Pohjanmaan Opettaja 1/2019

More documents

Recommendations

Info

LTOL 100 vuotta Tänä vuonna juhlitaan ympäri Suomea liittomme 100-vuotista taipaletta Suomen lasten ja lastentarhanopettajien hyväksi. Tammikuun 11.päivä vuonna 1919 klo 10 perustettiin Suomen lastentarhanopettajataryhdistys nykyisin Lastentarhanopettajaliitto Helsingissä Britha Marian kotona. Perustamiskokouksessa laadittiin yhdistykselle säännöt. Kuten tänäkin päivänä, myös silloin Lastentarha opettajayhdistyksen tarkoituksena oli edistää lastentarhatyön kehitystä sekä työskennellä lastentarha opettajakunnan kohottamiseksi kasvatusopillisessa, yhteiskunnallisissa ja taloudellisissa suhteissa. Näin määriteltiin yhdistyksen sääntöjen ensimmäisessä pykälässä. Perustamiskokouksessa keskusteltiin myös ajankohtaisista asioista, kuten henkilöstön kelpoisuuksista: Jos työskenteli suurempien lasten ryhmässä kuin seimi ikäisten, piti olla kurssin käynyt opettajatar johtamassa toimintaa. Samoin oltiin huolissaan suurista lapsimääristä ja mietittiin mikä voisi olla sopiva lapsimäärä ryhmässä ja pohdittiin voisiko se olla 25 lasta? Myös rahaa tarvittiin viranomaisilta toiminnan järjestämiseen. Paljon eivät ole asiat muuttuneet sadassa vuodessa. Juhlavuotta juhlistetaan monin tavoin, tässä isoimmat: Liiton juhlakirja ”Intomielellä” julkistetaan valtakunnallisena varhaiskasvatuspäivänä 21.3.2019. LTOLjuhlanäyttely työväenmuseo Verstaalla Tampereella 4.4–8.12.2019. Sekä Valtakunnallisia lastentarhanopettajapäiviä vietetään Lahdessa 21–22.9.2019. Muutakin aihetta juhlaan meillä on. 1.9.2018 astui voimaan uusi varhaiskasvatuslaki, jonka isoimpana asiana saimme uudet nimikkeet; varhaiskasvatuksen opettaja, varhaiskasvatuksen erityisopettaja, varhaiskasvatuksen sosionomi määriteltyä lakiin. OAJ Pohjanmaan alueella on jo suurin osa kunnista siirtynyt uusiin nimikkeisiin. Uusi laki toi myös henkilöstön kelpoisuuksiin ja ryhmien rakenteisiin tarkennuksia. Varhaiskasvatuksen opettaja kelpoisia ovat kaikki tällä hetkellä lastentarhanopettaja kelpoiset. Vuodesta 2023 lähtien varhaiskasvatuksen opettajat valmistuvat yliopistoista ja varhaiskasvatuksen sosionomit ammattikorkeasta. Vuonna 2030 päiväkodeissa vähintään kahdella kolmasosalla tulee olla yliopistokoulutetun varhaiskasvatuksen opettajan tai ammattikorkeakoulusta valmistuneen sosionomin kelpoisuus. Heistä vähintään puolella on oltava varhaiskasvatuksen opettajan kelpoisuus. Uusi laki selkeyttää varhaiskasvatuksen opettajan roolia ja korostaa pedagogiikkaa. Koska olemme nyt varhaiskasvatuksen opettajia, täytyy meidän miettiä liitolle uutta nimeä? Mutta juhlitaan ensin Lastentarhanopettajaliiton 100 vuotista taipaletta ja siirrytään sitten uudelle vuosikymmenelle vuonna 2020. Katse on siis vahvasti tulevaisuudessa. Tulevat eduskuntavaalit ovat tärkeät varhaiskasvatuksen osalta. On erittäin tärkeää, että äänestämme eduskuntaan kasvatus- ja koulutusmyönteisiä kansanedustajia! Maarit Marjusaari, Lastentarhanopettajaliiton hallituksen jäsen, Keski- Pohjanmaan lastentarhanopettajat ry.n puheenjohtaja, päiväkodin johtaja Kokkola. SUKSI LAHTEEN! VALTAKUNNALLISET LTO-PÄIVÄT 21.–22.9.2019 LTOL:N 100 V. JUHLAVUOSI HUIPENTUU! OAJ Pohjanmaan alueyhdistys järjestää bussikuljetuksen Lahteen Kokkolasta, Vaasasta ja Seinäjoelta ja mahdollisuuksien mukaan matkan varrelta. Lähtö jo perjantaina 20.9. iltapäivällä. Paluu 22.9. sunnuntaina 16 aikaan lähtö Lahdesta. Päivien ohjelma julkaistaan Lastentarha-lehden 2 numerossa ja ilmoittautuminen päiville alkaa 29.3. Ilmoittautumiset ja kyselyt: monika.koivumaki@vaasa.fi 18 1/2019
Barnträdgårdslärarföreningen Nordia rf 40 år Efter upprepade påtryckningar från Barnträd gårdslärarförbundet och Svenska Barnträdgårdslärarföreningen tillsattes en arbetsgrupp 1978 för att förbereda Barnträdgårdslärarföreningsarbete i Svenska Norra Österbotten. 7 juni 1979 hölls det konstituerande mötet i Jakobstad. Föreningen hade i början av sin verksamhet ca 70 medlemmar i sju olika kommuner (från Karleby i norr till Vörå i söder), 40 år senare har föreningen ca 250 medlemmar på samma område. Samarbete med de övriga svenskspråkiga föreningarna samt med Barnträdgårdslärarförbundet har varit gott. Föreningen har också haft ett tätt samarbete med den svenskspråkiga Barnträdgårdslärarutbildningen som varit i Jakobstad fram till hösten 2018 (utbildningen flyttade då till Vasa). Då föreningen grundades var Förbundets mål att barnträdgårdslärarnas lön skulle bli jämställd med de andra lärargruppernas avlöning och att lönen skulle följa undervisningsbranschens lönetabell. Fortfarande