Pienyrityksen_tietopaketti_2015
Pienyrityksen_tietopaketti_2015
Pienyrityksen_tietopaketti_2015
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
huomioon ottaen sellaisesta materiaalista tai siten suojattu,että työntekijä välttyy työssään terveydelle haitalliseltaauringon aiheuttamalta lämpökuormitukselta.Altistamisen vähentämistoimenpiteet riippuvatkyseisen tekijän ominaisuuksista ja työn luonteesta.Kuten muidenkin työhygieenisten tekijöiden kohdalla,altistuksen syntyminen tulee pyrkiä estämään. Ellei yleisilläteknisillä menetelmillä saavuteta riittävää tulosta,altistumisaikaa voidaan vähentää tauotuksella tai työtehtäviävaihtelemalla. Altistuksen haitallisia seurauksiavoidaan vähentää käyttämällä henkilönsuojaimia.Lämpötilan raja-arvot ja lämpötilojakoskevat suosituksetLämpöolojen on pidettävä yllä ihmisen lämpötasapainoja lämpöviihtyvyys. Lämpöolosuhteet muodostuvatlämpötilan lisäksi mm. ilmankosteudesta, ilmanliikkeestä(vedosta) ja lämpösäteilystä. Muita vaikuttaviatekijöitä ovat työn luonne, raskaus, suoritustapa ja vaatetus.Suositeltava ilman suhteellinen kosteus on 30–70 %.Työskentely kylmässäKylmänhaittoja alkaa yleensä ilmetä alle 10°C lämpötiloissa.Eniten kylmälle altistutaan luonnollisestiulkotöissä, mutta myös sisätiloissa altistutaan vedolleja kylmyydelle esim. elintarviketeollisuudessa. Lieväja kohtalainen jäähtyminen voi heikentää käsien toimintakykyä,voimakas jäähtyminen heikentää kaikentyyppisiä toimintakyvyn muotoja. Vuosia jatkuneessakylmätyössä kehittyy nivel- ja lihasvaivoja enemmänkuin vastaavassa työssä lämpimässä.Vaatetus on usein ainoa yksilökohtainen kylmänhaittojensuojauskeino. Lisäksi voi tulla kysymykseentyökalujen ja koneiden kylmien kosketuspintojen lämpöeristäminentai työpisteisiin tuotavat erilaiset lämmityslaitteet.Joskus on mahdollista myös työolojen jatyötapojen muuttaminen.Työskentely kuumassaKesähelteillä kuumuus kiusaa monia työssä. Joissakintyössä altistutaan kuumuudelle ympäri vuoden. Työntekijöidensuojaamiseksi liialliselta lämmöltä työnantajanon ryhdyttävä toimenpiteisiin esimerkiksi tehostamallailmanvaihtoa tai lyhentämällä altistumisaikaa.Työnantajan velvollisuutena on teknisin toimenpiteinhuolehtia siitä, että lämpötila työpaikalla pysyyalle +28°C, kun ulkoilman lämpötila on alle +25°C.Jos työpaikan ilman lämpötila teknisistä toimenpiteistähuolimatta helteen vuoksi ylittää +28°C, on työtäryhdyttävä keventämään lyhentämällä työntekijöidenaltistumisaikaa kuumuudelle. Altistumisajoiksi ovat kevyissäja keskiraskaissa, pakkotahtisissa töissä vakiintuneet50 min tunnin aikana alle +33°C:een lämpötilassaja 45 min tunnin aikana yli +33°C:een lämpötilassa.Työtä siis tauotetaan 10–15 min tuntia kohden. Tätäsuuremmissa lämpötiloissa ja raskaissa ruumiillisissatöissä on ryhdyttävä erityisiin suojelutoimiin. Niitä ovattyöntekijän lämpösairausriskin selvittäminen, erityisensuojavarustuksen käyttäminen ja usein toistuva työntauottaminen. Ensisijaisia ovat tietenkin ilmanvaihtoonja lämpölähteiden eristämiseen liittyvät tekniset ratkaisut.Työntekijä voi itse vähentää lämpörasitusta valitsemallatyöhön sopivan kevyen ja väljän vaatetuksen.Tärkeää on huolehtia elimistön neste- ja suolatasapainosta.Jos nestevajetta ei korvata, sisäelinten lämpötilanousee ja elimistön kuivuminen kuormittaa verenkiertoa.Ilman suojatoimia kuumatyöstä saattaa seuratalämpökouristuksia, lämpöpyörtyminen ja jopa lämpöhalvaus.Lisätietoja:• HTP-arvot 2009. Haitallisiksi tunnetut pitoisuudet. Sosiaali- ja terveysministeriönjulkaisuja 2009:11.• Suomen rakentamis-määräyskokoelma. Ympäristöministeriö.• Teollisuusilmastoinnin suunnitteluopas. TAKE. Raportti 27• www.ttl.fi• www.tyosuojelu.fi2. TYÖYMPÄRISTÖ53