Document de référence 2012 (PDF 1.92MB) - Valeo
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DÉVELOPPEMENT<br />
DURABLE<br />
4.1 POLITIQUE DE DÉVELOPPEMENT DURABLE 104<br />
4.1.1 Poursuite <strong>de</strong> la transversalité du<br />
développement durable chez <strong>Valeo</strong> 104<br />
4.1.2 Amélioration du déploiement du<br />
développement durable, à l’intérieur comme<br />
à l’extérieur du Groupe 105<br />
4.2 LA DÉMARCHE RECHERCHE ET<br />
DÉVELOPPEMENT CHEZ VALEO : DES<br />
GRANDES TENDANCES AUX INNOVATIONS 106<br />
4.2.1 La vision et la politique d’innovation du Groupe 106<br />
4.2.2 Organisation et principes d’intégration <strong>de</strong><br />
la démarche RSE dans la Recherche et<br />
Développement 107<br />
4.2.3 Une démarche reconnue et <strong>de</strong><br />
nouvelles offres <strong>de</strong> produits intégrant le<br />
développement durable 111<br />
4.3 PERFORMANCE ENVIRONNEMENTALE 115<br />
4.3.1 Un engagement historique et stratégique<br />
en faveur <strong>de</strong> l’environnement 115<br />
4.3.2 La politique générale en matière environnementale 116<br />
4.3.3 Un pilotage rigoureux <strong>de</strong> la performance<br />
environnementale 121<br />
4.3.4 La prévention <strong>de</strong> la pollution et la gestion<br />
<strong>de</strong>s déchets 123<br />
4.3.5 L’utilisation durable <strong>de</strong>s ressources 126<br />
4.3.6 La lutte contre le changement climatique 130<br />
4.3.7 La protection <strong>de</strong> la biodiversité 134<br />
4.4 PERFORMANCE SOCIALE DE VALEO 135<br />
4.4.1 Introduction 135<br />
4.4.2 Un effectif en lien avec la croissance<br />
du Groupe à l’international 136<br />
4.4.3 La santé et la sécurité au travail : objectifs<br />
prioritaires du Groupe 143<br />
<strong>Document</strong> <strong>de</strong> <strong>référence</strong> <strong>2012</strong> - VALEO<br />
4<br />
4.4.4 Le dialogue avec les représentants du<br />
personnel et le respect du Co<strong>de</strong> d’éthique 150<br />
4.4.5 L’association <strong>de</strong>s collaborateurs aux résultats 154<br />
4.4.6 La promotion <strong>de</strong> l’égalité professionnelle<br />
et <strong>de</strong> la diversité 155<br />
4.4.7 Le d éveloppement <strong>de</strong>s compétences<br />
<strong>de</strong>s collaborateurs du Groupe 160<br />
4.4.8 Initiatives <strong>de</strong>s sites (« Plants’ Initiatives ») 163<br />
4.5 ENGAGEMENT SOCIÉTAL DE VALEO 164<br />
4.5.1 Application <strong>de</strong>s principes <strong>de</strong> responsabilité<br />
sociétale dans les processus Achats 165<br />
4.5.2 Loyauté <strong>de</strong>s pratiques et diligences<br />
raisonnables en matière <strong>de</strong> conformité 168<br />
4.5.3 Santé et Sécurité <strong>de</strong>s consommateurs 169<br />
4.5.4 Engagement volontaire du Groupe auprès<br />
<strong>de</strong>s communautés locales 170<br />
4.6 ÉLÉMENTS MÉTHODOLOGIQUES<br />
ET RÉFÉRENTIELS INTERNATIONAUX 173<br />
4.6.1 Méthodologie du reporting développement<br />
durable 173<br />
4.6.2 Correspondance avec les référentiels<br />
nationaux et internationaux 176<br />
4.6.3 Glossaire d éveloppement durable 182<br />
4.7 SYNTHÈSE DE LA PERFORMANCE<br />
ENVIRONNEMENTALE ET SOCIALE DE VALEO 183<br />
4.7.1 Synthèse <strong>de</strong> la performance environnementale 183<br />
4.7.2 Synthèse <strong>de</strong> la performance sociale 185<br />
4.8 ATTESTATION DE PRÉSENCE ET<br />
RAPPORT D’ASSURANCE MODÉRÉE<br />
DU VÉRIFICATEUR INDÉPENDANT<br />
SUR LES INFORMATIONS SOCIALES,<br />
ENVIRONNEMENTALES ET SOCIÉTALES 187<br />
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