to get the file - Sosiaalikollega
to get the file - Sosiaalikollega
to get the file - Sosiaalikollega
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
MUISTIO7.12.2011Lapin sairaanhoi<strong>to</strong>piirin alueen kun<strong>to</strong>utuksen asiakasyhteistyö<strong>to</strong>imikuntaAika: 7.12.2011 klo 13–14:30Paikka: Posken moni<strong>to</strong>imitila, Kolpeneen hallin<strong>to</strong>la, Myllärintie 35Mahdollisuus osallistua videoneuvotteluteitseJäsenet-Liisa Hokkanen, kun<strong>to</strong>uttavansosiaalityön professoriLapin yliopis<strong>to</strong>+ Heli Leino, ylilääkäriRovaniemen kaupungintyöterveyspalvelut+ Tarja Lahtela, ylilääkäri - Helena Kangasniemi, kun<strong>to</strong>utuspäällikköInvalidilii<strong>to</strong>n LapinKun<strong>to</strong>utuskeskus ILKK+Eija Halonen,Kolpeneen- Marita Väyrynen, johtava lääkärikun<strong>to</strong>utuspäällikköpalvelukeskus ky- Kari Ke<strong>to</strong>la, leh<strong>to</strong>riRovaniemenkoulutuskuntayhtymä- Markku Oinaala, ylilääkäri Rovaniemen kaupunki+Iida-Liisa Ranta,Rovaniemi,kouluterveydenhoitajaterveyskeskus-Pia Ruotsala, sosiaali- jaAnu Avaskari,-terveyssihteerisosiaali- ja terveysltk:n puheenjohtajaSaamelaiskäräjät+Toini Uutela,kun<strong>to</strong>utusylilääkäri- Tiina Notko, kun<strong>to</strong>utussuunnittelija Lapin sairaanhoi<strong>to</strong>piiri+Anna-Kaisa Ruha,sairaanhoitaja- Merja Antikainen, sosiaalityöntekijä Lapin sairaanhoi<strong>to</strong>piiri-Helka Urponen, puheenjohtaja(Rovaniemen seudun-Mervi Rautajoki, <strong>to</strong>iminnanjohtaja(Lapin Sydänpiiri ry)Järjestötmielenterveysseura ry)+ Kaisa Turpeenniemi, yliopettaja - Mika Rahkola, leh<strong>to</strong>riRovaniemen+Asta Niskala,kehittämispäällikkö (pj.)- Kaisa Kostamo-Pääkkö, kehitysjohtajaammattikorkeakouluPohjois- Suomensosiaalialanosaamiskeskus+ Jorma Viitala, etuuspäällikkö - Eija Haapala, suunnittelijaKelan Pohjois-Suomenaluekeskus+Ulla Pajari, vakuutussihteeri, Hanna Kan<strong>to</strong>la, työterveyshoitaja, Sallan Sallan kunnan-Kelatkasiakasyhteistyöryhmä-Jouni Alapiessa,Rovaniemen työvoiman- Leila Herva, kun<strong>to</strong>utusneuvojakun<strong>to</strong>utuspsykologipalvelukeskus-Anne-Mari Suopajärvi,maahanmuut<strong>to</strong>päällikkö+ Tuula Räihä, hankeasiantuntija Lapin ELY-keskus+Marjatta Kihniä,Lapin- Sari Husa, lääninsosiaalitarkastajaaluehallin<strong>to</strong>ylilääkärialuehallin<strong>to</strong>viras<strong>to</strong>Päivi Haverinen, osas<strong>to</strong>nhoitaja - Tuulikki Kellokumpu, fysioterapeutti Kemijärvi+Pohjois-SuomenMaria Martin, suunnittelijasosiaalialan(siht.)osaaamiskeskus+Nina Kupila, erikoistuvakun<strong>to</strong>utuslääkäriRovaniemen työterveysry
