Prospectus de scission et d'introduction en bourse - Total.com
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<strong>de</strong>meure <strong>en</strong> fonction jusqu’à la réunion du conseil d’administration <strong>de</strong>vant procé<strong>de</strong>r à la nomination <strong>de</strong> son<br />
successeur.<br />
3.16.3.2 Missions du prési<strong>de</strong>nt du conseil d’administration<br />
Le prési<strong>de</strong>nt du conseil d’administration représ<strong>en</strong>te le conseil d’administration. Il organise <strong>et</strong> dirige les<br />
travaux <strong>de</strong> celui-ci dont il r<strong>en</strong>d <strong>com</strong>pte à l’assemblée générale <strong>de</strong>s actionnaires. Il veille au bon fonctionnem<strong>en</strong>t<br />
<strong>de</strong>s organes <strong>de</strong> la Société <strong>et</strong> s’assure, <strong>en</strong> particulier, que les administrateurs sont <strong>en</strong> mesure <strong>de</strong> remplir leur<br />
mission. Les fonctions du prési<strong>de</strong>nt peuv<strong>en</strong>t lui être r<strong>et</strong>irées à tout mom<strong>en</strong>t par le conseil.<br />
3.16.3.3 I<strong>de</strong>ntité du prési<strong>de</strong>nt du conseil d’administration <strong>et</strong> durée du mandat<br />
A la date du prés<strong>en</strong>t prospectus, Monsieur Thierry Le Hénaff est prési<strong>de</strong>nt du conseil d’administration <strong>de</strong> la<br />
Société <strong>de</strong>puis le 6 mars 2006. Son mandat pr<strong>en</strong>dra fin lors <strong>de</strong> l’assemblée générale <strong>de</strong>s actionnaires statuant sur<br />
les <strong>com</strong>ptes <strong>de</strong> l’exercice 2008.<br />
3.16.3.4 Formation <strong>et</strong> carrière du prési<strong>de</strong>nt du conseil d’administration<br />
La formation <strong>et</strong> la carrière du prési<strong>de</strong>nt du conseil d’administration <strong>de</strong> la Société sont décrites à la<br />
section 3.14.2 du prés<strong>en</strong>t prospectus.<br />
3.16.4 Direction générale<br />
3.16.4.1 Modalités d’exercice <strong>de</strong> la direction générale (article 14.1 <strong>de</strong>s statuts)<br />
La direction générale <strong>de</strong> la Société est assumée, sous sa responsabilité, soit par le prési<strong>de</strong>nt du conseil<br />
d’administration, soit par une autre personne physique nommée par le conseil d’administration <strong>et</strong> portant le titre<br />
<strong>de</strong> directeur général.<br />
Le conseil d’administration choisit <strong>en</strong>tre les <strong>de</strong>ux modalités d’exercice <strong>de</strong> la direction générale précitées. Les<br />
actionnaires <strong>et</strong> les tiers sont informés <strong>de</strong> ce choix dans les conditions définies par les dispositions législatives <strong>et</strong><br />
réglem<strong>en</strong>taires. Ce mo<strong>de</strong> d’exercice <strong>de</strong>meure <strong>en</strong> application jusqu’à décision contraire.<br />
Lorsque la direction générale <strong>de</strong> la Société est assumée par le prési<strong>de</strong>nt, les dispositions législatives,<br />
réglem<strong>en</strong>taires ou statutaires relatives au directeur général lui sont applicables <strong>et</strong> il pr<strong>en</strong>d le titre <strong>de</strong> prési<strong>de</strong>nt —<br />
directeur général.<br />
3.16.4.2 I<strong>de</strong>ntité du directeur général<br />
A la date du prés<strong>en</strong>t prospectus, la direction générale est assurée par le prési<strong>de</strong>nt du conseil<br />
d’administration.<br />
3.16.4.3 Limite d’âge du directeur général (article 14.2 <strong>de</strong>s statuts)<br />
Pour l’exercice <strong>de</strong> ses fonctions, le directeur général doit être âgé <strong>de</strong> moins <strong>de</strong> 67 ans. Lorsqu’il atteint c<strong>et</strong>te<br />
limite d’âge <strong>en</strong> cours <strong>de</strong> fonctions, lesdites fonctions cess<strong>en</strong>t <strong>de</strong> plein droit <strong>et</strong> le conseil d’administration procè<strong>de</strong><br />
à la nomination d’un nouveau directeur général. Ses fonctions <strong>de</strong> directeur général se prolong<strong>en</strong>t cep<strong>en</strong>dant<br />
jusqu’à la date <strong>de</strong> réunion du conseil d’administration qui doit procé<strong>de</strong>r à la nomination <strong>de</strong> son successeur. Sous<br />
réserve <strong>de</strong> la limite d’âge telle qu’indiquée ci-avant, le directeur général est toujours rééligible.<br />
3.16.4.4 Révocation <strong>et</strong> empêchem<strong>en</strong>t (article 14.3 <strong>de</strong>s statuts)<br />
Le directeur général est révocable à tout mom<strong>en</strong>t par le conseil d’administration, conformém<strong>en</strong>t à la<br />
législation <strong>et</strong> la réglem<strong>en</strong>tation <strong>en</strong> vigueur.<br />
En cas d’empêchem<strong>en</strong>t temporaire du directeur général, le conseil d’administration peut déléguer un<br />
administrateur dans les fonctions <strong>de</strong> directeur général.<br />
3.16.4.5 Limitations <strong>de</strong>s pouvoirs du directeur général (article 14.4 <strong>de</strong>s statuts)<br />
Le directeur général est investi <strong>de</strong>s pouvoirs les plus ét<strong>en</strong>dus pour agir <strong>en</strong> toute circonstance au nom <strong>de</strong> la<br />
Société. Il exerce ces pouvoirs dans la limite <strong>de</strong> l’obj<strong>et</strong> social <strong>et</strong> sous réserve <strong>de</strong> ceux que la loi attribue<br />
expressém<strong>en</strong>t aux assemblées d’actionnaires <strong>et</strong> au conseil d’administration. Il représ<strong>en</strong>te la Société dans ses<br />
rapports avec les tiers.<br />
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