionnel</strong>le continue d’évoluer vers un système qualifi ant <strong>et</strong><br />
diplômant (basé sur un diplôme, un certifi cat) qui le rapproche des règles initiales de la <strong>formation</strong>. Nous<br />
assistons donc à la poussée d’un concept intégré des systèmes.<br />
• L’individualisation croissante des parcours de <strong>formation</strong>, en réponse au développement des nouvelles<br />
technologies <strong>et</strong> au renforcement du rôle de l’individu dans le processus de <strong>formation</strong>.<br />
• L’élargissement de l’accès à la <strong>formation</strong>, du fait des nouveaux droits du citoyen <strong>et</strong> des politiques de<br />
cohésion sociale.<br />
3. Contenu de la politique/initiative<br />
* Mise en œuvre (programmes, méthodes, mesures <strong>et</strong> actions)<br />
Les cours de <strong>formation</strong> modulaire sont organisés dans le cadre du Fonds social européen. Chaque<br />
année, l’Offi ce public de la <strong>formation</strong> de la province de Pesaro <strong>et</strong> Urbino lance des appels à proj<strong>et</strong>s. La<br />
<strong>formation</strong> modulaire est un système dans lequel le contenu de la <strong>formation</strong> est divisé en unités ou modules<br />
indépendants qui peuvent être combinés pour former un parcours répondant aux besoins individuels.<br />
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