Document de référence 2008 - Valeo

3 Rapport de gestion
Indicateurs sociaux
PAGE 106
3.Q.5. Hygiène et sécurité au travail
L’objectif, en matière de sécurité et de conditions de travail, est de
tendre vers le « zéro accident ».
Valeo fait de la santé et de la sécurité au travail un objectif
prioritaire en mettant en place des audits systématiques (réalisés
par des consultants externes) afin de mieux évaluer et contrôler
les risques tout en renforçant la qualité de ses standards au niveau
du Groupe.
En 2008, fidèle aux principes de l’amélioration continue, Valeo a
poursuivi le déploiement des outils d’analyse après chaque accident
ou incident de travail mis en œuvre en 2006 et optimisé en 2007.
Le système d’information, complété et adapté en 2007 pour
améliorer le partage des bonnes pratiques et éradiquer les risques
a également été déployé à l’ensemble des sites du Groupe
en 2008.
En outre, Valeo a renforcé son offre de formation à la sécurité visant
à développer à titre préventif chez les collaborateurs la prise de
conscience des risques associés à certains comportements. Les
formations ont été lancées sur des sites pilotes en 2008.
Enfin, Valeo a poursuivi sa démarche de prévention des TMS
(Troubles Musculosquelettiques) et maladies professionnelles,
initiée en 2007, avec son projet « Bien-être et efficacité au poste
de travail » qui s’applique aussi bien aux postes de production que
d’administration. Ainsi, la méthode d’identification des postes à
Groupe
Document de référence 2008 - VALEO
risques et des situations dangereuses qui a été formalisée en 2007
est progressivement déployée sur l’ensemble des sites du Groupe.
Indépendamment des audits qui sont réalisés de manière
systématique, Valeo utilise trois indicateurs afin de mesurer l’efficacité
des mesures prises :
■ le nombre d’accidents de travail ayant généré ou non un arrêt
■
■
ainsi que les accidents qui ont été porteurs de risques potentiels
d’atteinte à l’intégrité physique (indicateur de mesure mis en
place en 2006) ;
le taux de fréquence (nombre d’accidents entraînant un arrêt par
million d’heures travaillées) ;
le taux de gravité (nombre de jours perdus pour accident du travail
par millier d’heures travaillées).
En 2008, le nombre d’accidents de travail ayant généré ou non
un arrêt, ainsi que ceux ayant été porteurs de risques potentiels
d’atteinte à l’intégrité physique, est de 3225 soit un recul de près de
35 % par rapport à l’année 2007. Le nombre d’accidents du travail
avec arrêt s’est élevé à 515 (contre 555 en 2007 et 763 en 2006)
soit un recul de 7 %.
De façon générale, les principales causes d’accident avec arrêt étaient
des accidents corporels liés aux machines ou processus 47,4 %, ou
à l’ergonomie 22,4 %.
2006 2007 2008
Taux de fréquence* 5,55 5,47 5,24
Taux de gravité** 0,15 0,14 0,13
* Taux de fréquence : nombre d’accidents entraînant un arrêt par million d’heures travaillées.
** Taux de gravité : nombre de jours perdus pour accident du travail par millier d’heures travaillées.
France
2006 2007 2008
Taux de fréquence 11,35 8,94 9,72
Taux de gravité 0,28 0,21 0,21