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3 Rapport <strong>de</strong> gestion<br />
Indicateurs sociaux<br />
PAGE 106<br />
3.Q.5. Hygiène et sécurité au travail<br />
L’objectif, en matière <strong>de</strong> sécurité et <strong>de</strong> conditions <strong>de</strong> travail, est <strong>de</strong><br />
tendre vers le « zéro acci<strong>de</strong>nt ».<br />
<strong>Valeo</strong> fait <strong>de</strong> la santé et <strong>de</strong> la sécurité au travail un objectif<br />
prioritaire en mettant en place <strong>de</strong>s audits systématiques (réalisés<br />
par <strong>de</strong>s consultants externes) afin <strong>de</strong> mieux évaluer et contrôler<br />
les risques tout en renforçant la qualité <strong>de</strong> ses standards au niveau<br />
du Groupe.<br />
En <strong>2008</strong>, fidèle aux principes <strong>de</strong> l’amélioration continue, <strong>Valeo</strong> a<br />
poursuivi le déploiement <strong>de</strong>s outils d’analyse après chaque acci<strong>de</strong>nt<br />
ou inci<strong>de</strong>nt <strong>de</strong> travail mis en œuvre en 2006 et optimisé en 2007.<br />
Le système d’information, complété et adapté en 2007 pour<br />
améliorer le partage <strong>de</strong>s bonnes pratiques et éradiquer les risques<br />
a également été déployé à l’ensemble <strong>de</strong>s sites du Groupe<br />
en <strong>2008</strong>.<br />
En outre, <strong>Valeo</strong> a renforcé son offre <strong>de</strong> formation à la sécurité visant<br />
à développer à titre préventif chez les collaborateurs la prise <strong>de</strong><br />
conscience <strong>de</strong>s risques associés à certains comportements. Les<br />
formations ont été lancées sur <strong>de</strong>s sites pilotes en <strong>2008</strong>.<br />
Enfin, <strong>Valeo</strong> a poursuivi sa démarche <strong>de</strong> prévention <strong>de</strong>s TMS<br />
(Troubles Musculosquelettiques) et maladies professionnelles,<br />
initiée en 2007, avec son projet « Bien-être et efficacité au poste<br />
<strong>de</strong> travail » qui s’applique aussi bien aux postes <strong>de</strong> production que<br />
d’administration. Ainsi, la métho<strong>de</strong> d’i<strong>de</strong>ntification <strong>de</strong>s postes à<br />
Groupe<br />
<strong>Document</strong> <strong>de</strong> <strong>référence</strong> <strong>2008</strong> - VALEO<br />
risques et <strong>de</strong>s situations dangereuses qui a été formalisée en 2007<br />
est progressivement déployée sur l’ensemble <strong>de</strong>s sites du Groupe.<br />
Indépendamment <strong>de</strong>s audits qui sont réalisés <strong>de</strong> manière<br />
systématique, <strong>Valeo</strong> utilise trois indicateurs afin <strong>de</strong> mesurer l’efficacité<br />
<strong>de</strong>s mesures prises :<br />
■ le nombre d’acci<strong>de</strong>nts <strong>de</strong> travail ayant généré ou non un arrêt<br />
■<br />
■<br />
ainsi que les acci<strong>de</strong>nts qui ont été porteurs <strong>de</strong> risques potentiels<br />
d’atteinte à l’intégrité physique (indicateur <strong>de</strong> mesure mis en<br />
place en 2006) ;<br />
le taux <strong>de</strong> fréquence (nombre d’acci<strong>de</strong>nts entraînant un arrêt par<br />
million d’heures travaillées) ;<br />
le taux <strong>de</strong> gravité (nombre <strong>de</strong> jours perdus pour acci<strong>de</strong>nt du travail<br />
par millier d’heures travaillées).<br />
En <strong>2008</strong>, le nombre d’acci<strong>de</strong>nts <strong>de</strong> travail ayant généré ou non<br />
un arrêt, ainsi que ceux ayant été porteurs <strong>de</strong> risques potentiels<br />
d’atteinte à l’intégrité physique, est <strong>de</strong> 3225 soit un recul <strong>de</strong> près <strong>de</strong><br />
35 % par rapport à l’année 2007. Le nombre d’acci<strong>de</strong>nts du travail<br />
avec arrêt s’est élevé à 515 (contre 555 en 2007 et 763 en 2006)<br />
soit un recul <strong>de</strong> 7 %.<br />
De façon générale, les principales causes d’acci<strong>de</strong>nt avec arrêt étaient<br />
<strong>de</strong>s acci<strong>de</strong>nts corporels liés aux machines ou processus 47,4 %, ou<br />
à l’ergonomie 22,4 %.<br />
2006 2007 <strong>2008</strong><br />
Taux <strong>de</strong> fréquence* 5,55 5,47 5,24<br />
Taux <strong>de</strong> gravité** 0,15 0,14 0,13<br />
* Taux <strong>de</strong> fréquence : nombre d’acci<strong>de</strong>nts entraînant un arrêt par million d’heures travaillées.<br />
** Taux <strong>de</strong> gravité : nombre <strong>de</strong> jours perdus pour acci<strong>de</strong>nt du travail par millier d’heures travaillées.<br />
France<br />
2006 2007 <strong>2008</strong><br />
Taux <strong>de</strong> fréquence 11,35 8,94 9,72<br />
Taux <strong>de</strong> gravité 0,28 0,21 0,21