Käsiteltävät asiat:1) Kokouksen avausPuheenjohtaja avasi kokouksen klo 13.00 ja <strong>to</strong>ivotti kaikki tervetulleiksi. Toini Uutela esitteli<strong>to</strong>imikunnalle kun<strong>to</strong>utukseen erikoistuvan lääkärin Nina Kupilan.2) 2010–2011 <strong>to</strong>iminnan arviointia suhteessa asetettuihin tavoitteisiin1. Asiakasyhteistyöryhmien työn tukeminenTyökokousten ja koulutuksien järjestäminenKäynnistetään verkkokonsultaatiokokeilu kuntien asiakasyhteistyöryhmien jäsentenkäyttöönToteutuma: 12.5.2011 asiakasyhteistyöryhmille järjestetty kun<strong>to</strong>utusseminaari sai hyvääpalautetta. Länsi-Pohjan <strong>to</strong>imikunta kutsuttiin mukaan seminaariin. Kun<strong>to</strong>utuksenverkkokonsultaation avaaminen keväällä 2011 on valtakunnallisestikin merkittävä avaus jasen käyttö tulee varmasti lisääntymään jatkossa.2. Tiedottamisen lisääminenNettisivujen luominen <strong>to</strong>imikunnalleToimikunnan kokoukset avoimia yhteistyöryhmien puheenjohtajilleKuntiin lisää tie<strong>to</strong>a mm. rahoituksesta – tie<strong>to</strong>isuuden lisääminenToteutuma: Kun<strong>to</strong>utuksen asiakasyhteistyö<strong>to</strong>imikunnalle on luotu nettisivut ja niitävoidaan käyttää tiedottamisen välineenä myös jatkossa (Pohjois-Suomen sosiaalialanosaamiskeskuksen ylläpitämä). Kun<strong>to</strong>utuksen työryhmille on laitettu kutsua kokouksistaja videoneuvottelujen avulla osallistuminen olisi ollut helppoa, muttaosallistumisaktiivisuus on kuitenkin ollut vähäistä.3. Lappilaisen kun<strong>to</strong>utusyhteistyömallin juurruttamisen edistäminenKun<strong>to</strong>utusprosessin <strong>to</strong>imivuuden tarkastelu ja varhaiseen kun<strong>to</strong>utukseen pääsyntukeminen. Annetaan mahdollisuus esitellä eri kehittämishankkeissa tehtyjä malleja.Yhteistyö Länsi-Pohjan yhteistyö<strong>to</strong>imikunnan kanssaToteutuma: Verkkokonsultaatiopalvelulla pyritään helpottamaanasiakasyhteistyö<strong>to</strong>imikunnan hyödyntämistä asiakasyhteistyöryhmien jäsenten arkisessaasiakastyössä. Kun<strong>to</strong>utukseen liittyviä hankkeita on esitelty kokouksissa.4. Kun<strong>to</strong>utuksen tutkimuksen ja opetuksen kanssa tehtävän yhteistyön lisääminenOpinnäytetöiden aiheiden kerääminen oppilai<strong>to</strong>ksille.Toteutuma: Toimikunnan kautta on välittynyt paljon sellaista asiaa koulumaailmaan, jokamuuten olisi jäänyt välittymättä. Toimintavuoden aikana valmistui opinnäytetyöasiakasyhteistyöryhmien <strong>to</strong>iminnasta. Opinnäytetöitä voisi hyödyntää enemmänkin Lapinkorkeakoulukonsernissa (RAMK + LaY samassa) ja muissa oppilai<strong>to</strong>ksissa. Samalla<strong>to</strong>dettiin, että KUNKin tukea tarvittaisiin laajemmissa tutkimuksissa.3) Toimintasuunnitelman hahmottelua tuleville vuosillePäätettiin kirjata tarpeita seuraavaa <strong>to</strong>imintasuunnitelmaa varten. Priorisointi tapahtuu seuraavan<strong>to</strong>imikunnan <strong>to</strong>imesta, kun <strong>to</strong>imikunta saadaan nimettyä ja kokoontuu.
