03.02.2016 Views

PoliisiJaOikeus_0215-PDF-WWW-HQ

PoliisiJaOikeus_0215-PDF-WWW-HQ

PoliisiJaOikeus_0215-PDF-WWW-HQ

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

kolumni<br />

ILARI KULMANEN<br />

AVAUTUMISEN<br />

ANKEUDESTA ALKAA<br />

ASENNEMUUTOS<br />

”JOKA PÄIVÄ LÄHTEE lentoja, joka päivä voit lopettaa hommat.”<br />

Oli yksi kriisialueen keikan sotilaiden vakiovastauksista niille,<br />

joiden ”lanaaminen” (= v*****s) oli jo ylittänyt muiden sietokyvyn<br />

rajan.<br />

Joskus ajoimme vakituisesti kollegan kanssa, jonka työvuoron<br />

aloituksesta lähtien kaikki asiat olivat aina jo lähtökohtaisesti pielessä.<br />

Lisää löylyä heitimme vielä partioautossa, sellaista keskinäisen<br />

synkistelyn ja tilityksen määrää en sietäisi enää tänään. Tottahan<br />

meillä oli oikeat ratkaisut suurin piirtein kaikkeen, vikaa oli<br />

vain kaikissa muissa, usein esimiesportaan eri kerroksissa.<br />

Erään työvuoron alussa keskustelin kokeneen vuoroesimiehen<br />

kanssa, joka oudoksui meihin tarttunutta kaiken valittamisen<br />

kulttuuria, ovatko asiat tosiaan näin huonosti. Olimme aloittamassa<br />

käskynjakoa, kun eräs kollega kiinnitti huomiota käytännön<br />

epäkohtaan, johon sitten toinen yhtyi ja minä olin vielä aikeissa<br />

kolmantena säestää. Ylikonstaapeli seurasi tilannetta, ajatukseni<br />

lukien hän vinkkasi silmää, jolloin ymmärsin jättää tällä kertaa väliin.<br />

Mitä hyötyä siitä olisi tässä yhteydessä ollut, päinvastoin.<br />

”Maailma on minulle vain velkaa”, vänkärini luonnehti joskus<br />

virkamiestä työyhteisössä, jolla on vahva peruskielteisyyden henki<br />

ja näkökulma kaikkeen. Vanhan viisauden mukaan, jos sinulla ei<br />

ole mitään hyvää sanottavaa, älä sano mitään.<br />

Työyhteisössä meillä on myös omavastuuosuus viihtymisen ja<br />

käytöksen suhteen, johon voimme aivan itse vaikuttaa omalla asenteellamme.<br />

Lisäksi olemme oman osuuden suhteessa vastuussa<br />

muiden viihtymisestä työpaikalla. Ole sellainen työkaveri, kuin toivoisit<br />

muiden olevan, hänen asemastaan riippumatta. Ajatus käy<br />

hyvästä nyrkkisäännöstä.<br />

Asiallista, perusteltua ja oikealla foorumilla esitettyä kritiikkiä<br />

tarvitaan, mutta säästäkää meidät ylijäämältä, kiitos.<br />

”Käyn ahon laitaa, minä ilman paitaa, ei estä kukaan, kun matkaa<br />

teen…” (J. Vainio)<br />

Katja Almgren<br />

12 | 2015 POLIISI & OIKEUS<br />

23

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!