11.07.2022 Views

Kuljetus & Logistiikka 1 / 2010

Kuljetus&Logistiikka -lehti on logistiikka-alan ammattilaisille kohdennettu tiedottaja.

Kuljetus&Logistiikka -lehti on logistiikka-alan ammattilaisille kohdennettu tiedottaja.

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

koulutus<br />

Täsmäkoulutus<br />

on uusi trendi yrityselämässä<br />

Suomalaisten opiskelu ei lopu ammatin hankkimiseen, vaan yhä<br />

useampi meistä palaa koulun penkille työn ohessa. Tämän päivän<br />

trendinä työntekijöiden kouluttautumisessa on opiskeleminen<br />

lyhyissä pätkissä pitkäaikaisten koulutusten sijaan. Tiettyyn<br />

tarpeeseen vastaavilla koulutuksilla pyritään syventämään<br />

työntekijöiden ammattitaitoa.<br />

K<br />

oulutusjärjestäjien valikoimissa<br />

on nyt aikaisempaa pienempiä<br />

opintokokonaisuuksia pidempien<br />

tutkintojen rinnalla. Kokonaisuuksien<br />

pienentäminen on lähtenyt työelämän<br />

tarpeista, sillä yrityksissä ei välttämättä<br />

haluta enää sitoutua pitkiin koulutusohjelmiin.<br />

- Viime vuosina on ollut hallitsevana<br />

trendinä, että yritykset haluavat sekä<br />

sisällöllisesti että ajankäytöllisesti joustavampia<br />

koulutuksia, jotka kohdistuvat<br />

tiettyyn tarpeeseen, kertoo Markkinointi-instituutin<br />

osaamisen kehittämispalveluiden<br />

johtaja Marjo Silvo.<br />

Pitempien tutkintojen suorittaminen<br />

saattaa kestää jopa yhdestä kahteen<br />

vuotta. Koulutusjärjestäjät ovat nyt kuitenkin<br />

pilkkoneet isommista opintokokonaisuuksista<br />

pienempiä osia itsenäisiksi<br />

moduuleiksi, joita koulun penkille palaavat<br />

työntekijät voivat suorittaa yksittäisinä<br />

täsmäkoulutuksina.<br />

- Täsmäkoulutukseen pyritään koko<br />

ajan enemmän, sillä sekä yritykset että<br />

työntekijät haluavat valita tarkkaan,<br />

mihin osa-alueeseen panostetaan ja millaista<br />

osaamista halutaan kehittää, Silvo<br />

sanoo.<br />

- Esimerkiksi useita vuosia työelämässä<br />

ollut, hyvän pohjakoulutuksen saanut<br />

markkinoinnin ammattilainen saattaa<br />

kaivata verkkoon liittyvää osaamista.<br />

Hän ei tietenkään lähde enää suorittamaan<br />

pitkää ammattitutkintoa, vaan<br />

valitsee mieluummin koulutuksen, joka<br />

syventää nimenomaan hänen verkkoosaamistaan.<br />

Lisää osaamista alansa<br />

ammattilaisille<br />

Moduuliopiskelu on opiskelijan näkökulmasta<br />

katsottuna helpompi ratkaisu pitkiin<br />

opintokokonaisuuksiin verrattuna.<br />

Pienempi pala kerrallaan suoritettava<br />

kokonaisuus yleensä madaltaa kynnystä<br />

aloittaa koulutus.<br />

- Työntekijä voi kouluttautua moduuli<br />

kerrallaan silloin, kun hänelle itselleen<br />

sopii, ja lopulta hän voikin huomata<br />

suorittaneensa pikku hiljaa koko koulutuksen.<br />

Opiskelua voisi verrata askel askeleelta<br />

etenevään polkuun, Silvo pohtii.<br />

- Moduulikoulutus sopii melkein<br />

mille alalle tahansa, kun kyse on työssäkäyvistä<br />

ihmisistä, jotka ovat jo oman<br />

alansa ammattilaisia. Täsmäkoulutuksella<br />

voi laajentaa tai syventää jonkin<br />

tietyn aihealueen osaamista esimerkiksi<br />

taloushallinnossa, markkinoinnissa, johtamisessa<br />

ja esimiestyössä tai henkilöstöhallinnossa.<br />

Itselle sopivan koulutuspolun kokoaminen<br />

lähtee liikkeelle omien tarpeiden<br />

miettimisestä. Työntekijän kehittymistarpeiden<br />

lisäksi taustalla vaikuttavat<br />

myös työnantajan ja työtehtävien vaatimukset.<br />

Apua koulutusten kokoamiseen<br />

▼<br />

18 <strong>Kuljetus</strong> & <strong>Logistiikka</strong>

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!