Muistio 2 - Sosiaalitaito

1KOKOUSMUISTIO 2/2005ESOn neuvottelukunnan kokousAika: 20.5.2005 klo 9.30Paikka: Kuntatalo, II linja 14, Helsinki, B 4.15Paikalla (x) Aarva Kim ( ) Bergman Eija(x) Remes Marja-Leena( ) Tossavainen Titta(x) Andersson Maria( ) Björkas Ann-Louise(x) Haapola Leena( ) Rinta Eija(- ) Joutsenlahti, Juhani(- ) Kajaste Risto ( ) Forsberg Mika(- ) Kirmanen Leena (-) Hynninen-Joensivu Eija(x) Laapio-Knuutila Heli( ) Nykänen Päivi(x) Liimatainen Ville( ) Siikander Satu(x) Lindroos Auli( ) Sannholm Göran(- ) Matikka Leena ( ) Tourunen Jouni(x) Merikallio Jussi( ) Pajunen Eija-Riitta(x) Nyholm Per-Stefan( ) Tikkanen Ilmi(x) Ojala Mikko( ) Hytönen Juhani(- ) Rauhala Pirkko-Liisa ( ) Satka Mirja(- ) Salminen Jukka ( ) Herola Mervi(- ) Simola Jaana (-) Hertsi Juha(- )Tikkanen Ulla (-) Kaikkonen Taru(x) Junnila Maijaliisa, Stakes, alue- ja kuntapalveluyksikköESO:(x) Veistilä Minna, Verso(x) Nousiainen Kirsi, Socca(x) Heinonen Hanna, Socca, sihteri(x) Salmi Merja, Sosiaalitaito( ) Savolainen Ossi, Hyvinkää

2Asialista1. Kokouksen avausPuheenjohtaja avasi kokouksen klo 9.30.2. Edellisen kokouksen muistioHyväksyttiin edellisen kokouksen muistio.3. Osaamiskeskusten (Verso, Socca, Sosiaalitaito) tilanne, osaamiskeskusten johtajat.Sosiaalitaito:- Käynnistymässä on laaja tutkimushanke sosiaalitaloudesta.- Osaamiskeskuksen strategiset linjaukset ovat sisällöllisesti analyyttisempiaja laajempia kokonaisuuksia kuin aiemmin.- Oppilaitosyhteistyö on vahvistunut alueella.- Arviointiin liittyviä kysymyksiä jäsennetään alueella. Ongelmanaarvioinnissa keskusteltaessa on se, että arvioinnille on vaikea löytäärahoituspohjaa mistään, josta syystä arvioinnin tuottaa useimmitenhankkeen henkilöstö itsearviointina.Verso:- Osaamiskeskusaamukahvit järjestetään kuukausittain sekä Päijät-Hämeenettä Itä-Uudenmaan alueilla. Tutkimuksen ja koulutuksen lähentäminenkäytännön työhön on toiminut tämän rakenteen avulla.- Laajan terveydenhuoltohankkeen valmistelu on käynnistynyt, keskiössäterveydenhuollon ja siihen liittyvien sosiaalihuollon palvelujen alueellinenjärjestyminen.- Itä-Uudellamaalla on alkanut sosiaalipäivystyksen kehittämishanke sekäalueen toiminnan strateginen suunnittelu.SOCCA:- Uusia kehittämishankkeita (4) on käynnistymässä.- SOCCAn visio ja strategiatyö ovat valmisteilla johtoryhmän ja henkilöstönyhteistyönä.- Uuden julkaisusarjan ensimmäinen julkaisu on ilmestynyt.- Lastensuojelun sijoituskäytäntöjen vertailututkimus on valmistumassa.4. ESOn neuvottelukunnan tehtävät ja toimintasuunnitelmaESOn pysyvä organisoituminen astui voimaan vuoden 2004 alusta. Samaan aikaan käynnistyisosiaalialan kehittämishankkeen alueellinen toimeenpano alueellisine johtoryhmineen jajaostoineen. Vuosi 2004 oli hankkeen organisoitumisen ja toimintaohjelmatyön käynnistymisenaikaa. Tänä aikana ESOn neuvottelukunnan rooli osin hämärtyi.Sosiaalialan osaamiskeskusten välisen sopimuksen mukaan osaamiskeskusten välisenäyhteistyöelimenä toimii ESO-neuvottelukunta, joka- linjaa Etelä-Suomen sosiaalialan osaamiskeskuksen yhteistä toimintaa ja kehittämistä,- toimii alueellisena sosiaalialan pitkän tähtäimen kehittämisen yhteistoimintarakenteena javaikuttajana,- edistää laaja-alaisten sosiaalialan kehittämistarpeiden ja toiminnan tulosten välittymistäalueellisten osaamiskeskusten sekä paikallisten, alueellisten ja valtakunnallistentoimijoiden välillä.

