11.07.2015 Views

Pienyrityksen_tietopaketti_2015

Pienyrityksen_tietopaketti_2015

Pienyrityksen_tietopaketti_2015

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

Työsuojeluyhteistoiminta työpaikalla3. TYÖ, TERVEYS JA HYVINVOINTITyöturvallisuuden ylläpitäminen työpaikalla edellyttääaina työnantajan ja työntekijän yhteistoimintaa. Lakija asetus työsuojelun valvonnasta sekä työsuojelusopimuksetmäärittelevät toimintaa varten muodostettavatyhteistyöelimet. Niiden perusteella on työpaikallenimettävä työsuojelupäällikkö ja tarvittaessa valittavatyösuojeluvaltuutettu ja perustettava työsuojelutoimikunta.TyösuojelupäällikköTyönantaja nimeää omaksi edustajakseen työsuojeluyhteistyöhöntyösuojelupäällikön, jonka tulee olla hyvinperehtynyt työpaikan työsuojeluolosuhteisiin ja työsuojelumääräyksiin.Työsuojelupäällikölle tulee järjestääriittävät toimintaedellytykset tehtäviensä hoitamistavarten. Yrittäjä voi toimia myös itse työsuojelupäällikkönä.TyösuojeluvaltuutetutTyöntekijät ja toimihenkilöt valitsevat työsuojeluvaltuutetunja kaksi varavaltuutettua omiksi edustajikseentyönantajaan ja työsuojeluviranomaisiin päin.Valtuutettu on valittava, jos työpaikan työntekijämääräon vähintään kymmenen työntekijät ja toimihenkilötyhteen laskettuina.Työntekijät ja toimihenkilöt voivat valita myös yhteisentyösuojeluvaltuutetun, jos siitä työpaikalla sovitaan.Katso lisäksi alasi työsuojelusopimus.TyösuojelutoimikuntaEri henkilöstöryhmien yhteistyöelimenä työsuojeluasioissatoimii työsuojelutoimikunta.Työsuojelutoimikunta on perustettava, jos työpaikassatyöskentelee säännöllisesti vähintään 20 työntekijää,jollei muusta yhteistoimintamuodosta ole sovittu.TyösuojeluhenkilörekisteriTyösuojeluhenkilörekisteri on sosiaali- ja terveysministeriönhallinnoima ja Työturvallisuuskeskuksen ylläpitämärekisteri, johon tallennetaan työpaikkojen työsuojeluyhteistoimintahenkilöstöntietojaTyönantajan on ilmoitettava työsuojeluhenkilörekisteriinmm. työsuojelun yhteistoimintahenkilöidennimet sekä työterveyshuollon palveluntuottajan nimi.Ilmoitusvelvollisuus perustuu lakiin, Laki työsuojeluhenkilörekisteristä(1039/2001).NimettäväValittavaPerustettavaTYÖSUOJELUPÄÄLLIKKÖtyönantajan edustajaksiTYÖSUOJELUVALTUUTETTUtyöntekijöiden ja toimihenkilöiden edustajaksiTYÖSUOJELUTOIMIKUNTAyhteistyöelimeksiainavähintään 10 työntekijän yritykseenvähintään 20 työntekijän yritykseen, jolleimuusta yhteistoimintamuodosta sovita62

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!