Invalidiliiton paikallisyhdistysten kehittämishanke ... - Invalidiliitto.fi

28Omat toimitilat‣ Oma päätoiminen työntekijä‣ Hyvät taloudelliset resurssit‣ Ulospäin suuntautuminen‣ Toimiva tiedotus niin jäsenistölle kuin muillekin: paikallislehti, jäsentiedotteet sekätoimitilan ilmoitustaulu‣ Toiminta on monipuolista: jokaiselle löytyy jotain‣ Yhdistyksen johdon yhteistyö pelaa, henkilökemia toimii päätöksenteossa ja johtoosallistuu kokouksiin‣ Uskallusta uusiin asioihin ja hallittuihin riskeihin esim. järjestää isompia tapahtumiasekä projekteja‣ Suhteet yhteiskunnallisiin päättäjiin/yrityselämään‣ Vaikuttamistoiminta niin kunnallisella kuin valtiollisellakin tasolla‣ Jäsenmäärän suuruus suhteessa asukaslukuun‣ Idearikas puheenjohtaja, joka tuo uusia toimintamuotoja yhdistykselle‣ Hyvin toimivat toimikunnat‣ Samanhenkisyys -> yhdessä eteenpäin‣ Jäsenistön aktiivisuusKehittämiskohteet;1. JäsenhuoltoJäsenistön aktivointi;vanha jäsen tuo uuden mukanaantoimikunnat rekrytoivat tekijöitä eri tilaisuuksien järjestämiseen2. Yhteistyö paikkakunnan / lähiseudun muihin yhdistyksiin3. Siivous- ja kuljetuspalvelun järjestäminenOulainen/Ruukki/YlivieskaEsiin nousseita paikallisyhdistyksien menestystekijöitä ovat;Oulainen:‣ yhteishenki