Ihmisten arki ei tunne hallinnon rajoja - yhteistyössä ... - Liikkuva poliisi

Ihmisten arki ei tunne hallinnon rajoja - yhteistyöllä Helsingin seutu menestykseen
työn lohkolla työpaikkojen vähennys on suurinta, 28 prosenttia vuoden 2000 tasosta, mutta tällä
alalla myös poistuman osuus on korkein (49 %).
Työvoiman riittävyys 16
Uudellamaalla tarvitaan uutta työllistä työvoimaa perusuravaihtoehdossa noin 282 000 henkeä ja
tavoiteuravaihtoehdossa noin 390 000 henkeä. Keskimäärin vuotta kohti laskien työvoimatarpeet
ovat vastaavasti 18 800 ja 26 000 uutta työntekijää. Tarkasteltaessa työvoiman kysynnän ja tarjonnan
kohtaantoa, keskeinen uuden työvoiman lähde ovat oppilaitoksista valmistuvat nuorisoikäluokat.
Uudellamaalla jakson 2000 - 2015 keskimääräinen 15-19 –vuotiaiden ikäluokkaennuste
on noin 16 100. Jos näiden työllisyysasteeksi arvioidaan 80 prosenttia, saadaan uusista ikäluokista
vuositasolla keskimäärin 12 900 uutta työntekijää.
Nuorten lisäksi työvoiman tarjontalähteitä ovat muuttoliike, pendelöinti sekä alueen oman väestön
työvoimavaranto (työttömät ja työvoiman ulkopuoliset työikäiset), mikä näkyy työllisyysasteen
muutoksina. Jaksolla 1975-2002 Uudenmaan nettomuutto oli vuositasolla keskimäärin vajaat 6500
henkeä tarkastellulla ikäryhmällä. Jos tähän keskiarvoon sovelletaan 15-64-vuotiaiden työllisyysastetta
vuodelta 2001 (71,8 %), saadaan muuttoliikkeen työllisyysvaikutukseksi noin 4650 työntekijää.
%
2
1.8
1.6
1.4
1.2
1
0.8
0.6
0.4
0.2
0
Uusimaa Muu Suomi
0 3 6 9 12 15 18 21 24 27 30 33 36 39 42 45 48 51 54 57 60 63 66 69 72 75 78 81 84 87 90 93 96 99 102 105
Kuva 7. Väestön ikärakenne Uudellamaalla ja muualla maassa vuonna 2000
Ikä
16
Perustuu Seppo Monténin ja Juha Tuomalan tutkimukseen ”Muuttoliike, työssäkäynti ja työvoimavarat
Uudellamaalla, VATT 2003.
36