Tapaturmat nollaanraskuisia kuvauksia mutaisella pellollaräntäsateessa.Kun valmiita videoita näytettiin ensimmäistäkertaa kampanjaväelle, tekijätseurasivat jännittyneinä yleisön reaktioita.”Suita loksahteli auki ja ilmeetolivat totisia”, Otto Hietaharju muistelee.Ensihämmennyksen jälkeen kaikkiolivat kuitenkin sitä mieltä, että videottoimivat juuri niin kuin niiden pitääkin:herättävät huomaamaan, että sähkööntodella liittyy hengenvaara.Projektipäällikkö Marcus Stenstrandtoivoo, että kampanjan viestitavoittaa mahdollisimman laajanyleisön. Kampanjassa mukana olevatsähköyhtiöt ja organisaatiot vievätsanomaa eteenpäin mm. erilaisissatapahtumissa.<strong>Fingrid</strong>in uusilla työmailla on vuoden alusta lähtien ollut tiukka linja: työntekijä,jolla ei ole asianmukaisia suojavarusteita kuten kypärää, turvajalkineitatai huomioväristä vaatetusta, poistetaan työmaalta loppupäiväksi. Jos samatyöntekijä toistaa rikkomuksen, hän joutuu lähtemään koko projektista. Lisäksi pääurakoitsijalleosoitetaan kirjallinen reklamaatio ja 250 euron sakko. Vanhoissa projekteissasanktio on lievempi: sakkoa ei käytetä ja työntekijä saa yhden varoituksenennen työmaalta poistamista.”Sanktiot otettiin käyttöön osana työturvallisuuden uutta kehitysprojektiamme”,kertoo projektin vetäjä, kehityspäällikkö Suvi Lokkinen. Palvelutoimittajat ovat hänenmukaansa suhtautuneet pääosin myönteisesti uuteen käytäntöön. Suunniteltupalkitsemisjärjestelmä hyvästä työturvallisuudesta on puolestaan saanut nihkeämmänvastaanoton. ”Jotkut palvelutoimittajista ovat sitä mieltä, että koska työturvallisuudestahuolehtimisen pitäisi olla itsestäänselvyys, siitä ei ole syytä erikseenpalkita”, Suvi Lokkinen valaisee.Uudet sanktio- ja palkitsemiskäytännöt ovat vain pieni osa tämän vuoden alussastartannutta mittavaa hanketta, jonka <strong>Fingrid</strong> käynnisti palvelutoimittajien työtapaturmienmäärän vähentämiseksi. Työturvallisuuteen on kiinnitetty yhtiössä erityistähuomiota jo usean vuoden ajan, mutta työtapaturmien taajuuden indeksiluku kantaverkontyömailla ei ole silti laskenut toivotulle tasolle. ”Positiivista on kuitenkinse, että palvelutoimittajien tapaturmien vakavuutta kuvaava indeksi on kääntynytlaskuun”, Suvi Lokkinen kertoo.<strong>Fingrid</strong> on ulkoistanut rakennus- ja kunnossapitotoimintansa, joten käytännössäpalvelutoimittajat vastaavat kaikkien kantaverkon työmaiden toteutuksesta. Työturvallisuuslainmukaan niin palvelun tilaajalla kuin toimittajallakinon oikeus ja myös velvollisuus huolehtia työmaidenturvallisuudesta.Turvallisuushankkeen tavoitteena on ennen kaikkeavaikuttaa asenteisiin. Esimerkkinä asenteidenvoimasta Suvi Lokkinen mainitsee rakennusalan,jossa työtapaturmien määrä vaihtelee huomattavastieri yhtiöiden välillä. Toisissa yhtiöissä päästään lähellenollan tapaturman tavoitetta, kun taas toisissalukemat ovat jatkuvasti liian korkeita. ”Tämäkertoo siitä, että työskentelykulttuurilla onsuuri merkitys tapaturmien määrään.” <strong>Fingrid</strong>issä työturvallisuuttapidetään osana projektienlaadukasta toteutusta,kehityspäällikkö Suvi Lokkinenkertoo.FINGRID 1/<strong>2012</strong> | 20
Tällä palstalla esitellään ja selvitetään sähkönsiirronTja siihen läheisesti liittyvien alojen terminologiaa.ERMIT TUTUIKSIAskeljänniteTeksti: Juhani MäkeläIhmiselle vaarallinen askeljännite voisyntyä suurjännitejärjestelmän maasulkujenyhteydessä kahden pisteenväliin ihmisen jalkojen alle. Maasulkusyntyy, kun vian yhteydessä virtapiirinjohdin joutuu johtavaan yhteyteenmaan kanssa. Esimerkiksi jännitteisellejohdolle kaatuneesta puusta tai johtoonkiinni ajaneesta työkoneesta maahanvirtaava sähkö aiheuttaa askeljännitteen:erillään olevat jalat joutuvat erijännitteisiin, ja sähkövirtaa ohjautuukehoon.Suurimmillaan askeljännite on aivanmaasulun vieressä. Vikapaikan läheltätulee sähköiskun välttämiseksi poistuajoko tasajalkaa hyppien jalat kiinni toisissaantai loikkien niin, että vain toinenjalka kerrallaan koskettaa maata.Tärkeää on, että ihminen on kosketuksissamaahan vain yhdestä kohtaa kerrallaan.Turvallinen alue alkaa noin 20metrin päästä vikapaikasta. FINGRID 2/<strong>2012</strong> | 21