3- arvioi osaamiskeskuksen toimintaa ja tuloksellisuuttaESO-neuvottelukunnan toimikausi on neljä vuotta ja se kokoontuu vähintään kaksi kertaavuodessa. Neuvottelukunta valitsee keskuudestaan puheenjohtajan ja varapuheenjohtajan.Alueelliset osaamiskeskukset huolehtivat ESO-neuvottelukunnan koollekutsumisesta,hallinnollisista valmistelutehtävistä ja tarpeellisista kustannuksista vuosittain kiertävällävuorotteluperiaatteella.Sosiaalialan kehittämishankkeen alueiden johtoryhmien tehtävänä on1) vastata alueellaan, että Sosiaalialan kehittämishanke käynnistyy ja etenee alueellisestikattavasti2) vastata Sosiaalialan kehittämishankkeen alueellisesta tiedottamisesta3) toimia yhteistyössä Kansallisen terveydenhuollon hankkeen alueellisten työryhmien jatukihenkilöiden kanssa4) välittää tietoa ja tehtävä aloitteita valtakunnalliselle koordinaatioryhmälle5) käsitellä sosiaalialan osaamiskeskusten vuosittain laatima toimintaohjelma alueellaantarvittavista hankkeista ja rahoituksesta.Sosiaalialan osaamiskeskusten johtajat ovat keskusteluissaan hahmotelleet ESOn neuvottelukunnanja Etelä-Suomen aluejohtoryhmän välistä työnjakoa seuraavasti:ESOn neuvottelukunta:• Etelä-Suomen sosiaalialan alueen ( Helsinki, Espoo, Vantaa, Kauniainen, Artjärvi, Asikkala,Hartola, Hollola, Hämeenkoski, Kärkölä, Nastola, Padasjoki, Sysmä, Heinola, Lahti,Orimattila, Loviisa, Porvoo, Askola, Lapinjärvi, Myrskylä, Liljendal, Pernaja, Pukkila,Ruotsinpyhtää, Sipoo, Hanko, Tammisaari, Pohja, Karjaa, Karjalohja, Sammatti, Lohja,Siuntio, Nummi-Pusula, Inkoo, Kirkkonummi, Karkkila, Vihti, Nurmijärvi, Hyvinkää,Tuusula, Mäntsälä, Pornainen, Järvenpää, Kerava) hyvinvoinnin tila: sen merkitys alanpäätöksentekoon, suunnitteluun ja kehittämistyöhön• luo perustaa sille sosiaalialan / hyvinvoinnin kehittämiselle, jota Etelä-Suomessa pitkälläaikavälillä toteutetaan• linjaa Etelä-Suomen sosiaalialan osaamiskeskuksen yhteistä toimintaa ja kehittämistä,• toimii alueellisena sosiaalialan pitkän tähtäimen kehittämisen yhteistoimintarakenteena javaikuttajana,• edistää laaja-alaisten sosiaalialan kehittämistarpeiden ja toiminnan tulosten välittymistäalueellisten osaamiskeskusten sekä paikallisten, alueellisten ja valtakunnallisten toimijoidenvälillä.• arvioi osaamiskeskuksen toimintaa ja tuloksellisuuttaEtelä-Suomen aluejohtoryhmä vastaa sosiaalialan kehittämishankkeen sille asettamista tehtävistä.Sosiaalialan kehittämishanke nähdään Etelä-Suomen kehittämisen kohteiden operationalisoijana jatukena.

4Toimintasuunnitelma vuodelle 2005Kokoukset esitetään pidettäväksi siten, että ESOn neuvottelukunnan kokous on ensin ja sittenES-aluejohtoryhmä.ESOn neuvottelukunta5/2005 Tehtävät, rooli ja vastuusyksy/2005 Etelä-Suomen sosiaalialan osaamiskeskusalueen hyvinvoinnin tila (indikaattorit) jasen merkitys sosiaalialan osaamiskeskustoiminnalleYhteys laajempaan hyvinvointipoliittiseen keskusteluunsyksy/2005 ESOn neuvottelukunnan toimintasuunnitelma -> 2010ES-aluejohtoryhmä2/2005 Aluejohtoryhmän tehtävät, aikataulu vuodelle 2005, prosessin haltuunotto5/2005 Sosiaalialan kehittämishankkeen tilanne valtakunnallisesti ja seuduittain,valtionavustusta saaneet hankkeetVuoden 2006 toimintaohjelmaprosessin suunnittelu11/2005 Vuoden 2006 toimintaohjelman käsittelyEsitys: Käytiin keskustelua ESOn neuvottelukunnan ja Etelä-Suomen -aluejohtoryhmän tehtävistäja työnjaoista valmistelun mukaisesti. Käydyssä keskustelussa todettiin, että nykyinen rakenne,jossa on kaksi organisaatiokäytäntöä (neuvottelukunta ja aluejohtoryhmä) on sekava rakenne.Vaatimukset neuvottelukunnan toiminnalle ovat suuret, kun neuvottelukunta kokoontuu vain kaksikertaa vuodessa. Alue on keinotekoinen, mutta siitä on jäsennettävissä Metropoli-näkökulma, jossapääkaupunkiseudun läheisyys ja talousvaikutukset alueen useimpiin kuntiin on olemassa.Keskusteluissa nostettiin osaamiskeskuksen toiminnan ja tuloksellisuuden arviointi yhdeksineuvottelukunnan tehtävistä.Päätös: Käydyn keskustelun pohjalta hyväksyttiin esitetty työnjako lisäämällä osaamiskeskuksentoiminnan ja tuloksellisuuden arviointi yhdeksi neuvottelukunnan tehtävistä. Seuraavassakokouksessa käsitellään alueen hyvinvoinnin tilaa. Tarkennetaan seuraavassa kokouksessaneuvottelukunnan tehtäviä.5. Seuraava kokous / vuoden 2005 kokousaikatauluSeuraava kokous 11.11. klo 9.30