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Nouveau à Châlons ! 15€ ttc/heure (Constitution de petits groupes et formateurs natifs) CONTACT : Sandrine Dardenne 03 26 21 26 49 sandrine.dardenne@afpimarne.fr salon de la création d’entreprise Contact : Brigitte Sadonnet au 03 26 21 80 85 After school 2011 Boostez votre anglais ! Préparation aux examens 2011 Cambridge (KET/PET) TOEIC/BULATS Préparation des oraux du BAC AFPI MARNE Expert en formation linguistique 6 RUE RAYMOND ARON 51520 ST-MARTIN-SUR-LE-PRÉ 7 RUE FULTON 51100 REIMS Le 5 mai 2011 de 10h à 18h Génération ntreprendre Parc des Expositions www.generationentreprendre.com entreprendre.com Champagne-Ardenne CHÂLONS-EN- CHÂLONS-EN-CHAMPAGNE CHAMPAGNE
TRANSMETTRE EMPLOI-FORMATION Diplôme de comptabilité et gestion (DCG) au Lycée Jean-Talon à Châlons-en-Champagne Le lycée châlonnais, qui prépare au DCG en formation initiale, propose également une formule en alternance. Les recrutements pour la rentrée 2011 sont en cours. Le Lycée Jean Talon à Châlonsen-Champagne propose aux titulaires d’un BTS CGO (Comptabilité et gestion des organisations), d’un DUT GEA (Gestion des entreprises et des administrations) ou d’un DPECF (Diplôme préparatoire aux études comptables et financières) de poursuivre leurs études par un Diplôme de comptabilité et gestion (DCG) par alternance. Avec une entrée automatique en deuxième année pour une formation en deux ans. “Reconnu depuis 20 ans pour son DCG en formation initiale, le lycée met cette notoriété au service des jeunes et des entreprises avec une formule en alternance”, explique Fanny Duc, Chef de travaux tertiaire du Lycée Jean Talon. “A la rentrée 2010, nous avons accueilli en troisième année cinq apprentis. Souhaitant promouvoir la section, nous menons des actions de sensibilisation auprès des élèves de lycées, sur des forums dédiés à la formation, auprès de Pôle emploi et des Missions locales, ainsi que dans la presse.” Pour les entreprises, cabinets comptables et établissements ayant des services gestion-finances-comptabilité, l’accueil d’un apprenti présente plusieurs atouts : des avantages fiscaux, financiers, des personnels formés selon les exigences et critères de chaque entreprise et immédiatement opérationnels. C’est un bon Le cursus des élèves se partage en 15 jours au lycée puis 15 jours en entreprise, avec 1 350 h de cours théoriques obligatoires réparties sur deux ans. Jeunes et entreprises OPTEZ POUR L’ALTERNANCE ! moyen de renouveler son personnel. Pour les jeunes, le DCG est un diplôme exigeant qui demande un investissement important, mais l’alternance est une option intéressante, notamment pour ceux qui souhaitent allier formation et expérience professionnelle. Le cursus se partage en 15 jours au lycée puis 15 jours en entreprise, sur la base de 35 h par semaine, soit 1 350 h de cours théoriques obligatoires réparties sur deux ans. “Pour répondre aux besoins des entreprises, le mois de mars est entièrement dédié à la formation pratique, ainsi que toutes les fins de mois pour les travaux tels que la gestion des salaires et déclarations diverses”, précise Fanny Duc. “Le calendrier de cette alternance essaie de s’adapter aux attentes ou contraintes des entreprises et cabinets.” Tous les formateurs sont issus de l’Education nationale et spécialisés dans leurs domaines respectifs. Le lycée travaille aussi avec des formateurs d’autres établissements marnais comme le Lycée de Vitry, le Lycée Godart Roger à Epernay... Chaque enseignant suit un élève dans l’entreprise d’accueil sous la responsabilité de Fanny Duc qui anime aussi le conseil de formation, assure l’envoi des bulletins, suit les absences, gère les livrets apprentis- “Nous adaptons le calendrier de l’alternance aux attentes ou contraintes des entreprises.” ENTREPRENDRE & GAGNER EN CHAMPAGNE CCI DE CHÂLONS EN CHAMPAGNE • N°42 • MARS 2011 sage recensant le parcours de formation de chaque apprenti... Les apprentis disposent d’outils informatiques et d’ouvrages spécialisés pour suivre leur formation dans des conditions optimales. Ils ont la possibilité de loger à l’internat du lycée avec des espaces réservés aux post-Bac ou dans une résidence universitaire, ou encore dans des appartements en ville. Le recrutement est en cours pour la rentrée de septembre 2011 et les inscriptions sont possibles jusqu’à minovembre. Les candidats au DCG en alternance et les entreprises à la recherche d’apprentis peuvent contacter Fanny Duc, Chef de travaux tertiaire, au 03 26 69 27 92. fanny.duc@ac-reims.fr. www.lyceejeantalon.fr. Résultats de la promotion DCG alternance sortie en juin 2010 : > Trois élèves ont été diplômés et ont trouvé un emploi en CDI. > Quatre élèves ont échoué : un a trouvé un emploi en CDI et les trois autres, un emploi en CDD. 23
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