Document de référence 2012 (PDF 1.92MB) - Valeo

GOUVERNEMENT D’ENTREPRISE 3
Rémunération des mandataires sociaux
3.2.4 Informations sur les options d e souscrip tion ou d’achat d’actions
et les actions de performance
La politique d’attribution d’options d’achat ou de souscription
d’actions et d’attribution d’actions de performance est décrite
dans le Rapport du Président du Conseil d’administration
relatif à la composition, à l’application du principe de
représentation équilibrée des femmes et des hommes, aux
conditions de préparation et d’organisation des travaux du
Cons eil ainsi qu’aux procédures de contrôle interne et de
gestion des risques (C hapitre 6, section 6.1.4, p. 307 ).
Options de souscription ou d’achat d’actions consenties et exercées au cours de l’exercice
Options de souscription ou d’achat d’actions consenties
aux dix premiers attributaires salariés non mandataires
sociaux et options levées par les dix salariés dont le nombre
d’actions ainsi achetées ou souscrites est le plus élevé (1)
Nombre
d’options
attribuées/
d’actions
souscrites ou
achetées
Prix moyen
pondéré
d’exercice
Date
d’échéance
Date du Conseil
d’administration
Options consenties durant l’exercice par Valeo et toute société
comprise dans le périmètre d’attribution d’options, aux dix
salariés de l’émetteur et de toute société comprise dans ce
périmètre, dont le nombre d’options consenties est le plus élevé 77 900 40,78 € 26/03/2020 27/03/2012
Options détenues sur Valeo et les sociétés visées
précédemment, levées durant l’exercice par les dix salariés de
l’émetteur et de ces sociétés, dont le nombre d’actions ainsi
achetées ou souscrites est le plus élevé. 129 396 (2) 31,33 €
07/11/2012
16/11/2013
19/11/2014
16/11/2015
23/06/2018
08/11/2004
17/11/2005
20/11/2006
15/11/2007
24/06/2010
(1) Évaluées à 10,08 euros en normes IFRS au jour de l’attribution.
(2) Dont 546 résultant, à la suite de l’OPRA/OPAS et conformément à la réglementation applicable et au contrat d’émission des OCEANE, de la modification du
ratio de conversion ou d’échange des OCEANE qui a été porté de 1 action pour 1 obligation à 1,013 action pour 1 obligation, et dont 3 ex-æquo au 10 e rang.
Actions de performance
Actions de performance attribuées aux dix premiers attributaires salariés non
mandataires sociaux
Nombre d’actions de
performance attribuées
Date du Conseil
d’administration
Actions de performance attribuées durant l’exercice par Valeo aux dix salariés de Valeo
ou des sociétés ou groupements qui lui sont liés dans les conditions prévues à l’article
L. 225-197-2 et dont le nombre d’actions ainsi consenties est le plus élevé (1) 29 800 27/03/2012
(1) Évaluées à 32,60 euros en normes IFRS au jour de l’attribution.
3.2.5 Sommes provisionnées ou constatées aux fins de versement
de pensions, de retraite ou d’avantages
Au 31 décembre 2012 , le montant total des sommes
provisionnées par Va leo ou ses filiales aux fins de versement
de pensions, retraite ou autres avantages aux membres du
Conseil d’administration ou autres dirigeants du Groupe
s’élevait à 11 millions d’e uros (contre 9 milli ons d’euros au
31 d écembre 2011).
Au 3 1 décemb re 2012, le mon tant total des sommes
provisionnées et des sommes versées par Valeo ou ses
filiales aux fins de versement de pensions, retraite ou d’autres
avantages à d’anciens membres du Conseil d’administration
ou autres dirigeants du Groupe s’élevait respectivement
à 6,2 millions d’euros (contre 5,5 millions d’eur os au
31 décembre 201 1) et 103 448 euros (co ntre 99 950 euros
au 31 déc embre 2011).
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