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Pour la France, les taux <strong>de</strong> fréquence et <strong>de</strong> gravité sont inférieurs<br />
respectivement <strong>de</strong> 15,08 points et <strong>de</strong> 0,84 point à ceux du secteur<br />
<strong>de</strong> la m étallurgie (source CNAMTS – 2007 – <strong>de</strong>rnière enquête<br />
réalisée).<br />
14,6 % <strong>de</strong>s heures <strong>de</strong> formation dispensées dans le Groupe ont été<br />
consacrées, en <strong>2008</strong>, à la sécurité, en progression <strong>de</strong> 1,6 point par<br />
rapport à l’année 2007.<br />
3.Q.6. Rémunération<br />
3.Q.6.1. Les rémunérations et leur évolution, les charges sociales<br />
Rapport <strong>de</strong> gestion 3<br />
Indicateurs sociaux<br />
Par ailleurs, le pourcentage <strong>de</strong>s personnes ayant bénéficié d’au<br />
moins une action <strong>de</strong> formation à la sécurité est passé <strong>de</strong> 48 % en<br />
2007 à 53 % en <strong>2008</strong>.<br />
(en millions d’euros) 2006 2007 <strong>2008</strong><br />
Masse salariale hors charges 1 532 1 517 1 496<br />
Charges sociales 402 399 367<br />
Charges <strong>de</strong> retraite <strong>de</strong>s régimes à cotisations définies 105 96 88<br />
Masse salariale chargée 2 039 2 012 1 951<br />
Taux <strong>de</strong> charge 33,1 % 32,6 % 30.41 %<br />
(en millions d’euros) 2006 2007 <strong>2008</strong><br />
Dépenses <strong>de</strong> personnel (incluant le personnel intérimaire) 1 699 1 686 1 625<br />
% du chiffre d’affaires 18,0 % 17,6 % 18,8 %<br />
Répartition par zone géographique en <strong>2008</strong><br />
France<br />
Europe<br />
(hors France) Hors Europe<br />
Masse salariale hors charges 607 512 377<br />
Charges sociales 204 90 73<br />
Masse salariale chargée 811 602 450<br />
Taux <strong>de</strong> charge 33,6 % 17,6 % 19,4 %<br />
À titre indicatif, la France est le pays où l’effectif inscrit est le plus<br />
élevé avec plus <strong>de</strong> 14 921 salariés.<br />
Les augmentations <strong>de</strong> salaires en <strong>2008</strong> ont été en moyenne <strong>de</strong><br />
2,8 % dans le contexte d’un taux d’inflation <strong>de</strong> 1 %.<br />
12 accords salariaux ont été signés en <strong>2008</strong> dans les 15 sociétés<br />
françaises du Groupe disposant d’instances représentatives du<br />
personnel et <strong>de</strong>s syndicats (soit 80 % <strong>de</strong>s accords <strong>de</strong> Négociations<br />
Annuelles Obligatoires signés). 7 accords (soit 47 %) ont été signés<br />
par la majorité <strong>de</strong>s syndicats dont 4 (soit 27 %) à l’unanimité.<br />
<strong>Document</strong> <strong>de</strong> <strong>référence</strong> <strong>2008</strong> - VALEO<br />
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