Document de référence 2008 - Valeo

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5 Comptes annuels 2008 Notes annexes aux états fi nanciers de la Société PAGE 188 5.D.8 .1.3. Caractéristiques des plans d’attribution d’actions gratuites Année de mise en place des plans Document de référence 2008 - VALEO Nombre d’actions gratuites autorisées Nombre d’actions restant à remettre au 31/12/2008 Année d’acquisition 2006 100 000 74 750 2009 2007 100 000 82 750 2010 TOTAL 200 000 157 500 5.D.8 .2. Primes d’émission et de fusion Les primes d’émission représentent la différence entre la valeur nominale des titres émis et le montant, net de frais, des apports reçus en numéraire ou en nature par Valeo lors de l’émission. 5.D.9 . Provisions pour risques et charges Au 31 décembre (en millions d’euros) 5.D.9 .1. Provisions pour retraites et engagements assimilés La société assume deux types de prestations de retraite qui ne sont acquises définitivement que lors du départ des salariés et versées à compter de cette date : ■ des indemnités de départ à la retraite ; ■ Provisions pour retraites et engagements assimilés des compléments de retraite versés aux anciens salariés. En outre, la Société assume des engagements de versements de gratifications d’ancienneté et d’obtention de médailles du travail. 5.D.8 .3. Réserves Les réserves distribuables, avant affectation du résultat 2008, s’élèvent à 1 544 millions d’euros (1 592 millions d’euros en 2007). Autres provisions pour risques et charges Total provisions risques et charges Dont part à moins d’un an Provisions au 31 décembre 2006 4 54 58 12 Utilisations (1) (11) (12) - Reprises - (5) (5) - Dotations - 62 62 - Provisions au 31 décembre 2007 3 100 103 33 Utilisations - (25) (25) - Reprises - (8) (8) - Dotations - 19 19 - Provisions au 31 décembre 2008 3 86 89 30 Une évaluation actuarielle des engagements a été effectuée. Les calculs ont été réalisés en utilisant, au 31 décembre 2008, un taux annuel d’actualisation de 6 %, un taux de progression des salaires de 3 % par an. La valeur actuelle des engagements totaux comprend les compléments de retraite définitivement acquis par les personnes retraitées ainsi que les gratifications d’ancienneté, les médailles du travail et les indemnités de départ à la retraite non définitivement acquises par le personnel actif.
Les provisions pour retraites s’établissent comme suit : Au 31 décembre Comptes annuels 2008 5 Notes annexes aux états fi nanciers de la Société (en millions d’euros) 2008 2007 Compléments de retraite 3 3 Indemnités de départ à la retraite - - Gratifications d’ancienneté et de médailles du travail - - Provisions pour retraites et engagements assimilés 3 3 5.D.9 .2. Autres provisions pour risques et charges Au 31 décembre (en millions d’euros) 2008 2007 Perte de change latente 3 4 Risque de reversement d’impôt (cf. n ote 5.1) 32 18 Autres risques sur filiales 2 5 Attribution d’actions gratuites (cf. n ote 8.1.3) 1 14 Risques et litiges 48 59 Autres provisions pour risques et charges 86 100 Les provisions pour risques et litiges divers comprennent notamment une provision de 27 millions d’euros relative au précompte mobilier de 2000 (cf. N ote 7). Elles incluent également une provision relative à des litiges avec d’anciens salariés du Groupe. Document de référence 2008 - VALEO PAGE 189
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