MEMOIRE DE FIN DE FORMATION INFO5 ENS. - Blog.de
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poursuivi est d’encourager ses efforts, <strong>de</strong> mieux cibler les activités d’apprentissage subséquentes ou <strong>de</strong><br />
consoli<strong>de</strong>r les acquis. Dans le cas d’une situation d’évaluation sommative, les critères plus englobants<br />
permettent <strong>de</strong> poser un regard critique sur les acquis, en comparaison avec les résultats visés et les<br />
normes établies.<br />
4.2.3 Tests ou Questionnaires<br />
Ce type d’évaluation repose essentiellement sur <strong>de</strong>s questions à réponse ouverte ou <strong>de</strong>s questions à<br />
choix multiples.<br />
4.3 NOTIONS <strong>DE</strong> BASE EN EVALUATION<br />
4.3.1 L’influence <strong>de</strong> l’évaluation sur le processus enseignement-apprentissage<br />
L’interprétation <strong>de</strong> l’information recueillie débouche sur une prise <strong>de</strong> décision et<br />
éventuellement une action correspondante. Très souvent, ces décisions et ces actions sont<br />
liées soit à la dimension « planification », soit à la dimension « didactique ».<br />
- Le fait, pour l’enseignant, <strong>de</strong> déci<strong>de</strong>r d’évaluer tel aspect en particulier l’oblige souvent à revenir sur<br />
le résultat d’apprentissage et à préciser <strong>de</strong>s critères <strong>de</strong> réussite / réalisation. Ce retour peut survenir<br />
autant en évaluation diagnostique, qu’en évaluation formative ou sommative.<br />
- Dans un contexte d’évaluation formative, les résultats amènent souvent l’enseignant à intervenir en<br />
modifiant la complexité d’une tâche ou en revenant sur <strong>de</strong>s situations d’apprentissage antérieures. La<br />
régulation <strong>de</strong> l’apprentissage <strong>de</strong>man<strong>de</strong> que si l’élève s’avère incapable <strong>de</strong> réussir, l’enseignant<br />
s’efforce <strong>de</strong> trouver une autre façon <strong>de</strong> l’amener à maîtriser le résultat d’apprentissage.<br />
4.3.2 Évaluer avec justesse<br />
Les concepts <strong>de</strong> validité et <strong>de</strong> fidélité sont encore <strong>de</strong> mise lorsque vient le temps <strong>de</strong><br />
construire un outil d’évaluation (par exemple : un examen) en ce qui concerne l’apprentissage<br />
<strong>de</strong>s élèves.<br />
• La validité représente la capacité d’un outil d’évaluation à bien mesurer ce qu’elle prétend<br />
mesurer (par exemple: « Est-ce que mon examen reflète bien la matière prescrite? »).<br />
• La fidélité représente la capacité d’un outil d’évaluation à mesurer une performance avec le<br />
plus <strong>de</strong> constance possible chaque fois qu’elle est administrée (par exemple: « Est-ce que les<br />
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