Violences sexuelles des casques bleus : Défis et réalisations pour ...
Violences sexuelles des casques bleus : Défis et réalisations pour ...
Violences sexuelles des casques bleus : Défis et réalisations pour ...
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
<br />
P a g e | 59 <br />
Ainsi, nous sommes en présence d’un paradoxe fondamental du<br />
vaste système <strong>des</strong> Nations Unies : c’est que l’ONU est tributaire de ses<br />
États membres; ceux-ci se sont engagés à améliorer la représentation<br />
<strong>des</strong> femmes à tous les niveaux décisionnels <strong>et</strong> opérationnels, mais c<strong>et</strong><br />
engagement ne peut être respecté qu’avec les ressources – <strong>pour</strong> l’instant<br />
– insuffisantes <strong>et</strong> inadéquates de ces mêmes États membres 115 .<br />
Quelques « exceptions » arrivent également à se hisser au rang de<br />
représentante spéciale du Secrétaire Général ou Assistante-Représentante spéciale<br />
au Secrétaire Général à l’instar de trois femmes dans les missions : UNAVEM II,<br />
UNOMIG <strong>et</strong> de la MONUC 116 . Dans les environnements de maintien de la paix,<br />
les femmes peuvent apporter une valeur ajoutée importante <strong>et</strong> spécialement dans<br />
les cas d’agressions <strong>sexuelles</strong>. Il est bien plus facile <strong>pour</strong> une femme de se confier à<br />
une autre femme <strong>pour</strong> ces questions. Avec raison, la femme <strong>pour</strong>rait avoir peur de<br />
se r<strong>et</strong>rouver entre les mains d’un autre violeur 117 . En résolution de conflit, les<br />
négociatrices sont souvent perçues comme perm<strong>et</strong>tant de mieux comprendre les<br />
impacts <strong>des</strong> processus de paix que les hommes <strong>et</strong> surtout comprendre davantage<br />
les besoins <strong>et</strong> les implications de ces processus sur les femmes 118 . Qui plus est, les<br />
missions de paix ayant eu une « bonne » parité homme-femme se sont traduites<br />
par <strong>des</strong> réussites (Namibie, Cambodge, Guatemala) 119 .<br />
Cependant, elles ont aussi plusieurs vulnérabilités. Les conflits armés ont<br />
principalement un eff<strong>et</strong> négatif sur les femmes. Ainsi <strong>pour</strong> les Nations Unies :<br />
« Les conflits armés exacerbent la discrimination <strong>et</strong> la violence à l’encontre <strong>des</strong><br />
femmes. […] Il n’y a quasiment pas de conflit civil ou international dans lesquels<br />
les femmes ne soient pas directement attaquées, agressées ou maltraitées d’une<br />
<br />
115<br />
Rioux, Jean Sébatien, <strong>et</strong> Gagné, Julie Op.cit., p. 210.<br />
116<br />
Women peace and security, Nations Unies, 2002, [En ligne],<br />
www.un.org/womenwatch/daw/public/eWPS.pdf (page consultée le 10 août 2008) paragraphe<br />
242<br />
117<br />
Carey, Henry F., dans Olsson, Louise <strong>et</strong> Tryggestad, Torunn L, Op.cit., p. 53.<br />
118<br />
Idem.<br />
119<br />
DeGroot, Gerad J. «Gender stereotypes, the military and peacekeeping» dans Olsson, Louise <strong>et</strong><br />
Tryggestad, Torunn L, Op.cit., p. 376, <strong>et</strong> Olsson Louise <strong>et</strong> Tryggestad, Torunn L, Op.cit., p.6