Violences sexuelles des casques bleus : Défis et réalisations pour ...

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déficit de puissance, elle sera surpassée en nombre 350 . Pour le leader du groupe, il
« gagne » la confirmation de son leadership en démontrant sa puissance et son
contrôle sur la victime et ses « coéquipiers ». Il est généralement plus violent que
ses coéquipiers 351 . Quant aux coéquipiers, ils « gagnent » l’approbation du groupe,
la reconnaissance et la confirmation de leur masculinité 352 .
Bref, dans les deux types de viols, celui-ci répond à une pulsion agressive
découlant de frustration : « sex becomes an expression of power and anger to
compensate the feelings of inadequacy, depression, and vulnerability and to
retaliate for feelings of humiliation, hostility and frustration. It is a
multidetermined act 353 »
Solutions aux viols dans le théâtre d’opérations
Le moyen le plus efficace pour faire face à ce problème, est celui de faire de
la prévention. La prévention est importante, puisqu’elle peut aider à prévenir le
problème. En termes de prévention, il faut s’attaquer à trois problèmes : 1) les
mythes « genrés », 2) la société désorganisée et 3) la frustration des soldats.
Les mythes « genrées » sont les dichotomies de genre relevées dans la
section précédente. Il est important, par l’intermédiaire de formations de
déconstruire les mythes « genrés » préalablement acceptés sur l’inégalité du genre
(ou discrimination négative des femmes). D’autres formations doivent viser les
enjeux spécifiques : les soldats doivent comprendre la situation des femmes dans
les théâtres d’opérations : leurs forces, mais aussi leurs vulnérabilités. Il est
important d’insister sur le fait que dans plusieurs théâtres d’opérations, les
350 Ibid, p. 113.
351 Macdonald, John Marshall, Op.cit, p. 165.
352 Groth, A. Nicholas, et Birnbaum, H. Jean, Op.cit, p. 113.
353 Ibid, p. 115.