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TRANSMETTRE
EMPLOI-FORMATION
Diplôme de comptabilité et gestion (DCG) au Lycée Jean-Talon à Châlons-en-Champagne
Le lycée châlonnais, qui prépare au DCG en formation initiale,
propose également une formule en alternance.
Les recrutements pour la rentrée 2011 sont en cours.
Le Lycée Jean Talon à Châlonsen-Champagne
propose aux
titulaires d’un BTS CGO
(Comptabilité et gestion des
organisations), d’un DUT GEA
(Gestion des entreprises et des
administrations) ou d’un DPECF
(Diplôme préparatoire aux études
comptables et financières) de poursuivre
leurs études par un Diplôme
de comptabilité et gestion (DCG) par
alternance. Avec une entrée automatique
en deuxième année pour
une formation en deux ans.
“Reconnu depuis 20 ans pour son DCG
en formation initiale, le lycée met
cette notoriété au service des jeunes
et des entreprises avec une formule
en alternance”, explique Fanny Duc,
Chef de travaux tertiaire du Lycée
Jean Talon. “A la rentrée 2010, nous
avons accueilli en troisième année
cinq apprentis. Souhaitant promouvoir
la section, nous menons des actions
de sensibilisation auprès des élèves
de lycées, sur des forums dédiés à la
formation, auprès de Pôle emploi et
des Missions locales, ainsi que dans
la presse.”
Pour les entreprises, cabinets comptables
et établissements ayant des
services gestion-finances-comptabilité,
l’accueil d’un apprenti présente
plusieurs atouts : des avantages fiscaux,
financiers, des personnels formés
selon les exigences et critères
de chaque entreprise et immédiatement
opérationnels. C’est un bon
Le cursus des élèves se partage en 15 jours
au lycée puis 15 jours en entreprise,
avec 1 350 h de cours théoriques obligatoires
réparties sur deux ans.
Jeunes et entreprises
OPTEZ POUR L’ALTERNANCE !
moyen de renouveler son personnel.
Pour les jeunes, le DCG est un diplôme
exigeant qui demande un investissement
important, mais l’alternance
est une option intéressante,
notamment pour ceux qui souhaitent
allier formation et expérience
professionnelle.
Le cursus se partage en 15 jours au
lycée puis 15 jours en entreprise, sur
la base de 35 h par semaine,
soit 1 350 h de cours théoriques
obligatoires réparties
sur deux ans. “Pour répondre
aux besoins des entreprises,
le mois de mars est entièrement
dédié à la formation
pratique, ainsi que toutes les
fins de mois pour les travaux
tels que la gestion des salaires
et déclarations diverses”, précise
Fanny Duc. “Le calendrier de cette
alternance essaie de s’adapter aux
attentes ou contraintes des entreprises
et cabinets.”
Tous les formateurs sont issus de
l’Education nationale et spécialisés
dans leurs domaines respectifs. Le
lycée travaille aussi avec des formateurs
d’autres établissements marnais
comme le Lycée de Vitry, le Lycée
Godart Roger à Epernay...
Chaque enseignant suit un élève
dans l’entreprise d’accueil sous la
responsabilité de Fanny Duc qui
anime aussi le conseil de formation,
assure l’envoi des bulletins, suit les
absences, gère les livrets apprentis-
“Nous adaptons
le calendrier
de l’alternance
aux attentes
ou contraintes
des entreprises.”
ENTREPRENDRE & GAGNER EN CHAMPAGNE
CCI DE CHÂLONS EN CHAMPAGNE • N°42 • MARS 2011
sage recensant le parcours de formation
de chaque apprenti...
Les apprentis disposent d’outils
informatiques et d’ouvrages spécialisés
pour suivre leur formation dans
des conditions optimales. Ils ont la
possibilité de loger à l’internat du
lycée avec des espaces réservés aux
post-Bac ou dans une résidence universitaire,
ou encore dans des
appartements en ville.
Le recrutement est en cours
pour la rentrée de septembre
2011 et les inscriptions
sont possibles jusqu’à minovembre.
Les candidats au DCG en
alternance et les entreprises
à la recherche d’apprentis
peuvent contacter
Fanny Duc, Chef de travaux tertiaire,
au 03 26 69 27 92.
fanny.duc@ac-reims.fr.
www.lyceejeantalon.fr.
Résultats de la promotion
DCG alternance
sortie en juin 2010 :
> Trois élèves ont été diplômés
et ont trouvé un emploi en CDI.
> Quatre élèves ont échoué :
un a trouvé un emploi en CDI
et les trois autres, un emploi en CDD.
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