HR viesti 1/2013 - PubliCo Oy

More documents

Recommendations

Info

HUKASSA VAI HANSKASSA?ASIANTUNTIJAT PERÄÄNKUULUTTAVATPITKÄJÄNTEISIÄ MERKITYSJOHTAJIA– JA TIIMITYÖN RENESSANSSIATEKSTI: SAMI J. ANTEROINENKUVA: RODEO.FI18 HR viesti 1/2013
Samalla kun suomalainen työelämä on luonut nahkaansa ja ravistellutkellokortteja taskuistaan, myös suomalainen johtaminen on joutunutmyllerrykseen. Kuinka relevantteja ovat vänrikki Koskelan opit, josporukka ei tiedä, millä vuosisadalla jatkosota on käyty? Ja millä tasollasinivalkoinen johtaminen ylipäänsä on vuonna 2013?Great Place to Work Institute Finlandin toimitusjohtaja PanuLuukka näkee, että Suomi on maa, jossa on päästy harvinaisenpitkälle usein sangen keskinkertaisen johtaja-aineksenavulla. Hänen mukaansa kansaluonne on mahdollistanut sen,että pomot ovat päässeet helpolla:”Suomessa on ollut tapana totella eikä kyseenalaistaa työpaikoilla.Sen lisäksi protestanttinen työetiikka on varmistanut,että työt tehdään mahdollisimman hyvin”, Luukka summaa.Tällä paketilla päästiin tiettyyn pisteeseen saakka – ja Luukanmukaan tuo piste on nimenomaan takanapäin.Seinä vastassaTyöelämän muuttujat 2000-luvulla – oli sitten kyse globalisaatiosta,älykkäistä ratkaisuista tai vaikkapa asiakaspalveluhenkisyydestä– ovat sitä luokkaa, että perinteinen harmaa johtaminentörmää väkisinkin seinään.”Johtamisesta – hyvästä ja huonosta– puhutaan ja keskustellaan.”1/2013 HR viesti 19
Page 2: NÄKÖALOJA BUSINESS-ASUMISEEN?Liik
Page 9 and 10: Osa lahjakorttivalikoimaamme:+ moni
Page 11: ME AUTAMME VALITSEMAANHYVISTÄ PARH
Page 14 and 15: David Rockin pelikenttänä on ihmi
Page 16 and 17: sön edessä, kyseessä on vakava s
Page 18 and 19: AIVOJEN ROADMAPDavid Rockin SCARF-m
Page 22 and 23: KUVA: TARMO VALMELA”Meillä on pa
Page 24 and 25: ”Ei kukaan voi olla -Sukupolvisot
Page 26 and 27: KOLUMNIJOHTORYHMÄSTÄKÖ HUIPPUJOU
Page 28 and 29: LUPA INNOSTUAPAROCINJOAKIM WESTERLU
Page 30 and 31: Westerlund, 34, vastaa Parocin Base
Page 32 and 33: ”Mahdottomantoteuttaminen vie vai
Page 34 and 35: ARVIOINNIT YLEISTYVÄTHENKILÖSTÖN
Page 36 and 37: Psyconilla seniorikonsulttina työs
Page 38 and 39: miesvalmennuksiin, jolloin arvioinn
Page 40 and 41: lista kompetenssia vaan keskitytä
Page 42 and 43: REKRYTOINTI JASUUNNITTELEMATTOMUUSP
Page 44 and 45: miakin on nähtävissä. Sarun tutk
Page 46 and 47: TEKNOLOGIASTA APUA PIENTENYRITYSTEN
Page 48 and 49: KOLUMNIMinna KelonenManpowerGroup S
Page 50 and 51: HYVIN RAVITUILLAAIVOILLA JAKSAA PAR
Page 52 and 53: 50 HR viesti 1/2013
Page 54 and 55: ”Ruuan määrällä ja laadulla o
Page 56 and 57: Palstan aiheena on työterveys.SITE
Page 58 and 59: ASIAKAS VIESTIPalstalla yhteistyök
Page 66 and 67: HR MODUULI Henkilöstöalan ammatti
Page 68: ManpowerGroup on maailman johtava r

HR viesti 1/2013 - PubliCo Oy

Create successful ePaper yourself

Delete template?

Save as template?