Document de référence 2012 (PDF 1.92MB) - Valeo
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4 DÉVELOPPEMENT<br />
PAGE 170<br />
DURABLE<br />
Engagement sociétal <strong>de</strong> <strong>Valeo</strong><br />
4.5.4 Engagement volontaire du Groupe auprès<br />
<strong>de</strong>s communautés locales<br />
Lignes directrices pour l’engagement<br />
volontaire <strong>de</strong> <strong>Valeo</strong><br />
<strong>Valeo</strong> promeut une politique <strong>de</strong> responsabilisation <strong>de</strong> ses<br />
sites et valorise les initiatives locales partout dans le mon<strong>de</strong>.<br />
Ainsi chaque site met en place <strong>de</strong>s initiatives (appelées<br />
« Plants' Initiatives ») suivant les besoins i<strong>de</strong>ntifiés localement.<br />
Chaque directeur <strong>de</strong> site, appuyé par les responsables <strong>de</strong>s<br />
ressources humaines <strong>de</strong>s sites déci<strong>de</strong> <strong>de</strong>s actions à mener<br />
au bénéfice <strong>de</strong>s populations locales. Le Groupe propose<br />
<strong>de</strong>s pistes <strong>de</strong> réflexion à travers <strong>de</strong>s questionnaires et <strong>de</strong>s<br />
exemples <strong>de</strong> bonnes pratiques diffusés en interne mais la<br />
décision finale revient aux dirigeants locaux.<br />
<strong>Valeo</strong> recense annuellement les actions mises en place dans<br />
ses sites. Les actions les plus efficaces et utiles sont mises en<br />
avant dans la communication interne et externe afin d’inciter<br />
les autres sites à soutenir le même type d’initiatives. À travers<br />
<strong>de</strong>s newsletters envoyées par courrier électronique à tous les<br />
Initiatives locales GRI LA8 GRI S01<br />
Part <strong>de</strong>s sites ayant mis en place une action <strong>de</strong> santé<br />
Dons financiers à <strong>de</strong>s<br />
organismes <strong>de</strong> santé<br />
Don du sang<br />
<strong>Document</strong> <strong>de</strong> <strong>référence</strong> <strong>2012</strong> - VALEO<br />
13 %<br />
À l’exception d’un recul du montant <strong>de</strong>s dons pour<br />
catastrophes naturelles et d’un léger recul, en montant mais<br />
pas en volume , <strong>de</strong>s dons d e matériel informatique, l’année<br />
<strong>2012</strong> a été marquée par un progrès sur l’ensemble <strong>de</strong>s<br />
catégories d’initiatives locales décrites ci-après :<br />
le site <strong>de</strong> Châtellerault (France) a effectué <strong>de</strong>s dons à<br />
Amnesty International et à la Fondation Abbé Pierre, à<br />
l’initiative du Comité d’entreprise ;<br />
le site <strong>de</strong> Sablé-sur-Sarthe (France) a créé un partenariat<br />
avec la CPAM (Caisse Primaire d’Assurance Maladie) et<br />
mis en place une campagne <strong>de</strong> bilan <strong>de</strong> santé dans le<br />
16 %<br />
collaborateurs, il est courant que le Groupe mette en avant les<br />
initiatives <strong>de</strong>s sites qui sont les plus remarquables. Le Groupe<br />
récompense ces sites lors <strong>de</strong> la publication <strong>de</strong> documents<br />
officiels tels que le rapport d’activité où sont présentés les<br />
objectifs et les résultats <strong>de</strong> ces actions. Le site Internet <strong>de</strong><br />
<strong>Valeo</strong> est également un moyen utilisé pour mettre en avant<br />
ces initiatives à travers <strong>de</strong>s témoignages et <strong>de</strong>s illustrations.<br />
Un an après le tsunami au Japon et les inondations en<br />
Thaïlan<strong>de</strong>, l’argent récolté auprès <strong>de</strong>s employés <strong>de</strong> <strong>Valeo</strong> a<br />
permis <strong>de</strong> reloger certains employés et <strong>de</strong> rénover une école<br />
et un gymnase au Japon.<br />
En <strong>2012</strong> <strong>de</strong> nombreuses initiatives locales <strong>de</strong> sites ont été<br />
mises en œuvre et sont répertoriées ci-<strong>de</strong>ssous :<br />
34 %<br />
34 %<br />
<strong>2012</strong><br />
2011<br />
site. Environ 40 volontaires ont pu bénéficier <strong>de</strong> ce bilan<br />
<strong>de</strong> santé gratuitement ;<br />
le site <strong>de</strong> Mioveni (Roumanie) a créé la « Campagne<br />
2 % ». Les employés volontaires ont pu reverser 2 % <strong>de</strong><br />
leurs impôts à <strong>de</strong>s organisations non gouvernementales<br />
(associations, hôpitaux, centres pour handicapés) afin<br />
d’ai<strong>de</strong>r les personnes en difficulté ;<br />
le site <strong>de</strong> Foshan (Chine) a lancé une campagne <strong>de</strong> dons<br />
en interne afin <strong>de</strong> financer l’opération d’une tumeur au<br />
cerveau <strong>de</strong> l’une <strong>de</strong>s employés du site.