Vesihuoltolaitoksen tilan itsearviointimittaristo - Maa- ja ...

Vesihuoltolaitoksen tilan itsearviointimittaristo• Ammattitaitoinen johtaminen• Riittävä ja ammattitaitoinen henkilöstö varallaolojärjestelyineen• Hyvä ja käytännössä harjoiteltu valmius erityistilanteiden hoitoon• Kattava ja ajantasainen järjestelmä tekniseen ja hallinnolliseen dokumentaatioon• Toimintavarmat prosessinohjausjärjestelmätOsalla laitoksista nämä kriteerit pääosin täyttyvätkin, mutta monilla laitoksillaon myös puutteita joidenkin kriteerien täyttämisessä. Tyypillisiä ongelmiaovat muun muassa seuraavat:• Vesimaksut eivät kata aina edes laitoksen operoinnin kuluja, saatiuusimis- ja uusinvestointien kustannuksia.• Laitoksen operatiivinen henkilöstö voi koostua osa-aikaisesta laitoshoitajasta,jolla ei ole alan koulutusta. Monilla laitoksilla henkilöstöon lisäksi tulossa eläkeikään.• Suuri osa pienistä laitoksista toimii ilman ammattimaista johtoa.9• Vaikka varavesilähteitä ja/tai siirtojohtoja onkin rakennettu moninpaikoin mm. vesihuoltoavustusten avulla, on moni laitos riippuvainenvain yhdestä vesilähteestä.• Monilta laitoksilta puuttuvat selkeät ja harjoitellut toimintamalliterityistilanteita varten.• Dokumentaatio on usein heikkoa. Muun muassa verkostokartat ovatusein hyvin puutteellisia.• Laitoksia kehitetään vain akuuttien tarpeiden mukaan sen sijaan, ettäkehittäminen perustuisi tulevaisuuden kehitystrendien analyyttiseenselvittämiseen.Puutteet eivät aina välittömästi heikennä vesihuoltopalveluiden tasoa. Pienen,hyvälaatuista pohjavettä käyttävän laitoksen hoito ei normaalitilanteessavaadi suurta osaamista ja monimutkaista organisoitumista. Talkootyölläkinvoidaan hoitaa monia pienen laitoksen tarpeita. Mutta toimiiko tällainenratkaisu myös poikkeustilanteissa tai henkilöstön vaihtuessa? Vaikka