Document de référence 2012 (PDF 1.92MB) - Valeo

Pour tenir compte de la diversité des risques, Valeo a établi
des règles et des principes généraux, applicables aux
différents pays, types de risques et intervenants par le biais
de dispositions spécifiques et de procédures ciblées.
Le Code d’éthique n’est pas uniquement déclaratif et il repose
en partie sur les alertes qui sont également encouragées
par différentes règles et procédures du Groupe. Des
procédures formelles d’alerte sont en cours de déploiement
mondialement. Le déploiement de ces procédures demande
du temps étant donné le nombre important de pays dans
lesquels Valeo exerce une activité et donc de législations
différentes auxquelles elles doivent se conformer.
Création d’un portail intranet
En 2012, Valeo a créé un site intranet « Éthique et Conformité »,
ouvert à tous ses collaborateurs et leur permettant de
consulter à tout moment les procédures mises en place
et les outils disponibles. Ces outils sont présentés sous la
forme de manuels, de définitions, d’exemples et de guides. À
travers ce portail, tout collaborateur peut également prendre
connaissance des instructions ou recommandations propres
au pays dans lequel il opère, suivre des formations dans sa
langue et accéder à la liste des personnes à contacter en
cas de besoin.
Résultats 2012
Le Groupe a sensibilisé plus de 5 000 collaborateurs à la lutte
contre la corruption et les pratiques anti-concurrentielles, à
travers des sessions présentielles de formation, dispensées
4.5.3 Santé et Sécurité des consommateurs GRI PR1
Comme évoqué dans le Chapitre Performance
environnementale, Valeo a fait de la réduction des émissions
de CO 2 un des piliers de sa stratégie de croissance. De
nombreuses innovations sont proposées aux constructeurs
permettant de réduire les rejets de gaz polluants dans
l’atmosphère. Le Groupe a également fait de la sécurité
des conducteurs un de ses axes de développement. La
généralisation des caméras et des capteurs à ultrasons
permettent aux véhicules d’anticiper de plus en plus les
situations dangereuses grâce notamment à des systèmes
« intelligents » qui aident le conducteur à prendre les
DÉVELOPPEMENT DURABLE 4
Engagement sociétal de Valeo
dans 23 pays en 15 langues. Valeo a également formé plus
de 10 000 de ses cadres à travers ses modules de e-learning
disponibles dans 13 langues différentes. Parmi ceux-ci,
plus de 8 300 collaborateurs ont validé les quatre modules
d’e-learning couvrant tous les sujets de la lutte contre la
corruption et des pratiques anti-concurrentielles. C’est
une réelle avancée pour le Groupe et ces programmes de
formation vont être accentués et élargis au cours de l’année
2013.
En conformité avec ses principes et sa politique générale
et dans un souci d’exemplarité, Valeo ne finance aucun
parti politique et ne prend part à aucune action publique
de développement ou de lobbying. Néanmoins, lorsque les
autorités gouvernementales de tutelle ou autres instances
publiques ou internationales consultent Valeo au sujet de la
filière automobile, le Groupe se rend disponible pour aider ses
interlocuteurs en tant qu’équipementier de Rang 1, acteur
central de la filière automobile.
Valeo s’est doté au cours de l’année écoulée d’une réelle
structure afin de faire face aux risques liés à la corruption ou
aux pratiques anti-concurrentielles en se donnant les moyens
de les réduire au maximum. Le Groupe a pu déployer les
bases de ce programme et l’année 2013 permettra d’étendre
ces règles à toutes les parties prenantes de Valeo.
meilleures décisions en termes de sécurité. Valeo a également
mis au point le premier filtre d’habitacle de climatisation aux
propriétés anti-allergènes en Europe. Ce filtre permet de
limiter la concentration d’allergènes dans le véhicule mais
également la poussière, les gaz nocifs et les odeurs.
Valeo conçoit des innovations qui accompagnent le
conducteur vers une meilleure sécurité des véhicules et des
personnes et permettent une diminution des rejets de CO 2
dans l’atmosphère conformément aux réglementations en
vigueur et à venir.
Document de référence 2012 - VALEO
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