Document de référence 2012 (PDF 1.92MB) - Valeo
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3 GOUVERNEMENT<br />
PAGE 90<br />
D’ENTREPRISE<br />
Rémunération <strong>de</strong>s mandataires sociaux<br />
Actions <strong>de</strong> performance attribuées à Pascal Colombani<br />
Actions <strong>de</strong> performance attribuées<br />
par l’Assemblée générale <strong>de</strong>s<br />
actionnaires durant l’exercice à<br />
Pascal Colombani par <strong>Valeo</strong> et par<br />
toute société du Groupe<br />
Rémunération <strong>de</strong> Jacques Aschenbroich<br />
au titre <strong>de</strong> son mandat <strong>de</strong> Directeur Général<br />
La rémunération versée par <strong>Valeo</strong> à Jacques Aschenbroich,<br />
Directeur Général, est décidée par le Conseil d’administration<br />
sur proposition du Comité <strong>de</strong>s nominations, <strong>de</strong>s<br />
rémunérations et <strong>de</strong> la gouvernance. Jacques Aschenbroich<br />
ne bénéficie pas <strong>de</strong> contrat <strong>de</strong> travail au sein du groupe <strong>Valeo</strong>.<br />
La rémunération globale du Directeur Général a été<br />
déterminée en prenant en compte l’avantage que représente<br />
le bénéfice du régime <strong>de</strong> retraite complémentaire dont il<br />
bénéficie (cf. « Régime <strong>de</strong> retraite » page 93 <strong>de</strong> la présente<br />
section ).<br />
<strong>Document</strong> <strong>de</strong> <strong>référence</strong> <strong>2012</strong> - VALEO<br />
N° et date du<br />
plan<br />
Nombre<br />
d’actions<br />
attribuées<br />
durant<br />
l’exercice<br />
Non<br />
applicable 0<br />
Valorisation <strong>de</strong>s<br />
actions selon<br />
la métho<strong>de</strong><br />
retenue pour<br />
les comptes<br />
consolidés<br />
Non<br />
applicable<br />
Actions <strong>de</strong> performance <strong>de</strong>venues disponibles pour Pascal Colombani<br />
N° et date du plan<br />
Date<br />
d’acquisition<br />
Non<br />
applicable<br />
Date <strong>de</strong><br />
disponibilité<br />
Non<br />
applicable<br />
Nombre d’actions <strong>de</strong>venues<br />
disponibles durant l’exercice<br />
Rémunération fixe et avantages en nature<br />
Conditions <strong>de</strong><br />
performance<br />
Non<br />
applicable<br />
Conditions<br />
d’acquisition<br />
Non applicable 0 Non applicable<br />
Historique <strong>de</strong>s attributions d’options <strong>de</strong> souscription ou d’achat d’actions –<br />
information sur les options <strong>de</strong> souscription ou d’achat d’actions<br />
Non applicable.<br />
Contrat <strong>de</strong> travail, régimes <strong>de</strong> retraite supplémentaire et in<strong>de</strong>mnités<br />
Contrat <strong>de</strong><br />
travail<br />
Régimes<br />
<strong>de</strong> retraite<br />
supplémentaire<br />
In<strong>de</strong>mnités ou avantages<br />
dus ou susceptibles<br />
d’être dus à raison<br />
<strong>de</strong> la cessation ou du<br />
changement <strong>de</strong> fonctions<br />
In<strong>de</strong>mnités<br />
relatives à<br />
une clause<br />
<strong>de</strong> nonconcurrence<br />
Pascal Colombani<br />
Prési<strong>de</strong>nt du Conseil d’administration<br />
1 re nomination en qualité d’administrateur : 21/05/2007<br />
Date <strong>de</strong> début du mandat : 08/06/2011<br />
Date <strong>de</strong> fin du mandat : AG appelée à statuer sur les<br />
comptes <strong>de</strong> l’exercice clos au 31/12/2014 Non Non Non Non<br />
Le Conseil d’administration du 9 avril 2009 avait décidé que<br />
Jacques Aschenbroich percevrait au titre <strong>de</strong> ses fonctions<br />
<strong>de</strong> Directeur Général, une rémunération annuelle fixe <strong>de</strong><br />
850 000 euros. Afin <strong>de</strong> récompenser le redressement<br />
spectaculaire <strong>de</strong> la Société, le Conseil d’administration<br />
du 8 juin 2011, sur recommandation du Comité <strong>de</strong>s<br />
nominations, <strong>de</strong>s rémunérations et <strong>de</strong> la gouvernance, a<br />
décidé d’augmenter la rémunération annuelle fixe du Directeur<br />
Général à 90 0 000 euros, avec effet au 1er juin 2011. Ce<br />
montant a été maintenu en <strong>2012</strong>.<br />
Le Conseil d’administration du 9 avril 2009 a décidé d’accor<strong>de</strong>r<br />
à Jacques Asch enbroich le bénéfice <strong>de</strong> la Garantie Sociale<br />
<strong>de</strong>s Chefs et Dirigeants d’entreprise (assurance chômage),<br />
du régime collectif et obligatoire en matière <strong>de</strong> frais médicaux,