Päätettiin avata kun<strong>to</strong>utuksen verkkokonsultaatio myös muiden ammattilaisten kuinkun<strong>to</strong>utuksen asiakasyhteistyöryhmien käyttöön(www.sosiaalikollega.fi/verkkokonsultaatio/kun<strong>to</strong>utus). Toimikuntalaiset informoivat tästä kukin omia yhteistyötahojaan. Seuraavalla<strong>to</strong>imikaudella mietitään kun<strong>to</strong>utuksen verkkokonsultaation laajempaa markkinointia jasen avaamista myös kansalaisille.o Periaatteellisesti tärkeät konsultaatiot voitaisiin nostaa esille esimerkiksi<strong>to</strong>imitettuina kysymyksinä. Jatketaan kuntien asiakasyhteistyöryhmien tukemista edelleen, sillä näiden kauttavarmistetaan <strong>to</strong>iminta lähellä asiakasta KUNKin tulisi myös tukea alueellisia <strong>to</strong>imikuntia ja alueen <strong>to</strong>imikuntien vastaavastitukea kuntien työryhmiä. Koulutuspäivät koettiin tärkeiksi, niitä voidaan järjestää yhdessä Länsi-Pohjan kanssa Uudistuksia, jotka vaikuttavat seuraavan kauden <strong>to</strong>imikunnan <strong>to</strong>imintaan:o Sosiaalihuol<strong>to</strong>lakiin on nousemassa pykälä sosiaalisesta kun<strong>to</strong>utuksesta.o Työterveyslääkäreiltä vaaditaan puolen vuoden kun<strong>to</strong>utusjakso –yhteistyö<strong>to</strong>imikunta yhtenä nostamassa esille työterveyslääkäreiden roolia.o Työkyvyn varhainen arviointi, uusi laki tulee – KELA. Vahvistaa myöstyöterveyslääkäreiden roolia.o Uusi terveydenhuol<strong>to</strong>laki nostaa lääkinnällisen kun<strong>to</strong>utuksen erityiseen asemaan,omaksi pykäläkseen. Nostaa kun<strong>to</strong>utuksen arvoa.o Huolestuttava tendenssi, että fysioterapeuttien virkoja aletaan muuttaa hoi<strong>to</strong>työnviroiksi. Eli ennaltaehkäisevästä painopistettä siirretään korjaavaan. Kun uusi <strong>to</strong>imikunta nimetään, ollaan sen yhteydessä yhteyksissä kuntiin ja esitetään<strong>to</strong>ive työryhmien aktivoimiseksi ja kunnanhallituksen/lautakunnan, jonka vastuulla, ettätyöryhmät on nimetty myös seuraisi <strong>to</strong>imintaa. Päätettiin lähettää palautetta kun<strong>to</strong>utusasian neuvottelukunnalle:Lapin sairaanhoi<strong>to</strong>piirin kun<strong>to</strong>utuksen yhteistyö<strong>to</strong>imikunta <strong>to</strong>ivoo syksyllä asetetultakun<strong>to</strong>utusasiain neuvottelukunnalta (2.10.2011–1.10.2015) aktiivista ohjausta jakehittämis<strong>to</strong>imia alueellisten kun<strong>to</strong>utuksen asiakasyhteistyö<strong>to</strong>imikuntien <strong>to</strong>iminnantukemiseksi.4) Uuden <strong>to</strong>imikunnan nimeäminen kaudelle 2012–2015AVI:n pohjustus aiheeseen:Aluehallin<strong>to</strong>viras<strong>to</strong>n tulee <strong>to</strong>imikunta/-kunnat nimetä kaudelle 2012–15. Kunnissapuolestaan kunnanhallituksien tulee nimetä asiakasyhteistyöryhmät myös ko. kaudelle.Länsi-Pohjan ayttk kokouksessa 22.11.2011 oli pohdittu erillisten (Lappi ja Länsi-Pohja)(Liite 1) ayttk tarvetta ja otettu siihen kantaakin. Länsi-Pohjan <strong>to</strong>imikunnan kuntien jasairaanhoi<strong>to</strong>piirin edustajien näkemys on, että Länsi-Pohjan <strong>to</strong>imikunta on ollut <strong>to</strong>imivaja tarkoituksenmukaista on jatkaa samalla tavoin omana ryhmänä. Lapin kanssa pyritäänjatkossa tekemään yhteistyötä mm. yhteisten koulutuspäivien muodossa. TE-<strong>to</strong>imis<strong>to</strong>nnäkökulmasta kuitenkin yksi yhteinen <strong>to</strong>imikunta olisi tulevien linjausten mukainen (=yksi hallinnollinen <strong>to</strong>imis<strong>to</strong> koko Lapissa v. 2013 lähtien), mutta myös erilliset<strong>to</strong>imikunnat käyvät.
