02.12.2012 Views

Stora Enso tilinpäätös 2009

Stora Enso tilinpäätös 2009

Stora Enso tilinpäätös 2009

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

Liite 7. Henkilöstökulut<br />

Henkilöstökulut<br />

31.12. päättyvä tilikausi<br />

Milj. euroa <strong>2009</strong> 2008 2007<br />

Palkat ja palkkiot 961,5 1 205,2 1 272,3<br />

Hallituksen palkkiot (liite 8) 0,4 0,9 0,7<br />

Johtoryhmän palkkiot (liite 8) 5,6 8,0 10,6<br />

Eläkkeet (ks. alla) 195,6 204,0 209,3<br />

Osakeperusteiset maksut, optiot (liite 23) 0,5 -13,4 -1,4<br />

Optio-ohjelmien suojausinstrumentit 20,2 83,9 11,8<br />

Muut pakolliset henkilöstökulut 153,5 162,6 192,4<br />

Muut vapaaehtoiset henkilöstökulut 12,3 17,9 17,2<br />

Jatkuvat toiminnot yhteensä 1 349,6 1 669,1 1 712,9<br />

Lopetetut toiminnot yhteensä - 57,9 402,1<br />

Koko liiketoiminta 1 349,6 1 727,0 2 115,0<br />

Eläkkeet<br />

31.12. päättyvä tilikausi<br />

Milj. euroa <strong>2009</strong> 2008 2007<br />

Etuuspohjaiset järjestelyt 24,8 26,8 23,6<br />

Maksupohjaiset järjestelyt<br />

Muut työsuhteen päättymisen jälkeiset<br />

169,9 174,7 185,6<br />

etuudet 0,9 2,5 0,1<br />

Eläkekulut: Jatkuvat toiminnot 195,6 204,0 209,3<br />

Eläkekulut: Lopetetut toiminnot - 5,5 -14,6<br />

Eläkekulut: Koko liiketoiminta 195,6 209,5 194,7<br />

Jatkuvien toimintojen henkilöstökulut pienenivät merkittävästi vuoden 2008 1 669,1 milj. eurosta<br />

1 349,6 milj. euroon vuonna <strong>2009</strong> konsernissa toteutettujen merkittävien uudelleenjärjestelyjen<br />

seurauksena. Henkilöstön keskimääräinen määrä vuonna <strong>2009</strong> oli 28 696 henkilöä, kun vuonna<br />

2008 määrä oli 33 815 henkilöä. Eläkekulut on eritelty liitteessä 22, Työsuhteen päättymisen<br />

jälkeiset etuudet.<br />

Osakeperusteiset maksut koostuvat optioista ja osakekannustimista, joita on käsitelty tarkemmin<br />

97

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!