Nuorisobarometri_2012_Verkkojulkaisu

ajanpuute (χ 2 (2)=15.358, p=.000), saamattomuus
(χ 2 (2)=36.112, p=.000), tarjonnan
puute (χ 2 (2)=7.771, p=.021), varojen puute
(χ 2 (2)=24.073, p=.000), poliittiset tai aatteelliset
syyt (χ 2 (2)=7.416, p=.025)
• Elämäntilanteella oli tilastollisesti merkitsevä yhteys:
ajanpuute (χ 2 (3)=9.757, p=.021), ei ole pyydetty
mukaan (χ 2 (3)=14.654, p=.002), ei ole tullut ajatelleeksi
(χ 2 (3)=17.065, p=.001), sopivan seuran
tai ryhmän puute (χ 2 (3)=1.044, p=.011), varojen
puute (χ 2 (3)=20.376, p=.000), terveydelliset
syyt (χ 2 (3)=28.616, p=.000), aikaisemmat huonot
kokemukset (χ 2 (3)=8.302, p=.040)
lÄHteet
Grönlund, Henrietta (2012) Voluntarism as a mirror of
individuals and society: reflections from young adults
in Finland. Diss. Helsingin yliopisto.
Grönlund, Henrietta & Holmes, Kirsten & Kang, Chulhee
& Cnaan, Ram A. & Handy, Femida & Brudney, Jeffrey
L. & Haski-Leventhal, Debbie & Hustinx, Lesley
& Kassam, Meenaz & Meijs, Lucas C. P. M. & Pessi,
Anne B. & Ranade, Bhangyashree & Smith, Karen A.
& Yamauchi, Naoto & Zrinščak, Siniša (2011) Cultural
Values and Volunteering: A Cross-cultural Comparison
of Students’ Motivation to Volunteer in 13 Countries.
Journal of Academic Ethics, 9, 87–106.
Kuusisto, Elina (2011) Avoimesti sitoutuneena – Lähetystyö
ja kristillinen kasvatus vapaaehtoistyössä. Diss.
Helsingin yliopisto.
Kyngäs, Helvi & Vanhanen, Liisa (1999) Sisällön analyysi.
Hoitotiede 11, 3–12.
Yeung, Anne B. (2005) Vapaaehtoistoiminnan timantti.
Teoksessa Marianne Nylund & Anne B. Yeung (toim.)
Vapaaehtoistoiminta. Anti, arvot ja osallisuus. Tampere:
Vastapaino, 104–125.
Yeung, Anne B. (2004) The Octagon Model of Volunteer
Motivation: Results of a Phenomenological Analysis.
Voluntas 15 (1), 21–46.
Yeung, Anne Birgitta (2002) Vapaaehtoistoiminta osana
kansalaisyhteiskuntaa – ihanteita vai todellisuutta? Tutkimus
suomalaisten asennoitumisesta ja osallistumisesta
vapaaehtoistoimintaan. Helsinki: Sosiaali- ja terveysjärjestöjen
yhteistyöyhdistys.
178
liite 1
POOLIT MOTIIVITEEMAT
Saaminen T1 Itsensä toteuttaminen
T2 Henkilökohtainen hyvinvointi
T3 Toimintamuotojen palkitsevuus
T4 Emotionaaliset palkinnot
T5 Ryhtiä ajankäyttöön
T6 Työkokemus
Antaminen T7 Erityistarpeet
T8 Halu auttaa
T9 Altruistinen luonne
T10 Toive auttamishalun leviämisestä
T11 Vastavuoroinen, sosiaalinen tuki
T12 Elämänkokemukset
Saaminen–antaminen T13 Keskinäinen apu
T14 Hyvä mieli
T15 Antamisen kautta saaminen
T16 Henkilökohtainen kasvu
Jatkuvuus T17 Aiheen tuttuus
T18 Positiiviset kokemukset
T19 Elämänkulku
T20 Identiteetti
T21 Jatke palkkatyölle
T22 Hyvinvoinnin ja jaksamisen ylläpito
Uuden etsintä T23 Uuden teeman kiinnostavuus
T24 Vastapaino
T25 Laajennusta elämänpiiriin
T26 Uuden oppiminen
T27 Oma muutos
Etäisyys T28 Joustavuus
T29 Epäbyrokraattisuus
T30 Yhteistoiminta, riittävä etäisyys
Läheisyys T31 Ryhmään kuuluminen
T32 Uusien ihmisten tapaaminen
T33 Ryhmähenki
T34 Sanallinen vuorovaikutus
T35 Toiminnan sosiaalisuus
T36 Sosiaalisen vuorovaikutuksen edistäminen
Pohdinta T37 Arvot taustana
T38 Roolimallit
T39 Oma henkinen kasvu
T40 Omien asioiden läpikäynti
Toiminta T41 Vapaa-ajan täyttäminen
T42 Toiminnallisuus
T42 Organisointitapa
Pohdinta–toiminta T44 Arvot toimintaan
T45 Evankeliointikanava
T46 Hengellinen välikappale
T47 Hengellisyys toiminnassa