Keskustelua 2013 alusta kaikki Lapin TE-<strong>to</strong>imis<strong>to</strong>t yhdistyvät yhdeksi, puoltaisi yhteistä <strong>to</strong>imikuntaa.Esim. 2 vuotta Lapissa puheenjohtajuus, 2 vuotta Länsi-Pohjassa. Toisaalta Länsi-Pohjanyt tiivis – hajoittaisiko sen <strong>to</strong>imintaa, jos laajennettaisiin? Jos ei yhdistetä, voidaanjärjestää pari kertaa yhteinen koulutus/kokous Länsi-Pohjan kanssa. Kar<strong>to</strong>itettiin alustavasti <strong>to</strong>imikuntalaisten kiinnostusta jatkaa <strong>to</strong>imikunnassa:o LSHP (kun<strong>to</strong>utussuunnittelija ja kun<strong>to</strong>utusylilääkäri; psykiatrian puolelta)o Työterveyshuol<strong>to</strong>: Irmeli Kinnunen ja Väärälä Marita varalle, lääkäreitämolemma<strong>to</strong> Yksityispuolelta työterveyslääkärien edustus? Nina Kupila Rovaniementyöterveys ry (Merja Turunen työterveyshoitaja varalle)o Kouluterveydenhuol<strong>to</strong>: Pauliina Riihiaho (@rovaniemi.fi), Ida-Liisa Rantavarajäseneksio RAMK: Kaisa Turpeenniemi ja varajäseneksi Pirjo Vuoskoskio Kela – Lapin vakuutuspiiriltä seuraava edustaja Jorman tilalle?o Ulla Pajari/Hanna Kan<strong>to</strong>la pari olisivat valmiita jatkamaan Kelan/Sallanasiakasyhteistyöryhmän edustajanao ILKK Tarja Lahtela ja Helena Kangasniemi voisivat jatkaao ELYn ja TE-<strong>to</strong>imis<strong>to</strong>n/ Työvoimapalvelukeskuksen edustaja<strong>to</strong> Kolpene: Eija Halonen varsinaisena, Marja-Leena Keränen varajäsenenä?o Asta Niskala varsinaiseksi, varalle Kaisa Kostamo-Pääkkö tai Kerttu Vesterineno Kunnan perussosiaalityöntekijä jostakin pienestä kunnastao Järjestöt (esim. Maarit Koivupalo Mielenterveysseurasta)? Yliopis<strong>to</strong>? AVI lähettää pyynnön kaikkiin instansseihin jäsenten nimeämiseksi. Jos on jo<strong>to</strong>ivomuksia nimettävistä jäsenistä, siitä voi vaikka heti laittaa viestiä AVIin MarjattaKihniälle, ja AVI ehdottaa näitä jäseniä <strong>to</strong>imikuntaan jo nimeämispyynnössään. Samallahuomioidaan tässä esille tulleet nimet.5) Käytännön kokemuksia ICF järjestelmästä ja GAS -arvioinnista – Kaisa TurpeenniemiKaisa pitää esityksen ensikaudella ICF:n lääketieteellisestä mallista. Materiaalia löytyy os.Virtuaaliammattikorkeakoulu – yläpalkista Digma – vasemmasta reunasta opetuspaketti ICF:stä.Lääketieteellinen malli, käypähoi<strong>to</strong>malleihin linkit https://www.amk.fi/digma.html.stx6) Kokouksen päättäminenPuheenjohtaja päätti kokouksen klo 14:22.Maria MartinsihteeriAsta Niskalapuheenjohtaja