Pienyrityksen_tietopaketti_2015

teessa ja alihankkijalla on työntekijöitä. Poikkeuksenaon rakentaminen, joka kuuluu kokonaisuudessaan lainsoveltamisen piiriin. Lakia sovelletaan myös ulkomaisiinyrityksiin, kun työ tehdään Suomessa.Lain soveltamisen piiriin eivät kuulu pienehköt (alle7500 €) alihankintasopimukset ja vuokratyön käyttöä(yhteensä enintään 10 työpäivää) koskevat sopimukset.Lakia ei sovelleta, jos tilaajan sopimuskumppania voidaanpitää luotettavana (esim. valtio, kunta, julkinenosakeyhtiö), sopimuskumppanin toiminta on vakiintunuttatai sopimussuhdetta voidaan pitää vakiintuneena.Maatalouden ja kalastuksen elinkeinoharjoittajat sekäkotitaloudet jäävät lain soveltamisalan ulkopuolelle.Selvitysvelvollisuuden sisältöEnnen alihankinta- tai vuokratyösopimuksen tekemistätilaajan on pyydettävä ja sopimuskumppanin on annettavaseuraavat selvitykset.• Selvitys merkinnästä ennakkoperintärekisteriin, työnantajarekisteriinja arvonlisäverovelvollisten rekisteriin(www.ytj.fi)• Kaupparekisteriote• Todistus verojen maksamisesta, verovelkatodistus taiselvitys siitä, että verovelkaa koskeva maksusuunnitelmaon tehty• Todistus eläkevakuutuksen ottamisesta ja eläkevakuutusmaksujensuorittamisesta tai selvitys siitä, ettäerääntyneitä eläkevakuutusmaksuja koskeva maksusopimuson tehty• Selvitys työhön sovellettavasta työehtosopimuksestatai keskeisistä työehdoistaSelvitykset eivät saa sopimuksen solmimishetkellä ollakolmea kuukautta vanhempia. Tilaajan on myös säilytettäväselvityksiä vähintään kaksi vuotta sopimuksenpäättymisestä.LaiminlyöntimaksuMikäli tilaaja laiminlyö selvitysvelvollisuutensa, seurauksenavoidaan määrätä laiminlyöntimaksu. Sopimuskohtaisenlaiminlyöntimaksun suuruus on 1500–15 000euroa. Päätöksen laiminlyöntimaksusta tekee ESAVI:ntyösuojelun vastuualueen Helsingin toimisto.Laki tilaajan selvitysvelvollisuudesta ja vastuusta ulkopuolistatyövoimaa käytettäessä (1233/2006)Lisätietoa:www.tyosuojelu.fi/etela1. TYÖSUHDEASIATLakisääteiset työnantajakulut maksetuista palkoista v. 2015ELÄKEVAKUUTUSMAKSUT Palkansaajan osuus (Työnantajan osuus) KokonaistilitysTyEL-vakuutusmaksu (vaihtelee yrityksenkoon ja työntekijöiden iän mukaan)(Vakuutusyhtiöt)5,7 %7,2 % (yli 53 v)19 %17,5 %24,7 %TyEL-vakuutusmaksu tilapäinen työnantajapalkkasumma alle 8 100 €/6 kk5,7 % 19 % 24,7 %TYÖTTÖMYYSVAKUUTUSMAKSUTyöttömyysvakuutusrahasto Palkansaajan osuus (Työnantajan osuus) Kokonaistilitys1 990 500 euron palkkasummaan asti 0,65 % 0,80 % 1,45 %1 990 500 euron ylittävältä osalta 0,65 % 3,15 % 3,80 %yrityksen osaomistajasta 0,24 % 0,80 % 1,04 %TYÖTAPATURMAVAKUUTUS(Tapaturmavakuutusyhtiöt)Maksu vaihtelee vakuutusyhtiöittäin sekä toimialan ja työn vaarallisuudenmukaan 0,1 – 7 % välillä, vakuutusyhtiö laskee ja lisää laskuuntyöttömyysvakuutusmaksun.RYHMÄHENKIVAKUUTUS keskimäärin 0,067 %SOSIAALITURVAVAKUUTUSMAKSU 2,10 %(Maksetaan veron ennakonpidätyksiä tilitettäessä veroviraston tilille)Prosentit vaihtuvat vuosittain. Uudet julkaistaan edellisen vuoden lopulla. Ne löytyvät internetistä esimerkiksiosoitteesta www.vero.fi. Kirjoita hakukenttään työnantajavelvoitteet.33