har vi samma mål. 1984 var ett jobbigt år eftersom barnträdgårdslärarna gick i strejk. Efter 5 veckors strejk avslutades den även om en del medlemmar i förbundet skulle ha velat fortsätta strejka eftersom inte alla mål uppnåtts. Under de 40 år som föreningen funnits har det hänt en hel del på det nationella planet vad gäller lagar och förordningar. Nu senast 1.9 2018 Lagen om Småbarnspedagogik och Grunderna för Planen för småbarnspedagogik 1.1 2019. Nytt avtal trädde i kraft 1.5 2018 vilket medförde bl.a. en ökning av planeringstiden. Namnändring av föreningen och Förbundet p.g.a. Lagen om Småbarnspedagogik har vi framför oss. Vad skall Barnträdgårdslärarföreningen Nordia heta i framtiden? Kan förbundets namn på svenska heta Småbarnspedagogikens Lärarförbund SLF rf? Många utmaningar har föreningen framför sig – bl.a. att få en aktivare medlemskår. Du är starkare än du anar / De enda gränser / Är dom du själv reser / Tro inte att du inte förmår / Utan att du kan. Dessa rader var antagligen riktgivande för de personer som i slutet av 1970-talet engagerade sig med att starta föreningen. Tanken är gångbar ännu idag! Christel Sandell Ordförande för Barnträdgårdslärarföreningen Nordia Arbetsvälmående inom småbarnspedagogiken OAJ och Åbo universitetet gjorde år 2017 en omfattande inneluftundersökning som visade att fyra av tio lärare har drabbats av hälsoproblem. Dålig kvalitet på byggandet och bristfälligt underhåll av byggnaderna framgår tydligt i undersökningen. Största delen av lärarna och cheferna uppger att det finns inneluftproblem på den egna arbetsplatsen. Fukt- och mögelskador är den största orsaken till dålig inomhusluft i bostäder och på arbetsplatser. Även andra föroreningar i inomhusluften och en dåligt fungerande ventilation orsakar symtom och hälsoproblem. Dålig inomhusluft gör att människor blir sjuka. Sjukdomar som beror på inomhusluft ska tas på allvar: symtomen får inte ringaktas. Förutom byggnadernas skick, påverkar också daghemsföreståndarens arbetsförhållanden välmåendet på arbetsplatsen. Många saker finns att förbättra för daghemsföreståndarna. Bl.a. en stark lagstiftning som tryggar och reglerar daghemsföreståndarens ansvar och ställning. Vidare borde arbetsuppgifterna dimensioneras så att arbetet kan utföras under ordinarie arbetstid. Arbetsmängden, brådska och många varierande uppgifter påverkar orken i arbetet. Enhetens storlek och mängden serviceformer borde regleras i lag. Det behövs tillräckliga resurser eftersom daghemsföreståndarens arbete belastas av många överraskande och oförutsedda uppgifter. T.ex. borde daghemsföreståndarna ha tillgång till kanslister så som rektorerna har på skolorna. I Sverige skall arbetsmiljön inom förskolan ( småbarnspedagogiken ) utredas av Arbetsmiljöverket. Myndigheten vill att det skall bli en hållbar situation för förskolepersonal och att de som kan göra något åt arbetsmiljön , dvs politiker och tjänstemän, blir bättre på att ta sitt ansvar. Det finns problem med belastning och ergonomi, buller och psykisk stress men även dåliga lokaler och bristande ventilation. Hösten 2019 startar man med att genomföra ett femtiotal inspektioner i västra och norra Sverige. Oberoende om det är i Finland eller Sverige så är småbarnspedagogiken en viktig del av barnets uppväxt som lägger grunden för det livslånga lärandet. Det är också barnets rätt att få vistas i friska byggnader och ha tillgång till välmående personal. Dessutom är det en god investering för samhället att både små och stora hålls friska. Om just DU upplever något av ovanstående ta kontakt med din förtroendeman och /eller arbetarskyddet. Du kan också ta kontakt med btl sektionens medlemmar och kanske vi kan göra något gemensamt som berör arbetsvälmåendet. Christel Sandell, Ordförande för btl sektionen 1/2019 19
Page 1 and 2: POHJANMAAN OPETTAJA ÖSTERBOTTENS L
Page 3 and 4: Ilmastonmuutos koulutuksessa Uusi e
Page 5 and 6: Valtuusto velvoittanut työaikakoke
Page 7 and 8: Om digitalisering För ett tag seda
Page 9 and 10: Alueasiamiehen helmiä OAJ:n alueas
Page 11 and 12: Pohjanmaan opepäivän yleisöä. P
Page 13 and 14: Puoluejohtajien vaalilupaukset esil
Page 15 and 16: Alueyhdistys vaikuttaa kansanedusta
Page 17: valmistelutyöt, tapahtumiin osalli
Page 21 and 22: jota voidaan tuottaa videoissa eril
Page 23 and 24: Kirjailija Paula Nivukoski kuvattun
Page 25 and 26: Ehdotus/Förslag: 0,03 % bruttopalk
Page 27 and 28: Toimihenkilöt: Paula Kotirinta, si

Pohjanmaan Opettaja 1/2019

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

Delete template?

Save as template?