Document de référence 2008 - Valeo

5 Comptes annuels 2008
Notes annexes aux états fi nanciers de la Société
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5.D.8 .1.3. Caractéristiques des plans d’attribution d’actions gratuites
Année
de mise en place
des plans
Document de référence 2008 - VALEO
Nombre d’actions
gratuites
autorisées
Nombre d’actions
restant à remettre
au 31/12/2008
Année
d’acquisition
2006 100 000 74 750 2009
2007 100 000 82 750 2010
TOTAL 200 000 157 500
5.D.8 .2. Primes d’émission et de fusion
Les primes d’émission représentent la différence entre la valeur
nominale des titres émis et le montant, net de frais, des apports
reçus en numéraire ou en nature par Valeo lors de l’émission.
5.D.9 . Provisions pour risques et charges
Au 31 décembre
(en millions d’euros)
5.D.9 .1. Provisions pour retraites
et engagements assimilés
La société assume deux types de prestations de retraite qui ne sont
acquises définitivement que lors du départ des salariés et versées
à compter de cette date :
■ des indemnités de départ à la retraite ;
■
Provisions pour
retraites et
engagements
assimilés
des compléments de retraite versés aux anciens salariés.
En outre, la Société assume des engagements de versements de
gratifications d’ancienneté et d’obtention de médailles du travail.
5.D.8 .3. Réserves
Les réserves distribuables, avant affectation du résultat 2008,
s’élèvent à 1 544 millions d’euros (1 592 millions d’euros
en 2007).
Autres provisions
pour risques
et charges
Total provisions
risques et charges
Dont part
à moins d’un an
Provisions au 31 décembre 2006 4 54 58 12
Utilisations (1) (11) (12) -
Reprises - (5) (5) -
Dotations - 62 62 -
Provisions au 31 décembre 2007 3 100 103 33
Utilisations - (25) (25) -
Reprises - (8) (8) -
Dotations - 19 19 -
Provisions au 31 décembre 2008 3 86 89 30
Une évaluation actuarielle des engagements a été effectuée. Les
calculs ont été réalisés en utilisant, au 31 décembre 2008, un taux
annuel d’actualisation de 6 %, un taux de progression des salaires
de 3 % par an.
La valeur actuelle des engagements totaux comprend les
compléments de retraite définitivement acquis par les personnes
retraitées ainsi que les gratifications d’ancienneté, les médailles du
travail et les indemnités de départ à la retraite non définitivement
acquises par le personnel actif.